门店店长服务员
福州某餐饮店招聘服务员与店长。服务员负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁，需具备良好的沟通能力与服务意识。店长需具备一定管理经验，负责门店日常运营、员工管理及客户维护，能够有效提升门店服务水平与业绩。薪资待遇面议，根据个人能力定薪。工作地点位于福州市核心商圈，交通便利。
店长1-2人月结全职有汽车工作经验的比较好一些
招聘一名店长具备团队管理、销售。沟通表达强，责任心强，能抗压，有目标感。
主要负责接待客户有工作经验优先
薪资：面议（底薪+绩效+提成+奖金）
联系方式
工作地点福州
店长管理
3-8千/月
店长1-2人月结全职面谈五险一金包吃只要女性22～35
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉养生/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP等）
5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、店长（1人）
【岗位职责】
1. 全面负责门店日常运营，统筹日间咖啡茶座和晚间舞蹈酒吧两个时段的管理
2. 负责团队管理：排班、培训、考核，协调团队、服务、后厨、楼上业态各板块
3. 负责翻场管理：确保17:00-19:00完成从咖啡茶座到酒吧的切换
4. 负责成本控制：酒水成本率≤27%，人力成本控制在预算内
5. 负责营收达成：月度营收目标分解与执行
6. 对接文旅、公安、市场监管等部门的检查与报备
【任职要求】
1. 3年以上酒吧或复合餐饮管理经验，有夜场+日间餐饮双时段管理经验者优先
2. 具备团队管理能力，能协调多方资源，抗压能力强
3. 熟悉酒吧运营SOP、酒水库存管理、成本核算
4. 年龄28-45岁，身体健康，无不良记录
店长
【酒店店长】要求：员工，40岁以内薪资：8000-15000负责门店整体运营管理、人员、服务、客诉、门店业绩统筹，有门店管理经验优先。【零售经理】要求：员工，40岁内薪资：10000-20000需要有美业督导巡店经验，或者医药/中医代表相关经验；负责全部门店产品销售统筹，下店给员工做培训、带教销售技巧、梳理销售流程，跟进门店销售业绩有意向：
长期招聘全职兼职店长店员导购营业员
4-6千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.保证弹珠堂店铺正常运营，完成领导安排的任务
2.提供优质的客户服务，确保顾客满意度
3.整理豆子，烫豆
4.负责套餐的宣传推广，店铺活动运营工作
3.维护店面卫生，确保环境整洁
任职要求：
1.踏实肯干，眼里有活，对工作负责，人品好。
工作时间：
1.周休一天，工作时间10：00-22：30
2.工资发放日每月15号。
薪资福利:
底薪+满勤+绩效+各种补贴
综合薪资4000-8000
25-35岁
性格:灵活性变情商高，店长方向
经验:有鞋服销售经验优先，工作简单，套餐好推，不用风吹日晒雨淋，不用长时间站班。
PS：改岗位有销售需求
工作地点：福州市台江区苏宁广场a区负一楼（蜜雪冰城旁）
花艺师/农艺师
7千-1.2万/月
花艺师农艺师3-5人全职农事综合服务中心运营推广
岗位职责：
1. 中心运营统筹：全面负责将乐/浦城现代农事综合服务中心的日常运营管理，包括农资集采、农机调度、智能育秧、烘干仓储等全链条服务的落地。
2. 业务推广与拓客：负责将乐/浦城当地的土地托管、社会化服务业务拓展；下沉乡镇村一线，对接村委、合作社、种植大户，完成服务签约面积指标。
3. 平台落地与推广：配合福建乡投数字科技，推动数字化农事平台（农耕保姆站等）在当地的普及，指导农户和服务主体线上接单、线下履约，提升平台活跃度。
4. 政府项目对接：配合当地农业农村局、供销社等主管部门，完成农业社会化服务项目的申报、验收及补贴申领工作。
5. 资源整合：整合当地农机手、农资经销商、金融保险机构等资源，完善农事服务中心的服务生态。
任职要求：
1. 本科及以上学历，农学、农机、农业经济管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上农业社会化服务、农事服务中心运营、农资销售或智慧农业平台推广经验。（硬性要求）
3. 熟悉福建（特别是三明、南平地区）农业产业现状，有当地村委、合作社、种植大户资源者优先。
4. 具备较强的商务拓展能力和抗压能力，能适应下乡跑田头的工作节奏。
5. 懂政府项目申报逻辑，有涉农项目验收经验者加分。
加分项：
· 完整经历过农事服务中心从0到1建设及运营全过程。
· 有驾照并能熟练驾驶（经常需要下乡）。
店长店员
水果店招聘店员2名店长一名需要拍工作视频工作热情，能吃苦耐劳店长有经验者优先工作地点汉实验附近抱团生活联系电话打电话咨询时间早8点晚七点
店长
招聘：老意法五楼5307招聘二名销售，招聘店长一名，在老意法满二年要求员工年龄28到35岁身高16.4～16.8米穿版销售2名，立马上岗责任心强，皮肤白皙，靠谱，工作稳定三年以上—批经验优先。高待遇：底薪个提成.优秀伙伴快快行动吧招常期，短期勿扰面试通过，立马上岗联系人：先电话联系，郑女士
店长有提成1-2人月结
家具店长有家具销售相关经验者优先薪资福利:正式入职有社保，可以拿团队提成，年薪6-15万招工人数:一名工作地址:房县中心农贸市场新建一个家居生活广场
收银员
3-4千/月
收银员
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报修故障，保持收银区域整洁有序
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店盘点、促销执行及临时性销售支持工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排
3.具备良好沟通能力与服务意识，有零售/餐饮收银经验者优先
4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录
5. 身体健康，能胜任站立作业，服从门店统一管理
营业员
3-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作
4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系
5. 配合店长落实促销活动执行与销售目标达成
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有零售行业从业经历者优先
塔斯汀绣球披萨：店长、店助、绣训师、服务员岗位
3-6千/月
储备店长
️职位描述
1.协助店长：全力配合店长完成门店日常运营管理工作。
2.营运支持：协助执行产品制作标准、服务流程、食品安全及卫生规范。
3.人员协调：在店长指导下，协助排班、协调员工工作，确保高峰时段顺畅运营。
4.库存管理：协助进行原材料、物料的日常盘点、订货及收货管理。
5.顾客服务：热情服务顾客，处理顾客咨询与反馈，维护良好的顾客关系及门店形象。
6.行政事务：协助处理门店基础行政工作（如数据记录、报表整理等）。
7.店面维护：确保工作区域及就餐环境的整洁、安全、有序。
店长月结
招聘：日料餐厅店长薪资：8000-12000元岗位职责：1.负责餐厅整体营运工作。2.为客人提供专业化高效的服务；3.负责与厨房部门密切联系，始终确保餐厅菜品拥有高品质；4.负责培养、指导、培训餐厅员工，促使员工达到其岗位任职要求；5.确保餐厅严格执行公司各项标准作业程序；6.全面负责组织、实施、并直接监管员工的内部培训工作及发展计划，确保始终为客人提供优质的服务水平；7.强化纪律，鼓舞员工士气，打造积极向上的团队。职位要求：1.三年以上餐饮店长工作经验，形象气质佳。2.有高级餐厅、星级酒店从业经验。3.有一定的管理能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力。4.能带领下属完成工作的能力；能激发下属工作热情及潜能。5.具有高端客户管理经验，良好的客服能力。
冰淇淋店店员
10-20元/时
店员1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责冰淇淋店日常接待、制作冰淇淋及必要的吆喝
2. 保持店面整洁卫生，按标准完成产品制作与陈列
3. 主动了解顾客需求，提供友好、热情、专业的服务体验
4. 协助库存管理与物料清点，及时反馈缺货或损耗情况
5. 配合门店促销活动执行，提升顾客满意度与复购率
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力
3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排
4. 热爱甜品行业，对食品安全与卫生规范有基本认知
5. 具备团队协作意识，学习能力强，服从门店管理
栏目概述
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