招聘JOJO女装品牌现招聘店员店长待遇:底薪+店提成+奖金+免费工服等要求:1.年龄25-40岁2.有两年以上服装销售经验3.有上进心，形象好，气质佳。有团队合作意识！有穿版拍摄经验者优先！待遇:1.薪资4500-100002.上班时间:早晚班2.法定节假日上班三薪。工作地址:福州乐堤港购物中心有意者联系

店长身体健康，有健康证可以提供无犯罪记录证明，能适应早晚班。薪资福利:试用5500｜转正5500-7000；免费工作餐｜包住｜法定节假日补贴｜加班15元/小时｜月休4天；享有年假/婚假/病假/丧假试用期2个月；薪资含岗位工资+补贴+全勤，转正增加绩效、提成工作地址:长乐机场门店

台江区武夷绿洲急招厨师长1w+副厨8000+（懂闽菜，湘菜优先）钉板8000+副钉6000+。店长9000起需要有中大型加盟店店长管理经验。要有责任心。需要执行能力强、做事有计划性、规范性。联系电话傅晨烨

精品生鲜超市急招！急招！急招！店长工作要求：1，负责全区域的用户推广2，负责店内品项管理及库存管理3，组织开发加盟店复制4，店内人员日常管理5，对店铺的业绩负责。男女不限，30-45岁，宝妈优先，有相关工作经验者优先薪资待遇：10000元+分红等福利上班时间：上午7：30—11：30下午4：00—8：00工作地址：福州各区50多家分店就近入职联系电话：林经理（以上岗位欢迎，推荐面试即送千元大礼）

有水果店相关工作经验，熟悉水果店工作流程

店长薪资福利:待遇从优

线下店店总： 岗位职责： 1、全面主持门店管理工作，制定门店整体工作计划，关键业绩指标的达成； 2、负责门店商品管理，严格控制商品的损耗率，提高员工的工作效率，合理控制各项成本； 3、积极跟进顾客意见的落实,合理处理顾客投诉,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量； 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全； 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 6、组织、跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 7、负责门店和同政府职能部门以及周边社区的联系协调工作，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。 任职要求 1、大专及以上学历；3年以上连锁门店管理经验，有百人以上团队管理经验优先考虑； 2、充分掌握店铺的经营状况、门店损耗控制管理、品类管理、团队培训等技能； 3、对商品数据与报表有较强的洞察、分析和决策能力；具备创新能力及创新意识；有过0-1或者开店经验

朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：员工，20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

店长/福建省福州市/每月10300至12200元/可预支/加班另算/听从现场负责人安排｜长期有活，按时保质完成分配任务，高温补贴

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岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

明天五点到北山环岛打电话，放鸽子的不要打电，要做事靠谱的，9小时240包中餐

店长（可兼任主播/授课）招聘 岗位名称：门店店长 薪资待遇 底薪：2000元 业绩提成：门店总业绩 2.5%~11%（根据门店业绩达成阶梯计提，业绩越高提成比例越高） 综合薪资上不封顶，多劳多得 岗位职责 1. 门店全面管理：负责门店日常运营维护，环境、物料、设备管理，排班、内务、日常事务统筹，保障门店正常营业； ​2. 会员运营跟进：会员维护、回访跟进，会员需求对接，提升会员留存与复购； ​3. 直播工作：担任门店主播，开展门店直播引流、产品/项目推广，带动线上转化； ​4. 可兼任授课：根据门店安排承担相关课程授课工作； ​5. 业绩目标达成：牵头完成门店月度业绩指标，统筹美团、抖音、小程序等线上渠道运营，跟进点评口碑维护； ​6. 团队协同：对接各项营销活动落地，执行门店活动方案，处理客诉，维护门店口碑。 任职要求 1. 有门店管理经验优先，熟悉本地生活/健身类门店运营优先； ​2. 具备直播表达能力，镜头感好，敢于上镜； ​3. 有授课能力优先，擅长会员沟通，服务意识强； ​4. 责任心强，执行力好，能独立处理门店日常问题； ​5. 目标感强，认可提成激励模式，愿意跟着业绩拿高收入。

招稳定、有爱心的伙伴啦！ 乐泰亮甲大连市内，和平广场，桃源街、～ 岗位：咨询师、店长各1人（晋升空间大） 工资：2300-6000（月休四天，三险+带薪培训） ️ 工作内容：主要做灰指甲康复辅助，帮助大家解决足部困扰。 找长期稳定工作的朋友看过来！年龄35-50岁都可以，五官端正、有亲和力就行。 不会没关系，公司手把手教，入职即上手！ 电话/微信：

1：负责门店的经营管理确保服务质量和运营效率。 2：组织开展门店营销活动，提升顾客体验与用户粘性。 3：管理门店团队，协调门店分工，推动目坏达成。

联系请仔细阅读以下内容，不仔细看一上来就问工作时间的直接pass。 岗位职责： 1.负责24小时线上外卖店的线下日常管理，及时响应订单并完成打包、交接骑手全流程。（不需要24小时工作，只需要来单及时打包好，随时会来单，一天大概40单） 2.实时监控商品库存，确保系统库存与实物一致，定期盘点并反馈缺货信息 3.维护店内环境整洁有序，规范货品陈列，保障店内干净整洁。 4.处理店铺日常杂务及临时性事务，及时主动回复顾客消息解决顾客问题 5.配合上级管理要求，服从安排，听从指挥，能及时完成上级安排的任务。 任职要求： 1.责任心强，注重个人及环境卫生，生活习惯良好，形象整洁得体，具备社会经验。 2. 具备较强抗压能力与执行力，能接受灵活响应的工作节奏，不惧琐碎事务 3.性格开朗，沟通顺畅，服从管理，听从指挥对工作反馈能虚心接纳并快速改进 4. 吃苦耐劳，适应住店值守安排，具备基础独立处理问题的能力 5. 无不良从业记录，非玻璃心、不杠精、不推诿，重视团队协作 薪资待遇: 4000/月，有上调空间，不定期餐补夜宵补，不包吃，包住，住店里。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 普通话流利，沟通表达清晰，服务意识突出

主要负责收银摆货，能上通宵班的联系，刚开始5000多，做久了在加

工作内容： 1、收银，榨汁，切果切 2、门店日常事务管理 3、回复顾客消息 薪资待遇： 按时计费，时薪18元，单休，春节闭店有放假，无其他假期。 上班时间：10:00-19:00年龄要求：20-40岁学历：中专及以上学历

年龄18一35岁，

一、招聘岗位及要求 1.岗位：餐饮店长（1名） 2.年龄： 30岁 - 45岁（条件较好适量放宽） 3.工作地点：福州市仓山区师大附近 4.要求：性别不限。吃苦耐劳，态度端正，手脚麻利，责任心强。严格遵守公司规章制度，服从工作安排和排班要求。 4.优先条件： 有厨房或餐饮，外卖餐饮相关工作经验者优先考虑！ 二、工作内容： 1:工作时间：上午8：30-13：30（午休2小时）下午：15：30-20：30，月休3天。 2:参与门店日常工作，全面管理门店日常运营（门店人、事、物统筹等事宜） 3:处理平台顾客反馈，带领团队达成经营目标。 三、薪资福利待遇 6000-7000元（底薪+补贴+绩效+分红）+整店超额利润20%奖金，上不封顶，能力决定薪资及晋升空间。 福利：包两餐（店内标准菜品单人份）

福州市晋安区招工 门店销售螺丝五金 捡货，配货，送货 满勤有奖金 会开车

岗位职责： 1.负责日常收银工作，确保账款准确、安全、及时入账 2. 执行商品陈列与补货，保持货架整洁、丰满、符合陈列规范 3.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4. 协助完成盘点、库存整理及门店基础清洁维护工作 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 工作细致耐心，具备基本计算机操作能力

平潭首米共享自行车服务部 店员/营业员 日常工作负责门店接待，协助顾客核销，然后指导顾客租车换电，退车等工作，保持店内外清洁，无明显杂物，拿好评等 检查维护电单车：日常车辆基础维护，检查车辆，换电池，简单维修，清洁消毒 应变能力：处理现场咨询和突发问题 具体时间根据实际排班，上班地点中海华侨城和高铁门店 [要求] 17-35岁，身体好能跑外勤 会骑电动车，会用智能手机导航有责任心，沟通能力好 [上班时间]两班倒 每月休息3-6天不等，额外直播核销有提成

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5. 配合库存盘点与损耗管控，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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-核心职责：负责生鲜区日常运营（补货、损耗管控）、团队管理（排班、培训）、成本控制（毛利率目标）、顾客服务（售后处理）。 -任职要求：1-2年生鲜行业店长/副店经验，熟悉蔬果、肉禽等品类保鲜知识，具备团队管理和成本意识，能适应早/晚班。

后厨蒸饭做炖罐一名 煎扒打菜两名（会钉板切菜优先） 兼职前台收银一名中午两三个小时，工资面议（全职最佳） 招厨师长，年轻，有责任心，工资面议