
NPC中控
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正
2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
导购
3-5千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议
2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程,及时解答顾客咨询
3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁,保持良好购物环境
4. 协助完成销售目标,做好每日销售记录与交接工作
5. 积极参与门店培训与团队协作,提升服务品质与销售能力
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有零售或导购相关经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.形象端正,亲和力强,具备较强的责任心与抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者更佳
淮南寿县招工店员30-45岁工资面议中午管吃7.30到5.30
店员包吃3-5人月结全职
招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30
零食店店员
2-3千/月
店员6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
8小时白班兼职营业员一天160
4-5千/月
营业员免费培训11-20人月结兼职服务员收银员小时工
工作内容:
前场营业员,收银客服、海鲜岛、水产岗位
后场店仓:分拣 理货 上货 补货
班次制度:
排班制,早班7:00-16:00,下午班13:00-22:00,
做六休一,各个门店班次根据部门安排情况不一样,具体信息可联系鱼泡咨询;
薪资待遇:前场岗位(根据不同城市单价不一样)18.5元/小时
后场店仓 (根据不同城市计件单价不一样)综合计件
综合收入4000-7000上不封顶
免费提供工服,过年补贴,高温补贴,夜班补贴
招聘要求:
1、男女不限,初中及以上学历;
2、18-40周岁;
3、各门店就近安排
4、有超市工作经验者优先
面试通过后,入职有带薪培训
温馨提示:岗位招聘需求以实际情况为准,您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。
电玩城营业员
3-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
押运员包住包吃社保月结
要安徽省淮北市押运员,与同事协作推进进度,要求持证上岗,待遇面谈,缴社保,月结;能适应加班,包吃住;活源稳定,有夜班补贴
叉车工3-5人月结
招聘叉车工3名,年龄要求25-52岁,需持有叉车证并有相关工作经验。工作时间8:00-18:00,能接受偶尔加班。综合工资4500-5000元,主要工作内容为装卸物料、挑吨包。干满27天另加满勤奖300元。工作地点位于濉溪开发区。
店长包吃包住有提成月结
宁波营地招聘|店长/副店长地点:鄞州区邱隘镇上万岭村营地占地10亩,主营亲子研学、游玩打卡、休闲咖啡、团建接待营地店长:包吃包住,8000+提成要求:有营地运营相关经验即可,熟悉场地日常管理副店长:包吃包住,6000+提成要求:有一点相关经验,愿意配合管理联系电话:
门店店长
3-8千/月
店长20人以上月结学历不限
#健康体验店 诚聘
门店店长 1名
薪资:底薪3000起 +岗位补贴 +门店业绩分红,收入上不封顶
门店店员 3名
薪资:底薪2000起 +各项补贴 +业绩提成,多劳多得
【任职要求】
员工,20-55周岁,身体健康,待人热情,善于沟通
有无经验均可!公司提供全套岗前培训,零基础也能上岗
做事踏实有责任心,服从门店管理,愿意深耕健康行业
有销售经验优先
有意请电话咨询:________
店长有提成月结
【馨瑞康家政养老·招聘店长】诚招家政养老门店店长薪资:5000底薪+业绩提成,上不封顶地点:乌鲁木齐水磨沟区岗位职责:门店日常管理、人员调度、客户对接、团队统筹、订单跟进要求:有家政/养老行业经验优先,善于沟通,责任心强,懂客户维护我们做居家养老、日间照料、护工培训,赛道稳定,发展空间大有意向欢迎私信投递,一起深耕养老家政赛道联系电话:
店长1-2人月结
店长有从业和管理经验优先考虑薪资福利:工资4000起多劳多得(具体面议,到店面试)招工人数:1名同步,招聘公司勿扰
店长
长期招浙江省·绍兴市店长,保证作业面整洁有序,要求年龄18-50岁,工资面议,加班另算,一单一结|长期有活,按时保质完成分配任务
店员月结
招聘卖货员月薪5000-7000男女不限30-45岁工作要求:干净麻利会卖货热情工作时间:12个小时一月两天休班全勤将500有过节费联系电话:工作地址:老中瑞批发市场二孩水产
鹦鹉饲养员
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
非诚勿扰,谢谢各位求职者
岗位职责:
1.负责店内的卫生
2.负责鹦鹉的饲养保育(主要工作)
3.手养鹦鹉的鸟舍环境卫生
4.每天和鹦鹉互动
任职要求:
1.不怕苦不怕累(养鹦鹉是个繁琐的工作),工作细心,善于沟通
2.工作有积极性,按时完成工作任务!
3.因为要清理鸟粪,不怕脏的再考虑哦!
4.鹦鹉喂养是个仔细的工作,所以一定要细心!
岗位福利:
1.室内工作,有空调,有冷饮免费提供
2.和各种小动物亲密接触,喜欢动物的福音
3.每月休息4天
4.工作闲暇之余可以玩游戏,可以刷视频哦!
工资待遇:
基础工资2500元,全勤奖励400元,餐饮补助100元,绩效奖最高500元(按当月营业额),合计2900-3400(基本可以拿到3000+)
每年基础工资上调200元,4000元封顶
晋级店长每月工作+2000元
工作时间:早上9点-12点,下午2点-9点
岗位提示:
1.长期工作的再联系,兼职不要,暑假工不要
2.18岁以下别咨询
3.脾气暴躁的别咨询
4.自以为是的更别咨询,玻璃心的别咨询
5.试用期1个月,试用期1500元
线上超市分拣货员
2-3千/月
理货员1-2人月结全职
【喜市哆超市】招聘线上超市拣货员!
工资待遇:月薪2500-4000元月休2天
店铺地址:百度地图/高德地图搜索【阿信到家】即可到店面试,店铺为24h营业,随时可以前往面试
岗位职责:
1.依据客户需求,线上接单后准确无误地选取相应商品进行打包与分拣;
2.日常管理店铺货物,确保商品摆放整齐;
3.使用手机积极回应顾客的咨询和需求,提供优质的客户服务;
4.工作时间:长白班(时间暂定)
任职要求:
1.年龄要求20岁-40岁以内
2.必须熟练操作手机,能够快速有效地与客户沟通;
3.对工作认真负责,能够准确理解并执行客户需求。
招聘营业员
2-4千/月
店员营业员免费培训1-2人月结全职
招聘两名店员
中班:上午10点到晚上9点
晚班:下午4点到晚上2点
薪资:试用期2000
正式工3000
个人要求:
:形象良好
:沟通能力强
:有事业心和责任心
工作内容:
:店面卫生保持干净
:店里陈列货物保持整齐
:介绍产品,及时备货
:盘点库存,及时补货
:配合店面线上和线下宣传
手机店长店员 会贴膜
3-8千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘手机店员:
1:要求会给手机贴膜
(手工操作能力要好)
2:热爱数码产品
3:学历初中以上
4:家住濉溪县城
5:工作流程简单易复制
6:月薪3000加提成
7:店在濉溪县城邮政局
巡店员月结
护肤彩妆督导20-35岁,性别不限;2年以上化妆品培训相关经验;了解终端销售技巧,掌握化妆品基本知识、产品陈列技巧;具备良好的表达能力、沟通协调能力、学习能力、抗压能力;可适应区域内长期出差。根据销售目标,按月/季/年度计划完成销售任务。定期对客户进行产品知识、销售技巧等培训。微沙的组织与执行,跟进落实客户的活动执行情况。定期检查品牌陈列及品牌形象维护。薪资福利:底薪+提成+季度奖金+年终奖金+差旅补贴薪资面议工作地址:淮北/宿州阜阳/亳州
营业员月结
招聘:濉溪移动临涣镇营业厅营业员(五险)薪资:3000-6000元/月任职要求1,大专以上文化程度(能力优秀者可以放宽);2,口齿伶俐,具有较强的沟通能力和服务意识;3,责任心强,具备敬业精神,有相关工作经验者优先;
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点进行有效落地与复盘
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑,具备一定经营敏感度
4.学历不限,责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排
5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件
栏目概述
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