
蛋品顾问
5000-7000元/月
销售1-2人月结全职五险一金年休假节假日福利
1. 产品销售与推广: 在卖场积极主动地向顾客介绍鸡蛋的品牌特点、新鲜度、营养价值及当前优惠活动,引导顾客购买,完成每日/每周销售目标。
2. 终端形象维护: 负责鸡蛋货架的陈列整理,确保产品整齐美观、先进先出(FIFO);及时补充货源,避免空柜;维护好价签、POP海报等宣传物料的整洁与规范。
3. 库存管理: 协助超市理货员或库管进行鸡蛋的收货、验货,检查产品日期和破损情况,及时处理残次品,确保销售的产品质量完好。
4. 客情关系维护: 与超市管理人员、理货员保持良好沟通,争取有利的陈列位置和促销资源。
5. 信息反馈: 收集顾客对产品的意见以及竞品的促销动态,及时向公司主管汇报市场信息。
6. 试吃推广(如适用): 根据公司要求,进行现场煮鸡蛋或试吃推广活动,引导顾客体验产品
店长
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职年轻,有活力,0到1基础肯吃苦,想挣钱
新店开业,零到一经验岗位职责
台球厅店长
1.全面负责新店筹建与开业筹备工作,包括选址评估、装修跟进、证照办理及团队搭建
2. 制定并执行门店运营计划,统筹商品管理、销售目标达成及服务质量提升
3. 招募、培训及管理一线员工,打造高效协作的门店团队
4. 分析经营数据,优化库存、客流与成本结构,提升单店盈利水平
5. 维护客户关系,处理客诉,树立品牌形象,推动区域市场拓展
任职要求:
1.有从0到1主导新店开业经验者优先,具备独立运营能力
2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强、执行力强
3.熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有相关行业门店管理经验即可
5.愿意接受工作地点调配,具备创业心态与结果导向思维
6
潮玩零售店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职五险一金
职位介绍
【我们想做的事情】
1、理念:成为一个制造快乐的有温度的长期品牌;
2、发展:目前一线城市快速拓展,店面集中在年轻人最爱逛的核心区域;
3、产品:不靠小聪明赚快钱,而是靠有趣的内容,潮流的产品,过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋
【您可以收获的】:
1、关于成长:完善的内部培训体系和晋升机制,助力你的收入和职业生涯更进一步;
2、关于工作:舒适的工作方式,使你不只是单纯的卖货;
3、关于福利:每天工作八小时,工作幸福感爆棚;缴纳五险一金,享受带薪年假,员工内购,生日福利等;
【现阶段工作职责】:
1、店务管理
负责店铺日常营运管理工作,包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等;
2、货品经营和管理
负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析;
3、服务管理
按照公司的客户服务标准,督导店铺员工保持公司良好的形象,以身作则,为顾客提供优质的服务;
4、员工管理
与总部配合完成店面团队搭建,进行新员工带教,并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘,注重团队建设;
【我们希望您】:
1、价值观正向:认可番茄口袋的企业文化,坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢;
2、有服务意识:热爱零售行业,以开放和尊重的心态与顾客沟通交流;
3、熟悉零售店铺运营的各项流程,具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。
4、学历&背景:大专及以上学历,2年以上门店管理经验。
非遗手工油纸伞,销售人员
5000-6000元/月
店员月结全职努力进取,认真做事的年轻人共同发展,一起玩赚钱
要求 20----35 岁,比较健谈,有过销售经历优先。喜欢传统工艺的更好,
每天面对的是全国各地的游客,我们这是一个摊位。只做手工油纸伞,
超市前置仓店长6000-10000
6000-10000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责
1、负责前置仓整体日常运营,统筹收货、入库、补货、盘点、库存管理,优化商品陈列,落地线上线下活动,提升门店销量及复购。
2、管控门店人力、能耗、耗材、商品损耗等运营成本,优化运营效率,完成门店经营盈利目标。
3、落实食品安全及环境卫生管理,定期巡检消防、设备设施,及时处理客诉及门店突发问题,保障合规经营。
4、负责门店人员管理、招聘、培训及日常工作安排,搭建稳定高效的运营团队。
任职要求
1、3-5年零售行业经验,1-2年商超、生鲜门店主管、店长助理等同岗管理经验;
2、熟悉门店订货、库存周转、陈列优化、损耗控制等全套运营流程;
3、沟通协调能力良好,责任心强,具备团队管理及目标经营意识;
4、能力优秀者条件可适当放宽。
薪资福利
1、薪资:固定底薪+月度绩效+年终奖励+门店利润分红,多劳多得,上不封顶;
2、生活保障:提供员工宿舍(,水电均摊),公司提供员工餐;
3、晋升:标准化门店管理体系,晋升通道清晰,优秀者可晋升区域运营管理岗位;
4、入职签订劳动合同,社保及试用期详情面试沟通。
摊位/店铺/店员
8000-9000元/月
店员
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存盘点与补货管理
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 处理收银结算、开具票据,确保账款准确无误
4.维护店内环境卫生与设备安全,营造整洁有序的购物环境
5.配合促销活动执行,反馈顾客需求及市场信息
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班制,服从门店排班安排
3. 有零售/餐饮/快消行业经验者优先
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5. 无学历硬性要求,踏实肯干、学习意愿强
便利店店长
7000-10000元/月
店长16薪
招聘岗位:前置仓店长
工作内容
1.全链路运营管理:全面负责前置仓日常运营工作,统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作;优化商品陈列,落地线上线下促销活动;调研周边客群与竞品情况,制定适配营销方案,提升门店销售额与复购。
2.经营成本管控:严格执行门店经营预算,精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本,持续优化运营效率,完成门店盈利指标。
3.安全与合规管理:落实全流程食品安全管控要求,定期巡检门店环境卫生、消防安保设备;及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件,规避经营风险。
4.团队人力管理:统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训,规范员工日常管理,打造稳定高效、服务优质的运营团队。
任职资格
1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验,至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验;
2.精通零售全流程运营,熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作;
3.优秀对外对内沟通能力,适应零售行业高压工作节奏,坚持顾客至上,具备高度责任心与团队管理意识。
4.年龄38岁以内,男女不限,条件优秀可放宽1-2岁。
一、岗位核心要求(不符合请勿推送)
硬性门槛:必须有门店管理经验(前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手);高中/中专及以上学历,持学历证明即可。
核心特质:吃苦耐劳、勤快用心,能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休;过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。
当前范围:优先北京地区。
二、招聘流程与规则
面试安排:
流程:线上HR初面 → 线下业务终面
面试时间窗口:工作日11:00-12:00、15:00-17:00,具体时间以我方通知为准
面试地点:北京总部或面试官巡店现场,不固定门店
简历要求:仅需简单版简历,无需复杂包装。
三、沟通注意事项(避免入职纠纷)
岗位定位用公司地址,实际入职门店由总部统一调配,需提前告知候选人接受随机分配。
排班为12小时轮班制,具体时段由门店动态调整,无需承诺固定班次;住宿为2-4人间,北京300元/月,水电费平摊,如实告知即可。
门店环境如实描述,避免过度美化引发心理落差。
薪酬结构:储备期底薪5000+1000-2000绩效;转正后北京地区5000底薪+3000绩效,16薪(含年终奖,与门店业绩挂钩);优秀者可享额外补贴、入股分红(轻描淡写带过即可,无需重点渲染)。
北京平谷区[爱心]离近承德兴隆县兴隆镇玉兴花园小区[爱心]滚筒全拆洗到手[爱心
家电清洗
[爱心]离北京平谷区近承德兴隆县兴隆镇玉兴花园小区[爱心]滚筒全拆洗到手[爱心]今天。
平谷区签喜婆自助串串招聘,前厅经理,配菜工,服务员,服务生,收银员,穿串工,以上两天休假,
服务员配菜餐饮收银
平谷区签喜婆自助串串招聘,前厅经理,配菜工,服务员,服务生,收银员,穿串工,以上两天休假,电话
彩绘师3-5人
北京周边的高空画师可以联系我下,需要3-5个师傅,高度8-12米,有高空证、无犯罪证明,刘老师。项目地址:北京平谷。
店长1-2人
健康管理中心招聘:店长:1名,男女不限,50岁以下,3000提成上班时间:7:00—-11:00/14:00—-16:00(下午上班时间暂定,随后有调整)用工地址:兰亭书院联系电话:张
店长
德尔惠童鞋新店盛大开业【品牌】德尔惠童鞋【岗位】(导购)数名店长1名年龄40岁以内【工作地点】:长百新生活广场【薪资】:导购底薪2700加全勤200提点2%-6%+额外各种奖励月休3天【要求】形象好气质佳,有零售行业销售经验优先联系方式:
北京平谷区招聘督导岗位,工作地点为全国范围。薪资为3000至5000元。福利待遇包括双休、
3000-5000元/月
巡店员月结
招聘督导岗位,工作地点为全国范围。薪资为3000至5000元。福利待遇包括双休、法定节假日休息、六险一金、提供食宿、带薪旅游、电话补助等。工作地址位于北京平谷区中关村科技园区平谷园平望街。
营业员1-2人
平谷城南水果店招聘长期小时工一名。工作地点位于北京市。工作时间每天7点至11点。工作内容包括水果分拣、陈列、打包及店面清洁。,年龄三四十岁左右,做事认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神。薪资待遇面议,多劳多得。工作氛围轻松。有意者请电话联系。
平谷区城南水果店招聘长期小时工一名。工作时间为7点至11点。有意者请电话联系。
营业员1-2人
平谷城南水果店招聘长期小时工一名。工作时间为7点至11点。有意者请电话联系。
鸡架店店长
5000-8000元/月
店长月结全职
岗位职责:
门店店长
上班时间:早 9:00— 晚 22:00
岗位职责
1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控
2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理
3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准
任职要求
1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先,踏实肯干可零基础培养
2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康
3. 长期稳定在岗,服从门店及品牌管理
薪资福利
月薪 5000-8000元,工资按月准时发放
包工作餐,无住宿,月休 2天(轮休)
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
门店店长
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职27岁至37岁有汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台途虎、京东、天猫养车、美孚连锁大型汽修独立统筹门店营收人员管理、线上团购运营
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
乐刻健身-门店店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结
工作职责:
1.负责门店日常环境维护,运营管理
2.负责门店会员回访,会员服务和日常接待
3.负责门店宣传和市场推广,进行日常销售及外宣拓展
4.负责教练沟通协调,根据会员需求进行团课及私教课程体验安排,提升会员满意度
岗位要求:
1.工作经验0-3年
2.对健身行业有热情,认同乐刻价值观
3.具有服务意识,富有激情
4.具有执行力,主观能动性强,踏实认真
5.乐刻会员、健身爱好者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区店长招工190一天在线招聘信息,主要招聘平谷门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。