岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

高薪诚聘祛痘主任 我们正在寻找一位能独当一面的你！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作 2. 带领团队完成业绩目标，提升服务质量 3. 负责祛痘技术指导与培训，把控专业水准 4. 处理客诉及门店突发事务，维护客户关系 任职要求： 5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验 6. 具备较强的团队管理能力和执行力 7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识 8. 责任心强，有经营思维和成本意识 薪资待遇： 月薪3万起，上不封顶 包吃包住 月休4天 节日福利 + 年终奖金 晋升空间大，可参与门店分红 工作环境温馨，团队氛围好，期待有能力的你加入，一起把事业做大！ ️ 有意者请联系

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

急招店长/副店北京轻奢服装/大服装/服装大牌背书|旺季爆卖|薪资上不封顶|全店加急|就近上岗|福利齐全岗位：店长要求：40岁及以下，有服装零售管理经验薪资：底薪+高额提成+各类奖金，综合薪资10-20K福利：入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服时间：六休一（中班）全北京门店（全部加急，优先面试，当天出结果）店长：双安、翠微、崇文门新世界、海淀大融城、颐堤港、汉光男装、东直门来福士、大兴机场副店：汉光、荟聚、王府井百货、王府中环、大兴机场、八达岭奥莱推荐入职/拉进同城同类，均有大额现金红包奖励！导购也在同步招聘中，北京各商场可就近安排联系方式：（）

细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

有工作经验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

北京市朝阳区招水电、弱电/安防、强电，去现场五分钟，100元，现在去就行，近的可联系

北京市海淀区招工地力工，需要能上高能爬架子的，明天就过来干260一天

北京市海淀区招工地小工/杂工、泥瓦工

工地小工

北京市海淀区安装隐形防护网

371：店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-

赵一鸣招聘：收银员，理货员，店长。7人/月薪：2800-40001店：宝鸡渭滨区建国路赵一鸣2店：凤翔区柳林镇赵一鸣招聘条件：男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，能做长期（短期忽扰）工作内容：理货，收银，搬货工作地点：1店.宝鸡渭滨区建国路赵一鸣零食店2店.凤翔区柳林镇赵一鸣零食店联系电话：

丽江白沙古城招店员2名【工作时间】10:00-10:00，月休4天，旺季延时半小时【福利】3天试岗，2天出录用结果，试岗包餐店长：底薪3400+全店2%提成，业绩达标后每多一万提1%，多劳多得，上不封顶店员：底薪3200+门店1%提成，业绩达标后每多一万提0.5%，多劳多得，上不封顶电话同

独克宗古城藏餐厅｜诚聘门店店长 工作内容全面负责餐厅运营，统筹前厅后厨、人员及成本管控打理美团、大众点评、来客，策划营销活动，完成营收目标 任职要求3年以上餐饮店长经验，有景区餐饮经验优先懂线上本地生活运营，会带团队、抗压性强尊重藏文化，责任心强 薪资福利底薪6000＋业绩提成包吃包住＋年终奖，细节面议 联系：期待志同道合的你

艾上电竞（蕲春店）店长招聘年龄22-38周岁，学历不限，1年以上门店管理经验，有网咖、电竞馆管理经验优先。熟悉电竞馆运营、会员及水吧库存管理，可简单排查设备故障；能策划充值活动、电竞赛事，运营、美团；负责员工招聘排班、培训考核，处理客诉与突发情况，对接消防、公安、文旅检查，分析营业数据。能接受轮班、夜班，抗压能力强；电竞爱好者、会短视频引流优先。主要负责门店整体运营，完成营收目标，做好团队管理、成本管控及经营复盘。薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合3500-5000元福利：月休4天地址：蕲春县小转盘艾上电竞联系电话

烤鸭店服务员

餐饮招聘服务员4500-5000另加全勤奖提成保洁一名4500加全勤奖

暂定每周五六日三天上班，负责门店外卖打包，门店收银，以及切配等准备工作

岗位职责： 1.负责点餐服务及建议性促销 2.负责解决顾客的简单需求 3.具有简单客诉处理及解决问题的能力 4.维持外场清洁及收桌 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-40周岁，男女不限

北京好适口餐饮连锁店招聘前台收银售货员，年龄18-45岁，，包食宿，月休四天，年假带薪，每天上班9小时，有良好的晋升空间

招后厨，斩切，服务员♀包吃住，工资待遇5000一6000元，奖金200一500元，二天休，不休补工资，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

外招吵厨师服务员工作地址:海淀区马连洼街道龙背村路99号院1号楼2层101室6500-16000元/月（大米先生）

岗位：餐饮店长 薪资：10000-12000元含社保（底薪+绩效+门店提成，月营业额超百万可上浮）干过月过百万收入的。 工作地点：北京 招聘人数：1人 岗位职责 全面负责网红门店前厅,服务标准，保障门店日常稳定营业 团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，打造稳定服务团队，做好员工激励，降低人员流失 成本管控：物料订货、库存盘点、食材损耗管控，每日核对营收、成本，提交门店经营报表，控制门店各项费用 营销运营：熟悉抖音/大众点评等线上平台，策划门店引流活动，维护线上店铺评分，配合门店短视频、打卡宣传，提升客流与复购（网红店重点要求） 客诉与应急：妥善处理线上线下顾客投诉，处理高峰期排队、现场突发问题，维护门店网红口碑 完成月度营收、利润指标，定期复盘门店经营数据，提出优化方案；对接总部，落实各项新品、活动落地 任职要求 2年及以上连锁餐饮店长经验，有网红餐饮/特色餐饮运营经验优先，熟悉大众点评、抖音本地生活运营 懂前厅管理，熟悉食品安全规范，会做门店成本核算、库存管理 擅长团队管理，抗压能力强，能应对门店高峰客流；具备优秀沟通能力，擅长处理客诉 有营销思维，能配合门店打卡宣传、短视频拍摄，善于维护门店品牌口碑 年龄28–42岁，身体健康，认同品牌理念，目标感强 福利待遇 包工作餐， 门店业绩达标有高额业绩提成；

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5400-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。