细心，沟通能力强 日常工作 店铺卫生 日常物料缺少补充 好评等 工作时间较长但相对自由

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

海淀大悦城武圣羊汤馆现招店长一员，工资8000加，月休四天，包食宿，有意向者请联系

高薪诚聘祛痘主任 我们正在寻找一位能独当一面的你！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作 2. 带领团队完成业绩目标，提升服务质量 3. 负责祛痘技术指导与培训，把控专业水准 4. 处理客诉及门店突发事务，维护客户关系 任职要求： 5. 3年以上美容/祛痘行业管理经验 6. 具备较强的团队管理能力和执行力 7. 熟悉祛痘技术及皮肤护理专业知识 8. 责任心强，有经营思维和成本意识 薪资待遇： 月薪3万起，上不封顶 包吃包住 月休4天 节日福利 + 年终奖金 晋升空间大，可参与门店分红 工作环境温馨，团队氛围好，期待有能力的你加入，一起把事业做大！ ️ 有意者请联系

（一）岗位职责： 1、制定加油站年度计划及管理目标。 2、负责开展加油站市场调查开发，反馈竞争对手销量、价格策略等情况，提交本加油站营销建议；完成加油站月度经营分析；做好客户开发与维护，会员管理工作。 3、负责加油站油品数质量相关工作，执行公司油品数质量管理规章制度，组织油品规范接卸，油枪自检，油品日常损耗调查，提出油品库存管理改进意见，控制油品损溢。 4 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。 （二）任职资格： 1、教育水平：年龄40岁及以下，统招本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。 3、岗位知识和技能：熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法，取得行业内相关资质证书（安全、计量等）；熟练运用办公软件。 4、能力素质要求：熟悉加油站管理，具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识，有一定的谈判能力和客户开发经验。 5、其他：有良好的安全责任意识，诚信、正直，有责任心，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，能应对突发性事件。 、安排便利店人员作业，做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作，完成非油品利润目标。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象与客户满意度 5.定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

有工作经验

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

急招店长/副店北京轻奢服装/大服装/服装大牌背书|旺季爆卖|薪资上不封顶|全店加急|就近上岗|福利齐全岗位：店长要求：40岁及以下，有服装零售管理经验薪资：底薪+高额提成+各类奖金，综合薪资10-20K福利：入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服时间：六休一（中班）全北京门店（全部加急，优先面试，当天出结果）店长：双安、翠微、崇文门新世界、海淀大融城、颐堤港、汉光男装、东直门来福士、大兴机场副店：汉光、荟聚、王府井百货、王府中环、大兴机场、八达岭奥莱推荐入职/拉进同城同类，均有大额现金红包奖励！导购也在同步招聘中，北京各商场可就近安排联系方式：（）

服务员 薪资5000元以上，加绩效奖金。 负责前厅接待、点餐传菜、桌面收台、厅堂卫生，待人热情，服从工作安排，有服务意识，有无经验均可，持有健康证优先。工作踏实肯干，配合门店日常运营。

北京市海淀区永丰产业园，水电安装

北京市朝阳区招水电、弱电/安防、强电，去现场五分钟，100元，现在去就行，近的可联系

北京市海淀区招工地力工，需要能上高能爬架子的，明天就过来干260一天

北京市海淀区招工地小工/杂工、泥瓦工

工地小工

371：店长-诚聘-安宁市新城区-未注明-底薪15000一20000元/月以上-

赵一鸣招聘：收银员，理货员，店长。7人/月薪：2800-40001店：宝鸡渭滨区建国路赵一鸣2店：凤翔区柳林镇赵一鸣招聘条件：男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，能做长期（短期忽扰）工作内容：理货，收银，搬货工作地点：1店.宝鸡渭滨区建国路赵一鸣零食店2店.凤翔区柳林镇赵一鸣零食店联系电话：

丽江白沙古城招店员2名【工作时间】10:00-10:00，月休4天，旺季延时半小时【福利】3天试岗，2天出录用结果，试岗包餐店长：底薪3400+全店2%提成，业绩达标后每多一万提1%，多劳多得，上不封顶店员：底薪3200+门店1%提成，业绩达标后每多一万提0.5%，多劳多得，上不封顶电话同

独克宗古城藏餐厅｜诚聘门店店长 工作内容全面负责餐厅运营，统筹前厅后厨、人员及成本管控打理美团、大众点评、来客，策划营销活动，完成营收目标 任职要求3年以上餐饮店长经验，有景区餐饮经验优先懂线上本地生活运营，会带团队、抗压性强尊重藏文化，责任心强 薪资福利底薪6000＋业绩提成包吃包住＋年终奖，细节面议 联系：期待志同道合的你

艾上电竞（蕲春店）店长招聘年龄22-38周岁，学历不限，1年以上门店管理经验，有网咖、电竞馆管理经验优先。熟悉电竞馆运营、会员及水吧库存管理，可简单排查设备故障；能策划充值活动、电竞赛事，运营、美团；负责员工招聘排班、培训考核，处理客诉与突发情况，对接消防、公安、文旅检查，分析营业数据。能接受轮班、夜班，抗压能力强；电竞爱好者、会短视频引流优先。主要负责门店整体运营，完成营收目标，做好团队管理、成本管控及经营复盘。薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合3500-5000元福利：月休4天地址：蕲春县小转盘艾上电竞联系电话

前厅：接待点餐、收银、堂食服务、外卖打包、区域清洁、餐具整理，热情服务、服从排班。 后厨：食材清洗、切配、备料、按标准出餐、厨具清洁、后厨卫生，遵守食品安全规范。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，学历不限，男女不限 2. 身体健康，需持有效健康证（无证可面试通过后统一办理） 3. 手脚麻利、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，有团队意识 4. 有快餐/餐饮经验优先，无经验带薪培训

餐前准备工作，餐中服务工作和餐后收尾工作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

识字，点餐收银，学习出餐，简单好学，年龄在45岁以内，手地下利索

招聘长期，服务员，后厨服务员，年龄18-50周岁，工资，5000-5500，包吃包住

【海淀区学校餐厅招聘】诚聘服务主管1名，薪资待遇6000元～7000元左右，具体面议。要求具备宴会服务经验，形象气质佳。工作地点位于北京市海淀区，五险保障。有意者请联系张经理（同步，或联系赵厨。岗位职责包括协助餐厅日常运营管理、服务流程监督、员工培训及客户接待等工作，期待热爱餐饮、沟通能力强、服务意识高的您加入团队，共同发展。

快跑餐饮，早晚班，环境好。

海淀区学校餐厅急招聘服务主管1名6000元～7000元左右（会宴会服务，形象一定要好40岁内）上五险联系人张经理

北京连锁餐厅招聘： 鼎圣鲜 经理工资面谈 主管工资面谈 服务员 保底5000+提成+奖金 收银员保底5500+提成+奖金 传菜员保底4500+提成+奖金 每个月休息4天食宿均包！宿舍走路5分钟. 望推荐 电话：

福利 1.全国连锁企业，集团直营超2000家，工资有保证 2.晋升空间大，学习能力快，聪明的话，服务员到店长1年可升，薪资可观。 要求 1.听从安排，完成日常工作 2.分3个岗位收银，大厅，打餐 3.按标准做好每日打烊工作