岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排

五年工作经历优先录用

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉上网服务行业业运营逻辑； 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 学历不限，有电竞馆建店、赛事组织、运营管理经验者优先

工地安全员招工

包吃包住 八小时 招个客房保洁 工作是负责酒店客房保洁的工作，需要以前有客房保洁的经验，包吃包住的。 要50周岁以内。 工作班次：9:30-14:00 16:30-20:00，中间是休息2.5小时，一天工作八小时，一个月有四次早班。 包吃包住的，薪资5200一个月，每天需要打扫13个房间。

[庆祝]招聘：制冷机组运维值机1人 [庆祝]工作地点：车公庄 附近 [庆祝]班次：5-3 早7至次日早7 （上一休三 以此类推 5月 至9月 共计5个月） [庆祝]要求: 年龄55岁以下，需要有效期内空调运行值机特种作业证。身体健康，无慢性疾病,。提供近三个月无犯罪记录证明。 联系人： 陈

北京市西城区招消防电

西城区广义街甲6号院（善果胡同南安装围挡人够。

招聘：商超店长 薪资：36.0 任职要求：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；具备知名连锁商超门店核心管理经验且能力突出者，学历可适当放宽。 5年以上零售行业从业经验，其中3年以上超市门店管理经历，如门店副店长、店长助理等相关岗位经验。熟悉门店采购执行、商品陈列、库存管理、现场销售、客户服务、合规运营等全流程工作逻辑。 1.具备门店数字化运营经验，如收银系统、库存管理系统、销售数据分析系统实操经验者优先。运营管理能力：能根据企业年度规划制定门店月度、季度经营目标，统筹门店排班、货品调配、卖场维护等日常工作，确保门店运营流程顺畅、高效。 2.销售与客诉处理能力：精通门店销售数据复盘，能结合商圈特点与顾客需求制定促销活动方案，提升门店客流量与客单价；可快速响应并妥善处理各类客诉，将客诉转化为提升服务质量的契机。 3.团队管理能力：具备50人以上门店团队管理经验，深谙胖东来文化内核，以六大管理要素为抓手开展员工培训、考核与激励，擅长培养门店骨干，打造高凝聚力、高执行力的一线团队。 4.成本与损耗管控能力：熟悉门店运营成本构成，能通过优化人员排班、严控商品损耗、降低能耗等方式实现门店降本增效，保障门店利润目标达成。 5.合规与安全管理能力：严格落实食品安全、消防安全、劳动合规等相关法规要求，定期开展门店安全隐患排查，妥善处置门店突发事件，守护门店经营安全与品牌形象。 6.工具技能：熟练使用Office办公软件，精通零售门店管理系统，包括收银系统、库存管理系统等，能通过系统数据支撑门店经营决策，助力门店数字化运营落地。

招聘：店长 薪资：6000-12000月 有一年以上店铺管理经验

招聘：店长 薪资：8000-12000月 餐补，奖金，满勤，团建，晋升，包住，带薪培训

店内日常进销存，人货场的细化管理。会员的日常维护

【招聘】店长，收银员2-3名 【店名】:云集棋牌台球俱乐部 【年龄】:不限 【要求】:有经验优先 【薪资】:面议 【福利】：包食宿 【地址】石岩中集创谷产业园 【联系电话】： 【联系人】:刘生 （

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京盛鼎禾食品科技有限公司 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘熟食促销人员和技工 物美（物美超市）招聘 熟食技工有商超卤煮现场制作工作经验者优先 熟食促销员：保底6000加提成（5名）综合工资6千—7千，干的好还有奖金 要求： 1：年龄40岁以下男女不限 2：吃苦耐劳，服从管理，有坚定团队精神 3：热情大方，有较强的沟通能力和服务意识 工作时间：每天工作8个半小时，月休2天 以上岗位有超市工作经验者优先录用 地址:北京市物美超市就近安排

一、岗位职责 1.?全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务流程、人员排班、现场秩序，保障前厅各环节高效运转，牵头完成餐厅经营目标。 2.?制定并落地前厅服务标准、规章制度，监督员工执行，统一服务规范，提升顾客用餐体验与满意度，维护餐厅品牌口碑。 3.?负责前厅团队管理，涵盖招聘、培训、绩效考核与日常激励，打造专业高效的服务团队，提升团队整体业务能力。 4.?妥善处理顾客投诉、建议及各类突发问题，快速响应并解决，最大程度降低客诉影响；做好老客维护，提升顾客复购率。 5.?协同后厨完成菜品沟通、出餐衔接，把控菜品上桌品质与出餐效率，结合顾客反馈向后厨提出菜品优化建议。 6.?负责餐厅营销及线上销售运营，统筹线下节日活动、到店引流策划，落地美团、大众点评、抖音等线上平台运营、团购及推广，提升餐厅曝光与营业额。 7.?管控前厅运营成本，做好物料申领、盘点与节约管控，监督收银结账工作，确保账目清晰准确；维护就餐环境整洁、安全，做好设施设备日常检查。 8.?定期分析前厅运营、线上销售及顾客反馈数据，总结问题并制定优化方案，持续提升餐厅运营效率与盈利能力。 9.?完成上级交办的其他运营管理相关工作。 二、任职要求 1.?年龄30-50岁，男女不限，身体健康，形象气质良好，具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压应变能力。 2.?拥有10年及以上餐饮行业管理工作经验，熟悉餐饮前厅全流程运营管理，有正餐/中餐管理经验者优先。 3.?精通餐饮服务规范、团队管理及成本管控，具备专业的营销策划、菜品认知及线上销售运营能力，熟悉美团、抖音等主流线上平台操作。 4.?具备强烈的责任心和结果导向思维，做事细致严谨，善于挖掘顾客需求，能结合餐厅实际制定引流、留客策略。 5.?熟悉餐饮卫生安全相关规范，具备良好的职业素养和服务意识，能适应餐饮行业工作时间，服从餐厅工作安排。 6.?有成功的餐饮营销、线上销售落地案例者优先考虑。 三、薪资福利 1.?薪资：面议 2.?福利：包吃包住、 3.?工作时间：月休4天 四、工作地点 北京市前门正阳市场2号楼（致美楼） 五、联系方式 联系人：董主任 联系电话：

1、大专以上学历（含大专） 2、2年以上零售行业营运部门工作经验 3、超市任一课组较强的商品管理知识、超市损耗管控点及措施、连锁超市商业管理系统操作 4、熟悉本课/组营运流程及商品管理，较强的市场洞察力，一定的管理能力，数据分析能力

工作简单。容易上手 有责任心，能吃苦耐劳 工资待遇好，一月6000-13000 工作稳定，薪资准时

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

北京各地云仓、全国连锁商超 店员/营业员：时薪28-30元/h 可兼职，工作时间灵活 薪资周结、到点下班

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

负责门店日常管理，人员调度，商品销售与库存控制。无需工作经验，年龄18-35岁，学历不限。月薪6500-7500元，稳定收入，适合有管理能力的你。感兴趣的话，快来加入我们吧！