平台暴力扩张，发展空间大工作轻松前期工资8千至1万后期工资12000+感兴趣详细咨询

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北京市连锁正规店西城区招聘主管要求年龄18-30能吃辛苦有责任心有发展提升空间保底8000-1万:

岗位职责：1. 销售管理：负责门店销售业绩指标，门店生意计划的完成。2. 运营管理：负责门店正常运营，包括开店准备，闭店流程，月度点检，店铺合规运营指标等落地。3. 库存管理：及时完成补货，商品陈列，确保库存盘点的准确性。4. 人员管理：负责新人培训，培训技巧，团队氛围等。5. 客户服务管理：确保提供优质的客户服务，解决客诉，维护客户关系，做好用户经营。6. 财务管理：确保门店日常销售账实一致，准确性和安全性。7. 营销推广：策划和执行营销活动，增加客流量和销售额。8. 沟通协调：与华为侧厂家督导，促销沟通协作能力，对公司内部上级管理层的有效沟通。​综合收入8K+提供五险一金

店长负责店铺运营管理薪资福利:30/时➕20饭补➕提成有兴趣的可以直接备注天文馆，薪资月结打卡，需要视频面试工作地址:北京市西城区西直门外大街138号

PLAY中国潮牌招聘：1.岗位：城市主管，大店长2.待遇：现金奖励➕节假日三薪➕带薪年假综合收入：8-15k3.工作地址：北京区域4.要求：年龄：22-35岁吃苦耐劳、目标感强、团队协作能力强、有潮牌销售经验者优先。5.联系电话：王先生（）

湘菜连锁品牌招聘：店长两名：16000-22000元经理三名：10000-12000元须有高端品牌经验！形象好气质佳。综合能力强 有一定抗压能力电话：

餐饮火锅店长

高薪诚聘前台储备店长18~40有餐厅服务管理工作经验地点朝阳区望京SOHO电话

招聘：运营店长/卖场经理薪资：3000-6000元岗位职责:<br>1、负责宋街线下店铺整体运营和管理，掌握店铺日常经营服务；<br>2、负责货品进、销、存管理；<br>3、对销售业绩负责，协助接待客户和领导；<br>4、熟练操作电脑、会开手动挡车；<br>5、按照公司的指示完成各项具体任务，拿到结果；<br>6、整理相关申报材料和文案。<br><br>公司用人政策和招聘理念：<br>（1）录用热爱缂丝和中国传统文化，认同思本堂理念和价值观的人；<br>（2）重用德才兼备、爱岗敬业的人；<br>（3）提拔有不断进取精神，勇于创新，有实际工作能力和突出贡献的人；<br>（4）坚持招聘重实际能力和工作态度，不以文凭论能力。<br><br>品行端正，热爱文化事业，有销售运营和管理经验者优先有意者可联系：

北京西城区川菜连锁店招聘炒锅一名 工资8000到一万➕奖金➕管吃管住➕带薪年假➕工龄奖➕年节红包➕名企➕晋升➕团建等福利要求技术好，，吃苦耐劳，有团队精神，是商场店，年龄不要太大， ☎电话打不通加，同步）

北京市西城区招腻子/大白/墙漆

北京市西城区招空调调试，室内机和室外机地址编码

天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）外派财务会计1、本科以上学历；2、具有1-5年财务或审计工作经验；3、熟悉操作财务软件，熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件；4、具备良好的职业道德，原则性强，工作细致、认真，善于沟通和学习；5、有基金或投资类相关工作经验优先；有事务所工作经验优先；中级职称、通过cpa考试或部分科目考试的优先。1、负责整理审核报销付款单据，保证报销手续及原始单据的合法合规及准确性；2、负责准确录入相关记账凭证；出具会计报表以及内部管理报表；3、在税局规定时间内纳税申报；4、熟悉银行开户工作以及出纳工作；5、外派地点为北京市内国企、央企单位。外派时间稳定，没有特殊情况不会进行岗位随意变动。薪资福利:岗位初始年薪12-15w，入职后每年会根据考核调薪。外派地点北京市西城区、朝阳区等工作地址:北京市海淀区

西城区单位食堂现招聘厨师一名 工资7000左右 一百多人用餐 三餐 每周一天休息 联系电话

汽修门店店长大专及以上学历；有汽修、快销连锁门店店长经验或美业，教培机构销售经验；具备良好的销售技巧和沟通能力；熟悉汽车保养知识和流程；具备一定的市场分析和判断能力；偶尔需要出差。制定并执行门店的经营计划和目标，建立和维护良好的客户关系，招聘、培训和考核员工，制定和执行门店的市场营销策略。工作地址:天津市武清区万达广场西侧晨曦大厦（明年5月份搬芦台开发区）

店长20—40岁，高中以上学历，性格开朗善于沟通薪资福利:底薪3000左右，再加提成年终奖招工人数:2名（）

高薪诚聘店长2名 【必须有管理经验的】 工资面议前厅主管2名【必须有管理经验的】工资面议炒面师傅2名【主炒】7500--9000收银员2名3800--4500服务员2名3500--4200☎️

北京3COLOUR品牌招人啦！【岗位】：资深店长岗位内容1、全面主导店铺管理工作，确保店铺的正常运营2、带领团队完成业绩指标，跟进团队日、周、月、季度业绩完成情况。3、处理货品事宜，做好盘点陈列4、提供优质服务，维护好VIP客户关系，处理客诉【要求】：1、年龄25-38（有3年以上的零售管理经验）2、具备优秀的沟通能力，服务和销售意识能力3、具有一定的决策能力，组织能力和较强的执行能力，具有较强的条理能力，对周围发生的事物和发生的变化有较强的洞察能力和判断能力4、形象气质佳、身体健康，心态积极乐观不矫情、诚实守信、责任心强薪资待遇（12000-20000）晋升渠道（店长➡️区域经理）联系电话（、同步）

黄羊大型火锅店招聘前厅服务员2名店长一名，收银员一名，假期工一名，上班适应后根据能力定3000/3800，，

水果菜店，招一名，50岁以下，包吃包住，工资5500

连锁超市招超市收银员

招一名！！40岁以下，包吃住，工资一天200

餐饮店长的工作内容主要包括1：1.组织和管理餐厅的经营管理工作，执行规章制度，拟订工作计划和总结。2.代表餐厅向公司汇报工作，提供业务和管理咨询。3.在营业高峰期巡视，检查服务质量、出品质量，并采取措施解决问题。4.实施有效的成本控制，监控财务工作，执行合同，控制开支和成本消耗。5.对下属员工进行业务考评和人才推荐，合理安排人事调动2。6.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。7.拟定规章制度、工作程序、质量标准。8.领导全体员工完成任务和经营指标。9.管理餐厅设备财产，严格控制物料消耗和成本费用。10.保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见。11.督导贵宾服务，接待重要客人，确保优质服务。12.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，提高全员业务素质1。13.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。14.参加餐厅例会，与厨师长合作完成推荐。15.检查餐前准备情况，餐厅布置，卫生清洁。16.处理客人投诉，与客人沟通，征求反馈建议。17.检查员工仪表。18.负责店面员工的培训，确保员工具备专业知识、技巧和工作态度。19.督导服务员认真做好餐前准备，确保质量标准。20.正式开餐后，督导服务员服务，及时跟踪、检查台面，对不合格的地方指正、改正。21.及时对餐台上品速度、情况了解，催促。22.餐后组织服务员清台，整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。23.督导服务员落实店内规章制度。24.做好班组员工考勤、培训工作。25.督促完成日常经营工作，按照工作流程把控店铺运转。

团餐公司招聘食堂前厅领班1名薪资5500刷卡服务员2名 薪资5000（35岁以下）身高1米6以上管吃管住月休4天；节假日不休的给工资补助；每月15号准时发工资工作地点：北京西城区西单地铁站附近联系人： 王经理联系电话

全北京不限地区招聘酒店餐饮管理人员，工作人员兼职代理收购本店废弃烤鸭鸭架，在北京有多个寄存冷库放到冷库就可领取丰厚收入，每酒店只适合一个人先到先得，饲料用途手续齐全。有意向可以留言也可以直接联系。

理货：负责商品补货、上架、整理货架；分拣岗位：主要负责线上订单，顾客从超市APP下单购买的商品。你负责在行走过程中找到相应的商品放在袋子里扫描完成。上班时间：早7-晚22点排版，每周安排休息，全职岗位薪资：计件提成，计件超过保底3920算实际薪资。综合8000以上。

薪资福利待遇及发展：1、工资结构：基本薪资+绩效奖金+补贴+计件提成2、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等3、购买商业保险4、快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人职位描述：分拣员（白班）：按照用户下单进行拣货，现场打包、严格把控以及整体分拣时长等理货员（白班）：将各类商品分门别类的摆放，便于分拣拣货水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀理货员（夜班）：将门店的到货进行卸载，以及搬运，查看相关日期、以及将商品分门别类摆放上架任职要求：1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强工作地点：北京全城门店，就近分配门店提供宿舍特别注明：该岗位为美团买菜门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

西城区金融街团餐急招聘服务员月工资4500-5000月休四天节假日带薪调休联系人丰台区小屯路火锅店招聘东城区王府井火锅店招聘前厅主管工资6500-7500服务员月工资4800-5500保洁收桌阿姨4500-5000切肉师傅工资6000-8000切配工资月薪4800-5500洗碗工月工资4500-4800年龄55岁以下月四天休息管吃管住春节不回家优先联系翟店长同

招一名，能吃苦耐劳，菜店理货，月工资6500管吃住