招聘岗位：前置仓店长 工作内容 1.全链路运营管理：全面负责前置仓日常运营工作，统筹收货、入库、补货、盘点等库存管理工作；优化商品陈列，落地线上线下促销活动；调研周边客群与竞品情况，制定适配营销方案，提升门店销售额与复购。 2.经营成本管控：严格执行门店经营预算，精细化管控人力、能耗、耗材、商品损耗等各项成本，持续优化运营效率，完成门店盈利指标。 3.安全与合规管理：落实全流程食品安全管控要求，定期巡检门店环境卫生、消防安保设备；及时处理客诉、设备故障、物资短缺等各类突发事件，规避经营风险。 4.团队人力管理：统筹门店人员编制、招聘、岗前及在岗培训，规范员工日常管理，打造稳定高效、服务优质的运营团队。 任职资格 1.拥有 3-5 年线下零售行业工作经验，至少具备 1-2 年超市营运主管、店长助理等同岗管理经验； 2.精通零售全流程运营，熟练掌握订货规划、库存周转、陈列调整、损耗控制核心工作； 3.优秀对外对内沟通能力，适应零售行业高压工作节奏，坚持顾客至上，具备高度责任心与团队管理意识。 4.年龄38岁以内，男女不限，条件优秀可放宽1-2岁。 一、岗位核心要求（不符合请勿推送） 硬性门槛：必须有门店管理经验（前置仓/商超/连锁餐饮/果蔬茶饮等泛零售业态熟手）；高中/中专及以上学历，持学历证明即可。 核心特质：吃苦耐劳、勤快用心，能接受12小时轮班、月休4天、节假日无休；过度纠结排班/住宿细节的候选人慎推。 当前范围：优先北京地区。 二、招聘流程与规则 面试安排： 流程：线上HR初面 → 线下业务终面 面试时间窗口：工作日11:00-12:00、15:00-17:00，具体时间以我方通知为准 面试地点：北京总部或面试官巡店现场，不固定门店 简历要求：仅需简单版简历，无需复杂包装。 三、沟通注意事项（避免入职纠纷） 岗位定位用公司地址，实际入职门店由总部统一调配，需提前告知候选人接受随机分配。 排班为12小时轮班制，具体时段由门店动态调整，无需承诺固定班次；住宿为2-4人间，北京300元/月，水电费平摊，如实告知即可。 门店环境如实描述，避免过度美化引发心理落差。 薪酬结构：储备期底薪5000+1000-2000绩效；转正后北京地区5000底薪+3000绩效，16薪（含年终奖，与门店业绩挂钩）；优秀者可享额外补贴、入股分红（轻描淡写带过即可，无需重点渲染）。

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存盘点与补货管理 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 处理收银结算、开具票据，确保账款准确无误 4.维护店内环境卫生与设备安全，营造整洁有序的购物环境 5.配合促销活动执行，反馈顾客需求及市场信息 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售/餐饮/快消行业经验者优先 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无学历硬性要求，踏实肯干、学习意愿强

卖水产招工 卖货一人 卖货一人 50岁以下

【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，保证门店正常、高效运转； 2. 带领团队完成门店营业额、客单价及利润目标； 3. 负责员工招聘、培训、排班、考勤和日常工作监督； 4. 保证产品品质、出品速度和食品安全； 5. 负责原料订货、验收、盘点、库存及报损管理，控制门店成本； 6. 检查门店卫生、设备运行及服务标准； 7. 妥善处理顾客投诉、差评和门店突发情况； 8. 负责外卖平台维护、促销活动执行及每日营业数据汇报； 9. 参与点单、收银、备料和产品制作。 【任职要求】 1. 有餐饮、茶饮、咖啡或零售门店管理经验； 2. 熟悉门店排班、库存、盘点和基础成本管理； 3. 有团队带教能力、服务意识和较强的执行力； 4. 能适应早晚班及节假日排班； 5. 工作认真稳定，遇到问题能够及时处理； 6. 能熟练制作饮品或有新店筹备经验者优先； 7. 入职需按食品从业要求办理健康证明。 【福利待遇】 月度绩效＋营业额提成＋员工饮品＋晋升机会

岗位职责： 门店店长 上班时间：早 9:00— 晚 22:00 岗位职责 1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控 2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理 3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准 任职要求 1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先，踏实肯干可零基础培养 2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康 3. 长期稳定在岗，服从门店及品牌管理 薪资福利 月薪 5000-8000元，工资按月准时发放 包工作餐，无住宿，月休 2天（轮休） 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态

热爱美食餐饮行业 有服务精神 勤劳 负责 创新 有销售能力 长期主义 储备店长→店长合伙人→小区域总监→大区域总监 待遇从优

年龄要求20-35岁 1. 有快餐店/餐饮店店长或店助经验即可，经验时长不限 2. 熟悉门店全流程操作，能带新人，协助人员管理与日常协调 3. 沟通能力强，做事认真负责 岗位职责： • 管理门店日常运营，熟悉并掌握所有岗位操作 • 负责新人带教、员工排班与工作协调，保障门店高效运转 • 监督服务与出品标准，处理日常客诉，维护门店秩序 • 有清晰的晋升路径，表现优秀可直接转为店长

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求：1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责：主要销售，电动自行车 电动三轮车！ 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

具备餐饮管理能力及经验， 有带领团队能力和方法 年龄 28-40

北京市西城区招工地打磨工

北京市西城区招集成吊顶包工

工作内容:保安不用消控证 1.通过视频监控负责辖区内网店安全保卫方面工作。 2.接受银行和处置辖区内的事件记录，人员备案情况。 3.负责检查监控系统是否正常运转，及时发现故障保修。 4.接受和处置辖区内网点报警。 5.及时发现和处置网点内发生的安全类突发事件。 6、熟练打字，有一定电脑操作基础，需日常登记日志 高中以上学历，年龄45以内 早班8：00-16：00 中班：16：00-22：30 晚班：22：30-次早8：00 地址：北京市西城区北京银行大厦

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墙面微水泥施工，需要有经验的，新手勿扰

招聘减肥店招聘店长一名上班时间:早7:30-19:30工作地址:东胜铁西电话

时尚运动品牌招聘：店长工作地点：柏威年薪资待遇：底薪+提成+五险任职要求:.踏实肯干积极乐观目标感强有团队意识.对流量敏感新鲜事物感兴趣.40以内气质形象佳欢迎面谈联系电话：安东：同步

修脚店招学徒，店长，有意联系。

【招聘】国家地理(户外品牌)工作地点：丹东汇侨招聘岗位：店长销售薪资待遇：综合收入6K-15k（无上限）任职要求：1.年轻形象气质佳，热爱时尚2.有稳定零售经验（户外、轻奢、潮牌优先）3.男女不限，38岁以内联系方式：（同步）

招聘合伙人店长2名。要求有创业意愿、能力与魄力，形象好气质佳，有赚钱欲望并愿意自我成长。薪资范围6000～15000元，上不封顶。工作地址位于牧野区前进路。

清真餐厅招聘炒菜师傅，西北菜8年以上配菜师傅7500拉面要会拉条子7500烤串师傅7500-8500前厅经理，主管，领班服务员多名工资底薪5500---6500北京市西城区电话

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

无经验4500-5000 有经验5000-5500 包吃住月休两天一天12小时 要求长期稳定吃苦耐劳，混子远离

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘工人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳。月工资5000-6000元。招聘人数2名。工作地址在西城区水产批发市场。

清真连锁企业招聘：前厅主管1名，要求必须有责任心，工资7000-8000元，月休4整，上半时间为10个半小时左右，其它细节面谈！地址：西城区白纸坊联系电话：（晚11：00后不要打电话，谢谢）

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清真早餐厨师长工作地址:北京市西城区广安门南街10000-12000元/月具备后厨全盘管理能力：人员排班、岗位分工、后厨卫生、食品安全、食材库存管控；精通成本核算，可精准测算食材损耗、单品毛利率，合理控制原料浪费，降本增效；对出品质量严格把关，责任心强，服从门店整体运营安排，能统筹早高峰生产节奏，精通各类清真早点制作：烧饼、包子、油饼、粥品等全套品类，和面、调馅、火候把控功底扎实，出品稳定、口味统一，有3年以上清真早餐后厨全盘管理经验

老北京铜锅涮肉火锅店招聘前厅经理：7000-8000前厅主管：6000-7000渝港小镇川湘菜招聘配菜大工6500-8000配菜：中小工4800-6500要求：有相关工作经验，有耐心，责任心强福利好，住宿环境好，住宿非常近，洗澡，洗衣机，每月休息四天工作地点:北京西城区广外车站西街--呼家楼北街葛同步V工作地点:北京西城区广外车站西街