MeTooVintage招聘启事 店铺坐标：北京鼓楼东大街&南锣鼓巷核心地段，主打复古服饰、中古包包与特色饰品，客流稳定，氛围chill，诚邀同频伙伴加入！ 招聘岗位1：店长1名 岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定月度销售目标并拆解执行，跟踪业绩达成情况； ​ 2. 负责古着单品的入库定级、品相标注与定价策略，优化库存周转，处理滞销款促销； ​ 3. 主导店铺陈列升级，结合街区客流特点调整橱窗、货架布局，提升进店转化率； ​ 4. 管理店员排班、培训与绩效考核，带领团队做好客户接待与服务； ​ 5. 搭建私域流量池（微信/小红书），策划线上线下联动活动，拓展周边异业合作。 任职要求 1. 1-2年以上零售店长经验，热爱古着文化，对复古穿搭、中古单品有独到审美； ​ 2. 具备较强的销售能力与目标感，擅长客户关系维护，有私域运营经验者优先； ​ 3. 做事细心负责，能独立处理店铺日常账务、库存盘点等工作； ​ 4. 熟悉鼓楼/南锣鼓巷商圈客流特点者优先。 薪资待遇 底薪6k-8k+业绩提成+店铺分红，月入过万不是梦； 员工内购折扣（古着单品随心挑）；

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

快餐店，肥姨妈螺丝粉店长，有快餐工作经验优先

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

岗位职责： 收银、店内销售、外卖商品准备、促销预约活动、店内卖场卫生等，听从店长安排。 任职资格： 1.年龄要求：18—50周岁，身体健康 2..吃苦耐劳，有积极主动的工作态度，对工作认真负责 3.热爱食品销售行业人士优先 4.小时工兼职3个月起至半年以上， 5.专职白班夜班需要能做半年以上 6.优秀小时工可转正 7.多个班次自选 8.年底有年终奖 —————————————— 小时工（3个月起至半年）： 早班7:00-14:00/7：00-13：00 中班14:00-18:00/13：00-18：00 晚班18:00-22:00 夜班22:00-7:00 白班18元/小时，夜班21元/小时 自由选择班次，每周四申请班次，店长根据店铺情况排班 —————————————— 专职白班：3000元/15天（上一休一，连续上均可） A班：早7：00-晚6：00 B班：中午12：00-晚10：00 专职夜班：5600元/月，每周上六休 时间：晚10：00-早7：00 三家店铺可选： 上班地址❶：7-ELEVEn(阜成门西北侧店) 西城区阜成门外大街3号(阜成门地铁站A西北口步行230米) 上班地址❷：7-ELEVEn(苏州街店) 海淀区大河庄苑4号楼1层106室 上班地址❸：7-ELEVEn(丽泽路店) （华为中国地区部丰台区丽泽路院丽泽SOHOB1层）

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

公司提供意向客户，不电销，不地推！！！ 入职即享五险！！！ 岗位职责： 1、负责定制衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。 3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。 4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。 招聘要求： 1、极强的目标感、结果导向、积极主动，沟通能力强； 2、有强烈的成长和赚钱需求； 3、男女不限。 福利待遇： 1、高于行业的无责底薪+提成点=月薪1-5W，五险一金齐全，各种员工福利应有尽有； 2、系统的培训，发展空间大，透明的晋升机制，晋升机会公平； 3、春节10-15天超长假期，早九晚六上班时间

棋牌室位置建国门包吃住上班时间11.30到晚上客人散一周休息一天包吃住有提成+夜间加时费工作内容前台预约客人打扫卫生等

岗位核心职能 1.精准完成线上线下订单的商品分拣、打包工作，确保订单及时出库，满足顾客配送/自提需求； 2.负责货品日常盘点、库存核对，及时上报缺货、破损、过期等异常情况，保障库存数据准确； 3.维护分拣区、仓储区的整洁有序，执行货品先进先出原则，优化货品摆放布局； 4.协助门店做好货品验收、入库工作，核对供应商送货单与实物一致性，办理入库手续； 5.为到店顾客提供货品查找、咨询等服务，配合门店完成促销活动相关货品筹备工作。 任职资格 1.18-30周岁，！学历不限，有超市、便利店、仓库分拣相关工作经验者优先； 2.工作认真负责，细心严谨，具备较强的执行力，能快速响应订单分拣需求； 3.能适应快节奏工作环境，接受早晚班排班，具备基本的体力劳动能力； 4.无不良从业记录，沟通顺畅，服从门店管理人员的工作调配。

储备明年开年工人！北京市东城区招工地小工/杂工年前招聘交通导行人员11个小时240元提供住宿再给40饭补！需要有经验！最长11小时，夜班的话也就六个小时！需要年前住到基地！看看干活质量 年龄22-45岁 能开无犯罪证明记录

北京市东城区招管道/通风保温

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备助理或行政类岗位工作经验，有经理助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备服务意识与团队协作精神

站岗坐岗巡逻岗 满18周岁-45岁， 身高170以上 管吃住，管两餐，先来公司考证 包吃住室内岗无纹身住宿都在项目6—8人间吃自助餐。

山东潍坊量贩招聘 经理或副店两名，待遇6000-8000包食宿 要求，能随时到岗，有责任心，店务做得好 联系

招聘：店长 待遇底薪：4500➕提成奖金，月休4天，

秦耀(三亚海棠)健康管理有限责任公司 推拿店长 1 名 薪资范围：4500-9000 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 岗位职责： 1，负责推拿店的整体运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，制定并执行销售策略，提升店铺业绩； 3，培训并指导团队成员，提升专业技能和服务水平； 4，维护店内环境卫生，营造舒适的顾客体验环境； 5，处理顾客反馈和投诉，及时解决顾客问题。 任职要求： 1，热爱中医推拿行业，具备较强的服务意识与责任心； 2，店长要求年龄33岁以上，具有相关管理经验，能够有效管理团队并激励员工； 3，良好的沟通能力和亲和力，能够建立良好的客户关系； 4，具备基本的财务管理知识，能够控制成本，提高利润； 店员 6-8 名 薪资：底薪＋提成，综合薪资到手3500-7000 前台接待 1 名 薪资：3500-4000元／月，熟练使用办公软件即可 福利待遇：包吃住， 上班时间：朝九晚六或晚七 注：试用期3个月，根据个人能力可提前转正 工作地点：三亚国际乐养中心 联系人：赵女士

招聘：店长（包吃） 薪资：7000~9000元/月 要求40岁以下，能吃苦耐劳，性格开朗随和，有责任心

意法三楼 高端欧货 高薪诚聘 店长一名 有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下 薪资:底薪两万➕店铺千分之二的销售提成 高级销售 数名 要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的 联系方式:微同步

生鲜超市店里上班，理货员

物美超市招聘营运经理干部： 岗位职责： 1、负责促进本区品类商品销售，完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标； 2、严格控制商品品质，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净的食品； 3、负责本组商品订货与陈列，控制缺货和库存过多，保证仓库的商品安全存放； 4、负责区域盘点，核算本部门的经营状况，做好总部下达的陈列任务等； 5、负责本组员工、促销员培训及排班等日常管理工作； 6、服从配合总部及店长交办的其他工作等； 任职要求： 1、懂得商品损耗管控、商品基本知识； 2、2年以上零售超市工作经历； 3、良好的沟通技巧，组织能力，管理能力等； 职位福利：绩效奖金、员工旅游团建、节日福利、生日礼物……

岗位职责： 1.负责门店课室的整体运营管理，确保各项业务指标的达成； 2.指导并培训课员，提升团队的专业能力和工作效率； 3.监控库存管理，优化商品陈列，提升顾客购物体验； 4.分析销售数据，制定并执行促销策略，推动销售业绩增长； 5.维护良好的客户关系，处理顾客投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门事务。

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或培训教学工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

宁夏农产品体验店店员， 店面日常运营工作

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

知名餐饮集团诚聘以下岗位： 1、服务员5名：工资4200-5000元 2、小吃主管1名8500-9000，要求会南北风味 3.面点中工，大工2名：6000-7000 以上基础员工要求年龄45岁以内，一经录用，待遇从优，晋升空间大，宿舍4人每间，24小时热水，月休四天 工作地点：北京东城区 联系人： 刘经理 同步，晚九点以后请勿打扰，不诚心找工作的请勿打扰

18-35周岁，男女不限，学历高，以上（干部需专科以上学历） 烘焙技工，早晚班均可月薪6000-10000元 肉品／水产技工月薪6000-8000元，早晚班均可 生鲜／非生鲜员工：薪6000-7000元，早晚班均可 收银员／接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 控损员／防损员：月薪6000-6500元， 上一休一／早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用！

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

玩具快闪店员工 年龄：18—30周岁，男女不限；形象整洁大方，无外露纹身或跳色染发；长期能做优先，相貌端正，服从安排。工作日期：2025年12月4日--2026年6月；工作时间：早班09:30-18：30；中班12:00-21:00；晚班13：30-22：30；工作内容：收银，导购，盘货，理货，打扫卫生，产品介绍，现场秩序维护，仓库货品整理等 薪资福利:190元/天（每半个月结算一次） 工作地址:北京市东城区王府井大街301号(王府井地铁站E1口可直达商场B2层)