店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

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店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

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北京就近安排超市店员岗位要求：18-40周岁，男女不限（夜班和水产）踏实认真，服从站内安排岗位职责：1、水产员（负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等）2、分拣员（依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内）3、白班理货（负责站点商品接收，清点，管理）4、夜班理货（负责站点商品上架，补货等工作）工作时间：白夜班自选白班：7-23之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8薪资结构:底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资6500-10000，多劳多得，薪资次月15号清算工作地址:全北京门店就近安排每天13-16:30都可以面试，面试不要穿短裤/裙子/拖鞋/凉鞋

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网红店营业员6000起（包吃包住）岗位职责：主要负责糖果摆放，打包，售卖及介绍糖果品种岗位要求：，20-38岁初中以上学历薪资福利：试用期一个月4500，次月底薪5000+绩效800+300全勤+销售提成+大单提成+门店提成，综合薪资6000-10000工作时间：1.白班:9:00-20:002,中班:10:00-21:003.晚班:11:00-22:00月休3天包吃包住需求门店：南锣鼓巷，王府井，前门

岗位职责：1.负责三元梅园门店的日常营业工作，包括收银、商品陈列、加工制作、客户服务等；2.负责预包装产品的销售和库存管理；3.负责门店的清洁卫生和安全；4.积极参与门店的促销活动和市场推广。任职要求：1.年轻、热情、有活力，大专及以上学历；2.具有奶茶店、餐饮店或烘焙店等相关工作经验者优先考虑；3.具有良好的服务意识和沟通能力，能够积极主动地为客户提供优质服务；4.具有较强的动手能力，热爱手工奶点制作；5.有良好的个人形象，责任心强。薪资：5-7k

毕业时间：不限招聘截止时间：2024.8.25【面包店招聘简章】【年龄要求】：18-35周岁【招聘岗位内容】1：前厅：收银、点单清理台面第一个月：5000+提成，综合到手5300-6000；第二个月转正：5500+提成，综合到手5800-7000每月15号发薪；2、福利：不包吃，包住，宿舍环境好，4-6人/间，宿舍具备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施；3、其他：门店氛围好，有节日福利、生日福利、法定节假日加班费。4、发展途径：公司有完善的培训和晋升体系，入职后通过参与内部学习和老师可加薪和晋升哦；具体晋升岗位：基本服务岗-门店经理-门店店长-运营总监等；原标题：《面包店招聘烘焙师～前厅营业员》

底薪4000+600餐补+1个点提成。外卖门店，无需相关专业基础，夜间订单较少工作相对轻松，不用坐班，店内有沙发可供休息。工作地点朝阳门地铁口200米，上班时间晚上9点-早上9点，月休2-3天！有意者请联系我，国庆假期双倍工资！

北京市东城区 连锁店现招聘以下人员主 管 6000～6500服务员 5000 +满勤+工龄奖有工龄奖，每半年涨100以上人员包吃住，月休4天 ，每月15号准时发工资。要求：执行能力强，有团队合作意识，思维敏捷，语言表达清晰。

北京市东城区东四烤鸭店招聘：店长助理7000实习经理7000转正经理10000➕厨师: 9000主管领班:6000-6500服务员：5000—5500学徒: 4500-5000月休两天，包吃包住，宿舍WIFI，可洗澡，环境好 联系电话: