店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

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工作职位：书整理员｜礼品派发｜现场协助｜物品摆放年龄限制：不限，年龄17-30岁以内工作地点：北京各大区域就近分配工作内容：1.书管理员：（负责把读者放乱放错位置的书放回整理好）2.书登记员：（负责每天来馆的人员的登记）3.促销员：（负责每日促销，保持室内整洁）4.现场派发：展示区域发放宣传卡和小礼物工作周期：周一至周日、节假日均可！根据自己时间安排工资待遇：当天结算

工作职责:1.看店:负责店面的开店和关店工作，确保店内设备正常运行，维护店面的整洁和安全。2.盘点:定期进行货物盘点，确保库存充足，及时报告补货需求，以满足客户需求。3.销售熟食:积极接待客户，提供热情周到的服务，介绍并销售熟食产品，确保客户满意度。4.打扫卫生:保持店内环境卫生，定期进行清扫，包括桌椅、厨房设备和地面。5.收银管理:负责收银工作，保存现金和交易记录准确性，确保财务安全。

工作内容1、根据要求在公园，地铁口、人流量聚集区询客2.吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真;3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感4,责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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