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线上超市营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
【急聘】主要负责店里货品的入库与出库,工作简单易上手,不需要业绩,不需要销售。工作地点在光环(重光地铁站)附近世茂茂悦府三期。有夜班,不包吃住。中介勿扰,老板直聘。
重庆江北区店员
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
不包吃住,每天十二小时,每月休假三天,没有节假日,白班晚班第一个月三千八,后面每月四千,年龄十八到三十八,,本人联系电话,可以电话或者当面沟通,在鲤鱼池地铁站五A出口出来不到一百米就看到门店,是美宜佳
营业员有提成包吃免费培训6-10人月结全职有食堂大型超市无需经验月休4天
岗位: 理货员:8:00-20:00,20:00-8:00 拣单员:5:00-17:00;11:00-23:00 水产员:班次不固定,最早03:00-15:00,最晚11:30-23:30 以上班次排班12小时,含1小时吃饭时间-月休4天,15号发薪 底薪:满勤2000元/月。 绩效与补贴: 餐补:10元/天(无堂食)。 职级补贴:80-400元/月 -绩效:300元/月。 计件激励:根据当日拣货时效件数分段计价(0.06-0.23元/件),日封顶300元 综合薪资:5000-6000左右/月 岗位要求:22-42,经验不限,会使用智能手机,身体健康,长期稳定 拣单员: 1.接单:在拣货系统中选择“待接”订单,优先选择剩余履约时间短的订单,接到订单后,快速浏览订单信息规划最优拣货路线。 2.拣货:根据订单要求快速、准确的在仓库拣取商品,同时注意:先进先出、用户备注、商品质量检查 3.打包:对商品进行数量、质量检查,确保备注要求完成、货单一致以及商品质量合格。 4.清洁:负责仓内货架区域的清洁、拣货设备合理维护和使用; 5.其他岗位协助:协助主管进行拣货、收货、上架、盘点等工作 白班/大夜 理货员: 1.收货:负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架:负责内部商品的补货工作,确保货架商品不缺货。 3.陈列理货:根据商品陈列要求,保质要求将仓内商品合理存放陈列,以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控:对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品损耗率; 5.库存储位管理:进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确,以便拣货更加高效; 6.清洁:货架与责任区的卫生,保证清洁 7.其他岗位协助:补货工作低峰期,协助拣货、打包等其他岗位工作 水产: 1.水产品养殖与保鲜:负责水产品的整体到货数量的查看、根据养殖要求进行养殖或保鲜,保证水产鲜度; 2.水产品处理:负责水产品的处理:按照客户实际订单需要做好对应处理; 3.清洁台面:负责杀鱼台的卫生报纸工作、地面、水道清洁不堵塞、责任区域无异味 4.岗位补位:负责水产物料的申请以及其他岗位支持 每月10号发薪,入职即购买商业保险(公司出钱),有食堂的门店餐费低,没食堂的门店补贴10元/天,出勤满7天及以上, 每周可预支200-500 ,每周一、三、五 申请 . 一、拣打岗:基本工资+浮动薪资+补贴【综合工资:5600-10000元/月】 1、 基本工资:2000元/月 2、 浮动薪资 1)绩效:800元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4)最高1.4倍; 2)计件薪资 计件提成:0.13-0.25元/件,按照计件阶梯算 新人计件保护:入职前7天,计件保底70元/天; 3、补贴 餐补:10元/餐(无食堂) 职级补贴:80-400元/月 二、商品岗:基本工资+浮动薪资+补贴【 综合工资:白班商品岗5500-8000元/月,夜班商品6300-9200元/月;】 1、基本工资:底薪2000 2、浮动薪资: 1)绩效:1100元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4) 2)计件薪资: 计件保护:77元/天计件薪资保护,保护周期新入职员工前7天; 1、 补贴 1)职级补贴:200-600元/月 2)餐补:10元/天 3)夜班补贴:23点开始5元/H到6点结束,封顶30元/天;(大夜班岗位) 2、 考勤规则:日实际出勤11H,班次时长12H;月休4天; 三、水产岗:基本工资+绩效+补贴【综合工资:6000-7500元/月】 1、基本工资:2000元/月 2、绩效:2200元/月,根据绩效系数发放;(系数0-1.4)最高1.4倍; 3、 补贴 1)岗位补贴:1500元/月 2)餐补:10元/天 3)职级补贴:600-1000元/月 考勤规则:日实际出勤11H,班次时长12H;月休4天; 计件提成:清点上架(0.05元/件)+闲时补货(0.06元/件)
检票员日结160
3000-5000元/月
营业员免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责: 1、负责电影院的票务检查,确保观众持有效票入场; 2、维持检票口秩序,引导观众快速有序通过; 3、协助解决观众在购票和入场过程中遇到的问题; 4、与同事保持良好沟通,确保班次交接顺畅; 5、定期参与设备维护与卫生清洁工作,保持工作环境整洁。 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】 ①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励(转正) 保险+股权激励/分红(入伙) ②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班) ④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑 ⑤地点:红土地 加V:(长期发展,合作共赢!)
店员包吃免费培训包住3-5人月结全职
新店开业 急招人 来几个小伙子 有时候收货很重 店里两个搞不定 要求: 年满18周岁 30岁周岁以下 无犯罪记录 诚信可靠
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 负责店内零食陈列、补货、收银结算、卫生打扫、顾客接待,日常整理货品。 任职要求: 18–25岁,手脚勤快,性格开朗,有服务意识,服从安排,有无经验均可。 工作待遇: 工作简单轻松,氛围好,薪资稳定,月休可调,包教包会。 需要两个
良咔瘦身门店店员
2000-7000元/月
店员1-2人月结兼职全职肥胖者优先
1、热爱美体等健康行业 2、爱笑、有上进心、工作认真负责 3、有良好的沟通能力 4、年龄 18—55 岁,胖者优先,有无经验均可 5、待遇2000—8000
前台收银客户接待
4000-6000元/月
营业员交通补助1-2人月结全职
我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶,热情大方接待客户。
营业员
3000-4000元/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1、男女不限,身体健康无疾病;有责任心,服从安排,做事不斤斤计较 2、主要工作:在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等; 3、薪资待遇:过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天,有超市工作经验者优先 5.注重细节,有较强的责任心和食品安全意识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
重庆酉阳土家族苗族自治县招建筑承包
建筑承包
重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑承包
重庆 酉阳
5月12日 15:07拨打电话
安全员
核心工作内容: 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账,确保符合住建及应急管理等部门要求 岗位基本条件: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类) 2. 熟悉国家及重庆市安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境,服从酉阳县域内工作安排 5. 安全管理相关工作经验优先,学历不限
重庆酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、木模
木模建筑木工
重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑木工、木模
重庆 酉阳
5月12日 14:24拨打电话
重庆酉阳招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
1.1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
重庆市招轮式挖机司机,听从指挥,会开130高低档货车,轮式挖机,技术好,工地在西藏
会安徽雨棚模式 会开车 能带班
350-650元/天
电焊长期1-2人日结技术好
会安徽模式 乡下民房雨棚 打瓦速度快
重庆 酉阳
5月11日 21:51拨打电话
贵州遵义招聘:店长薪资:5000--8000/
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长 薪资:5000--8000 /
遵义
5月12日 21:07拨打电话
店长月结
宝贝壹选 孕婴 招聘 店长 :(五险) 薪资5000以上 导购员: 月休3天 保底:3800 会计: 月休4天(五险) 薪资:3000 游泳馆水育阿姨 薪资:2600 各岗位要求: ✅ 有责任心,愿意倾听顾客需求 ✅ 积极上进,渴望成长和突破 ✅ 认可品牌理念,热爱母婴事业 联系电话:
白城
5月12日 21:06拨打电话
店长月结
招聘岗位:前厅主管和店长 薪资7000至15000不等 应聘要求: 1、年龄25-45岁; 2、餐饮服务经验10年以上; 3、高端粤菜餐厅工作经历优先; 4、学习能力强,性格开朗,敢于沟通; 5、具备服务意识,对餐饮工作有热情; 岗位职责: 1、执行上级领导的工作安排,全面负责餐厅的日常工作,合理调度餐厅人员,实行规范服务,保持优质服务水平。 2、配合店长,拟订各项前厅制度、各项计划,并负责具体实施。 3、安排工作任务,并监督、检查实施情况。 4、了解员工出勤,考核员工日常的工作表现,了解掌握员工的思想状况,做好思想工作,特殊的要向店长汇报。 5、负责协调本部上下级关系,及其同其他部门的沟通、合作。 6、掌握市场信息,了解宾客的需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反映给厨房和领导。 7、负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作。负责辖区内安全设施、设备和措施、职责等实行检查及布置,确保餐厅工作的安全。 员工福利: 1、节假日补休,提供食宿,发展可期,晋升空间大。 办公地址:深圳鲜厨100粤菜融合菜——广东省深圳市南山区南山街道前海企业公馆19栋 联系电话:杨女士 186****3599
深圳 南山区
5月12日 21:05拨打电话
店长店员
若羌探路者品牌门店即将开业,现招聘店长及店员各一人,待遇面谈。 招聘地址若羌县建设路万达酒店旁 联系电话
巴音郭楞 若羌县
5月12日 21:02拨打电话
店长
公司名称:雪梨女装 招聘岗位:导购员和店长 职位要求:服务态度好,会搭配,能吃苦耐劳,工作时间一年以上,要求能给顾客搭配,勿扰 薪资范围:5000/12000 公司福利:月休6天,有提成,有奖金 工作时间:两班倒 联系电话: 工作地址:玉环吾悦广场商业街雪梨女装店 井号:玉环
台州 玉环市
5月12日 20:56拨打电话
营业员包吃免费培训包住20人以上月结兼职假期工全职室内有空调简单易上手兼职可日结
电影院检票员 工作内容:负责前台给客人进行检票 薪资:160-180/天 上班时间:9:00-17:00 17:00-24:00 8-10h/天 长期包吃包住,室内工作 接受无经验
店员
4000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训包住11-20人月结全职
为顾客提供皮肤管理,美容服务,妆造等服务,同时也会进行产品推荐,设备的日常维护。 工作时间固定,月休四天,综合薪资五到八千,提供吃住,购买五险。 零基础手把手带,但是要喜欢美业,并一起共同成长。 工作环境舒适,氛围好。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
外卖店店员
4000-5000元/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
负责店内外卖订单的制作出餐
生鲜店员
3000-4000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
1,年纪50岁以下,做事麻利,不计较。 2,会收银,打包,叫卖商品。 3,家住城南家园附近。
营业员有提成包吃包住20人以上完工结算兼职假期工全职
【岗位内容】:保底六千+新精酿上架营业员+包吃住的当天入职 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,26元/小时,268元/天, 【综合工资】: 6000元-7000元.每个月5号发放工资 【住宿环境】:包吃包住,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。
调料品店员包吃
4000-6000元/月
店员月结全职
任职要求 品行端正,能吃苦耐劳,服从安排 工作内容 打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存 上班时间 早上7:00-18:00 薪资待遇:综合工资4000-6000 相关薪资福利:包中午一顿 待遇从优,老板人好
店员销售
4000-6000元/月
店员1-2人月结全职
要求有销售经验,
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作,确保流程规范准确 5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强,能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用
店员1-2人月结
任职要求 1. 年龄18-40周岁,身体健康,形象气质良好,无不良嗜好; 2. 做事认真负责,有良好服务意识,沟通亲和,服从门店管理安排; 3. 能适应便利店倒班/轮班工作制,有零售、收银相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。 工作内容 1. 负责门店收银结算、扫码结账、会员办理、订单核销等工作,熟练操作收银设备; 2. 做好商品上架、陈列整理、货架清洁、效期检查,保证货品摆放整齐、门店环境整洁; 3. 接待到店顾客,提供咨询引导、商品推介等服务,处理简单顾客问题; 4. 协助完成门店日常盘点、补货、卫生清洁、货品清点等基础运营工作; 5. 遵守门店规章制度,保障门店营业安全,完成店长交办的其他工作。 薪资福利 全职 1. 综合薪资3000-5000元/月,底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助,多劳多得; 2. 入职满规定时长,缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、生日福利; 3. 提供员工餐补/员工餐,部分门店可安排住宿; 4. 完善晋升通道:店员→领班→店长→区域督导,内部晋升,发展空间大; 5. 定期团建、员工内购福利、带薪培训,提升工作技能。 兼职 1. 薪资15-20元/小时,工作时间灵活,可根据个人空闲时间排班; 2. 工资结算及时,表现优异可转全职,享受全职福利。 工作地点 本地多家美宜佳门店,可就近安排
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