岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

营业员

岗位：阅读区助理（兼职） 工作时间： • A班 9:00-17:00 / B班 13:30-21:30 • 待遇： • 日结️️️/天 • 提供餐食+小食 • 做得好有奖励 工作内容： • 书籍分类上架整理 • 文创产品清点摆放 • 基础问询解答 要求： • 能静心，责任心强 • 无需经验！周末假期都招人，寒假可长期

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

【岗位职责】 在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 【职位要求】 - 年龄18-45岁之间。男女不限，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，认真仔细，需要进冻库有无经验皆可。 - 无犯罪记录，可以接受站岗/走动岗，（需要办理健康证） 【工作时间】白班 1人 7:00-14:30/13:30-21:30/7:00-21:30 以上班次切换排班(每天工作时长10个小时左右) 【薪资福利】 按时计薪： 白班：18元/小时 - 月结工资,20号准时发薪 各种节假日福利，可以预支 - 月休4天，不包吃住，试岗期3~7天

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

重庆罗森营业员5天8小时 空缺区域:江北区同创附近，渝北区冉家坝附近，渝中区 任职要求： 1、男女不限，20-38岁； 2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身； 3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。 四、上班时间：三班倒或通班，上五休二，轮休。 班次时间为：早班：07：00-16：00；中班：13：00-22：00；夜班：22：00-07：00；通班：8：00-20：00（不同门店会有差异）。 五、工资待遇： 店员：底薪+绩效+餐补+夜班补贴+加班费综合3000-3800元； 领班：底薪+绩效++夜班补贴+加班费综合3300-4000元。 入职后当月+次月总工时超过165H，培训时间算工资。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

重庆市彭水苗族土家族自治县招其他打桩机乾空钻师傅一名工资400一天加提成

重庆市彭水苗族土家族自治县招叉车工

活在成都青白江， 10米 26元！按地平方算！！首先看清楚了在打电话，

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作。

都江堰纤手艺人美发连锁招聘..店长2名（6000-1.3w）。技术总监2名（8000-30000）。发型师5000-20000。实习发型师4000-15000前台2500-8000助理3000-12000。全城待遇最好，发展最好.区域负责人王先生电话

愫翠女装招聘 店长一名，店员两名，要求有女装销售经验，厂家薪资待遇优厚：底薪+公休+满勤+阶梯提成+工龄+完成比奖金+加班补助。 电话同步：

壹星吉 烤肉餐吧招聘 男女不限店长1名 要求性格开朗 工作时间：15:00-23:00 工作内容：传菜 备菜 多技能多收入 薪资待遇：综合3000-4500 联系电话： 有需要的小伙伴 欢迎你的加入

地址：保定市竞秀区隆兴西路情缘相册厂 请投递简历，点击下面链接： ----◆----◆----◆---- 河北直隶领航电器销售公司 【一】设计师助理 3000~8000 【二】导购/店员 3000~8000 【三】店内销售顾问 3000~8000 【四】店长 5000~12000 福利：五险、单休， 电话☎:

呼大附近打印店招聘，店长(精通设计软件，会管理门店)，成手设计师，实习设计师，打印员，工资面议，联系电话

松鼠便利超市诚聘：主要职责（捡货打包。收货入库。理货盘点。售后处理，用户咨询回复）保底3650。加晚班补助25一天。。月休4天。3650-4200左右，8小时制三班倒15天换一次班，通宵班次1-2个月轮一次/早班9:00-17:00中班17:00-1:00晚班12:00-9:00

你有过工作经验就行

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市拣货员，工作内容收货拣货，回答顾客的问题，做好基本售后

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日完成账目核对与交接 3.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，协助提升销售体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制工作 2.具备基本计算能力与电脑操作能力，会使用主流收银系统者优先 3. 性格亲和，沟通清晰，具备良好的应变能力和团队协作精神 4.遵守财务制度，诚实守信，无不良从业记录 5. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先

职责： 在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 时间： 早班 4：00-13：00 白班：7：00-21：00（白班为该时间段内进行排班8-12小时） 有节假日福利，月休四天，食宿自理 薪资: 早班和白班：18/小时 要求：需要成年，接受无经验经验，需要食品级健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

【岗位内容】：保底六千+新精酿上架营业员+包吃住的当天入职 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天， 【综合工资】: 6000元-7000元.每个月5号发放工资 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘超市营业员。 薪资3000-3200，岗位不同薪资不同，具体面谈。购买社保。 早晚班，上六休一，7点半上班。 要求：年龄50岁以内，条件优秀者可放宽！身体健康、服从管理。 工作岗位：生鲜、搬运、杂百、干副、收银、猪肉、水产等 长期招聘，就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先