
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点单、以及简单小吃的制作与销售,确保服务流程规范、及时、周到
2. 主动观察顾客需求,及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题
3.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作
4.遵守食品安全与卫生规范,落实服务礼仪与企业形象要求
任职要求:
1.年龄18-60岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心佳
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写能力及简单计算器操作能力
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成11-20人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐厅日常运营支持工作,如物料整理、餐具消毒等
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 无经验者可接受培训,有餐饮服务经验者优先
3.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
娱乐服务员
8000-12000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
155以上,适应夜班,形象良好
招聘服务员待遇好包吃住
4000-5000元/月
服务员包住包吃11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通与应变能力
3. 身体健康,能适应快节奏工作环境
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表
餐饮服务员兼职140一天
140-150元/天
服务员交通补助包吃3-5人日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生,及时清理餐具与垃圾
3. 主动观察顾客需求,提供个性化服务,妥善处理客诉与建议
4. 协助完成开市准备、收市整理及物料盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与亲和力,形象端正、热情主动
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本应变能力,能独立应对突发情况
5.无不良从业记录,认同餐饮服务职业价值
服务员包吃住
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
重庆彭水苗族土家族自治县招75轮挖司机一名,要求轮挖老司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
重庆市彭水苗族土家族自治县招75 手动挡轮挖司机一名,要求轮挖老司机
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
广东河源招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】
处理宾客投诉与服务升级问题
处理宾客投诉与服务升级问题
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
服务员包吃住
5000-6000元/月
服务员包住交通补助包吃免费培训6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、
3.主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
我们是做酸辣粉,炸串,饮料 工作内容 制作餐品,备货 点餐 每周一次大扫除 平时就是日常清洁维护 团结同事 性格温和 服从管理 不要斤斤计较那种 店铺在巴南区鱼洞华熙Live莱得快 现招一名周六周日长期兼职,工作时间10-21点 和全职一名,年龄25-40岁 熟手可放宽年纪。要求工作认真负责吃苦耐劳 长期稳定 家住附近优先 有餐饮工作经验熟手优先 我们分早班晚班 轮班上 会排班 早班9-19.30 晚班11.30-22点 月休4天 如果忙的情况可能会加班,有加班费 我们是餐饮行业比较辛苦 要脚踏实地的 过日子或者是想偷奸耍滑的就不来了哈 每月15号发工资 基本工资加提成 具体面议,有意向可以直接到门市面试,试工,一般比较忙,很少回消息信息没下架就是还在招。
诚聘KTV服务员/日结1500/包吃住
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送
2. 保持服务区域整洁有序,及时清理台面与垃圾
3. 协助处理顾客咨询与合理需求,提升客户满意度
4. 配合主管完成营业前准备及营业后收尾工作
5. 遵守服务规范与安全操作要求,维护良好服务形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无不良记录
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备基本服务意识
3. 能适应夜间工作及轮班制,服从门店统一安排
4. 有相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,责任心强,团队协作意识良好
工作时间,每天7小时。月休8天,不用打卡,工作自由
重庆南岸区重庆市南坪贰机厂招聘服务员2名,*职也可工资面议联系电话,翁
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职18-50岁
重庆市南坪贰机厂招聘服务员2名,
*职也可
工资面议
联系电话,翁
服务员,收银员,传菜员,后厨切配
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏
3. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 形象端正,举止得体,具备基本的应变与协作能力
5. 遵守门店规章制度,服从工作安排,注重职业素养
栏目概述
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