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店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

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线上超市店长

招聘：店经理/店助（远东城 社保 晋升） 薪资：5000-7000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。

茶楼店长招聘 要求： 1.有茶楼或餐饮相关经验。 2.年龄 25-40 岁。 待遇： 6500 元/月，包吃包住，。 地址：重庆江北区九街 电话： （茶楼有 15 间麻将房，配简餐） 有意者欢迎垂询

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

见习店长 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 薪资福利:面议 招工人数:数名 查看详情，长按二维码，查看更多信息，点击阅读全文

电动车门店的店长合伙人

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巴南库管5-7000/月另返400包吃包住买保险18-50 身体健康 薪资待遇： 1.库管工 18元/小时=综合薪资 5000-6000 2.叉车工 20元/小时＝综合薪资5800-6500 工作内容 库管工：负责投料（把材料拉到产线，在把空架子拉到指定位置） 福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，常规体检，提供住宿 ————面试通知———— 面试⏰：上午10点面试瑞玉联系电话 面试带上身份证原件 面试不能穿裙子、短裤、背心、拖鞋、凉鞋。 注：（ 5000-7000）

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全国连锁店 景县分店招聘 1⃣店长：1名 工资待遇：综合工资3700—8000元以上，月休3天。 要求：有管理或销售经验，沟通能力强。年龄35～45岁 2⃣店员1名 工资待遇：综合工资3200—7000元，月休3天， 要求：能干长期，工作干净简单不累。年龄30～45岁 ✅工作地点：景县景安大街交通局东侧200米路南 ☎联系电话:

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招聘：店员 薪资：3000-4000元/月 日常收银+补货

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

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