
店长
酒店店长1名 面议
招常驻店长,需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上,有意向的可以电话联系。工作地址:维也纳酒店10楼
酒店经理
经理一名:
月薪4500+绩效
,30以下18以上,会酒店运营优先,会线上营销优先,有酒店管理经验优先。其他面议
前台:数名
月薪:3500+绩效提成
要求:30以下18以上,有相关酒店工作优先
其他面议
工作地址:山水华府2期
联系电话:
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
经理一名:
月薪4500+绩效
,30以下18以上,会酒店运营优先,会线上营销优先,有酒店管理经验优先。其他面议
前台:数名
月薪:3500+绩效提成
要求:30以下18以上,有相关酒店工作优先
其他面议
工作地址:山水华府2期
联系电话:
客房服务员
冠俪酒店
福利:包吃、包住、节日福利
招聘:
一、客房服务员 2800-4000元
岗位要求:
1、年龄18-50岁,身体健康,能适应站立作业和倒班,无传染性疾病。
2、学历不限,有酒店客房从业经验优先,无经验可接受岗前培训。
二、前台收银 3000-4000元
要求:
1、年龄18-35岁,形象气质端正,普通话标准流利
2、高中及以上学历,能熟练操作电脑和办公软件
三、酒店副总 面议
四、酒店销售 面议
五、会计 4000-4500元
要求:
1、 25-45岁,财会相关专业大专及以上学历,持初级会计证必备
2. 熟练用财务软件(用友/金蝶)、Excel函数,懂酒店财务系统优先
联系电话:冉老师
地址:江南新区长江之星
服务员
云台印象酒店
招聘岗位:
1.前台领班1名
2.前台服务员1名
要求:工作认真负责,待人热情,会电脑的基本操作,上一休一(工资加提成)。
联系电话:
酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4800元/月聘酒店公区主管】
【薪酬待遇】4800元/月,包吃住,双休,每天8小时。
【工作地址】璧山御湖酒店
【岗位职责】
1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作
2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作
3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题
4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理
【任职要求】
1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护
2. 具备管理、任务分配能力
3. 30-55岁,男女不限。
【报名方式】
(备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
酒店经理月结
【璧山工作,双休+包吃住,4800元/月聘酒店公区主管】
【薪酬待遇】4800元/月,包吃住,双休,每天8小时。
【工作地址】璧山御湖酒店
【岗位职责】
1. 把控公区、餐饮及后区卫生,保障清洁设备正常运作
2. 顶岗中班(15:00-24:00),完成客务支持工作
3. 管理公区服务员,组织例会与培训,处理员工问题
4. 监督安全管理,落实突发事件应急处理
【任职要求】
1. 熟悉酒店公区清洁标准,有主管经验,会石材养护
2. 具备管理、任务分配能力
3. 30-55岁,男女不限。
【报名方式】
(备注:名字+电话+年龄+璧山公区主管)
重庆【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管
6000-8000元/月
酒店经理月结
【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】
【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜,主管自己也一起参与客房查房、换被套,做卫生等。
【工作时间】早八晚六,月休四天。
【工作地址】重庆主城各酒店就近安排
,,能吃苦,高中学历以上,善于沟通。
【薪酬待遇】计间,6000-8000元/月+包吃包住
【岗位优势】工资真高,长白班,每天工作8-9小时,星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。
【报名方式】报名
(备注:名字、电话、酒店主管)
分拣1-2人
恒大华府妈妈驿站招一个长期员工 4000不包吃 休息3天 一天1200左右票 9点到9点 联系刘女士
客房保洁厨师酒店前台
海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名,工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名,工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名,工资面议。联系
大堂经理1-2人月结
《乐都芸禧盛宴》
招聘大堂经理一名工资面议。
要求:1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具备相当的培训能力,应变能力强。
2。具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神,开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
3,服务意识和较强的责任心,能承担较大的工作压力。
4。年龄25-40岁以内。
联系电话:马总
保洁开荒保洁
张家小馆
经理:基本工资5800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验5年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
主管:基本工资4800元+全勤200元
有酒店管理相关岗位经验3年以上,有责任心,以身作则,有效的完成工作
服务员:
基本工资4000元+全300元
年龄18岁-45岁身高1.55米以上、对待工作认真负责
保洁:
基本工资3700元+全勤300元
年龄58岁以下对待工作认真负责
上班时间9:30-14:00、下午16:30-21:30
月休3天,包吃包住。
酒店经理酒店前台
凯里亚德(良智海景酒店)诚聘
前厅部: 前台主管
薪资待遇:面议。
其它福利:+包食宿。
联系方式: ()!
地址:海南省东方市东港路34号
酒店前台
维也纳酒店招聘
前厅接待员
岗位职责:
1、热情接待宾客,提供入住与退房服务;
2、维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理酒店日常事务,包括预订管理、账务核对等。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地对待每一位客人;
2、熟练使用电脑及办公软件,能够快速准确地完成系统操作;
3、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑;
4、能够适应轮班工作制,保持积极的工作态度。
18-35
联系人
刘利
上班时间
三班制 早班8点到下午16点 中班16点到24 晚班24点到次日8点
薪资
实习期2200 转正2400加提成
酒店前台
酉子酒店
急招:酒店前台3200元
25-35岁,对收银系统及OTA相对熟练,有一年左右的酒店前台经验,热情开朗。
薪资待遇:五险+工龄奖+年终奖,上一休一。
客房打扫员:3名
年龄45-55岁,早7:30到晚5:30点,有相关经验者优先。
2500+提成+有其他补助,。
工作地点:涪陵马鞍
电话:陈老师
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
重庆人和全季酒店招聘客房服务员3人,综合薪资4000-6000包吃住,买五险,带薪年假,生
4000-6000元/月
客房服务员月结
人和全季酒店招聘
客房服务员3人,综合薪资4000-6000
包吃住,买五险,带薪年假,生日津贴等福利
欢迎大家推荐或自荐,谢谢
联系人:鲁
客房服务员
明天有时间的帮工大姐看过来~
地点:蟠龙-野式酒店
待遇:,续退一个价,现结
时间:明天8点半到即可
要求熟手优先。
联系人:熊经理
欢迎致电
酒店迎宾员
万雅酒店招聘:
前厅接待,薪酬待遇:2400元➕提成➕奖金,包吃包住,上4休2(两白两夜休二),招聘要求:35岁以内,有酒店相关经验优先。
酒店前台
收银员
年龄18-30岁,有工作经验者优先,能吃苦耐劳,做事认真负责
薪资福利:待遇优,薪资:面议;排班方式:上四休二,2天白班2天夜班
招工人数:3名
截止日期2月3日
工作地址:金域华府金域电竞酒店
客房服务员
明天有时间的帮工大姐看过来~
地点:蟠龙-野式酒店
待遇:,续退一个价,现结
时间:明天8点半到即可
要求熟手优先。
联系人:熊经理
欢迎致电
重庆九龙坡区招聘职位:急招酒店前台(有经验者优先)上班地点:龙门阵工资标准:节假日补贴等,
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘职位:急招酒店前台(有经验者优先)
上班地点:九龙坡区龙门阵
工资标准: 节假日补贴等,工资4000-5000,上一休二,五险
要求:工作踏实长期稳定,会电脑操作,良好沟通协调能力及服务意识,星级酒店经营优先
联系电话:黄
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巫山找酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。