重庆30+门店急招 售前售后经理院长大销/半销前台高薪招聘精英 现在联系年后直接上岗

招聘：店长/经理 薪资：3800-元 3800+提成 包吃住

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长 薪资福利:底薪5000➕提成➕奖金 招工人数:1名 工作地址:边城秀苑，香林北路7号

招聘店长、美容师 店 长工资5000-12000 美容师工资4500-8000 咨询电话 （需要有美容经验）

吾悦广场步行街卖小吃，21-22号，11点到10点,有经验，工资面议电话

店长助理1，厨师2，早餐店员2，保洁1保洁1，窗口售卖2，切菜2 面议 年龄55以下！月休4天，工资面议，

你有过工作经验就行

招聘：值班经理 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1. 负责值班管理，确保店面运营顺畅； 2. 协助对客服务，保证客户满意度； 3. 负责产品制作，确保产品质量； 4. 组织和参与店内活动，提升店面形象。 薪资福利： 1. 薪资范围：14元/小时、到手3000-3500元/月； 2. 休息制度：月休4-6天 3. 法定节假日薪资：法定节假日三倍薪资； 4. 全勤奖：奖励全勤员工； 5. 员工优惠餐：提供员工优惠餐； 任职要求： 1. 年龄要求：19-50岁； 2. 具备良好的团队合作精神和服务意识； 3. 能够适应快节奏的工作环境； 4. 有责任心，能够承担工作压力。 5、可兼职，可全职，能够接受三班倒制

招聘：美蛙鱼火锅店长 薪资：7000-10000元 隶属关系直接上级：运营部经理 （隶属公司运营部）直接下级：厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等主要职责1、负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标，并组织落实。2、负责单店的日常运营管理。3、在公司相关部门的支持下，负责单店的全面的人员管理工作，确保单店人员的技能和责任心稳步提升。4、按照规范标准，对单店运作进行管理，保证单店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求。5、负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保单店经营的合理性和针对性。6、按照公司统一要求，负责组织人员执行单店的促销和宣传活动。7、按照公司统一要求，负责组织单店的营业收支、帐务和现金管理。8、负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作，负责每天的库存盘点工作。9、建立库房物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作。10、负责处理单店的公共事务。11、负责协助技术中心进行新菜品的试验，并协助进行相关分析。12、完成运营部经理交办的其他任务。岗位职权：1、根据本店员工的工资和奖金政策，对下属具有奖惩权。2、根据本店的人事政策，对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权。3、根据公司工作要求及工作的具体情况对本店具体经营管理工作具有决策权。4、对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权。5、根据本店要求及市场行情对物品采购质量、价格的监督权。6、根据本店规定折扣权限有相应的折扣权。

招聘：操作上下件包吃住8k 薪资：6千-8千 岗位：冲压上下件 年龄：18-48岁 薪资：底薪2330加计件综合7000-8000 吃住：包吃工作餐，包住 福利：每个月15号发工资，

石油单位招聘驾驶员： 招聘A2（普货）驾驶员12名，要求：身体健康，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，年龄55岁已下， 薪资待遇4500保底，月薪平常工资10000（一万）以上。 每个月按时发放工资。买五险。个人五险部分。 能接受长期野外工作。工作内容：驾驶罐式挂车在各钻井队运输返排液、污水、泥浆等工作。面试地点：宜宾珙县（宜珙服务区）工作地点：川渝地区各井队（主要点位有铜梁、大足、永川、泸州、自贡）机动运输。优先条件：有钻井队运输工作经验优先；重庆潼南、大足地区驾驶员优先。 （初九明天面试）

2.24黄茅坪—上汽红岩（长白班） ＃打卡20天2000800 （） 岗位要求：装配，总装，涂装，焊工，18-47岁，，身高165以上。 薪资待遇： 所有岗位:18元/小时，综合5000-5500元，每月25号发工资 福利待遇：工作餐上班8小时补贴15元，10小时补贴30元，跟工资一起打工资卡里，提供宿舍住宿150元每月，水电费平摊，每月25号发工资，，中途可预支工资， 面试接待:8点 导航 上汽红岩汽车有限公司 联系刘老师： 备注上汽渠道二

招聘：操作工+包吃包住保底7000 薪资：6千-8千 岗位： 机器人焊接，冲压 18岁-48岁， 工资：底薪+加班+超产奖综合6000-7000 时间：8对8两班倒 吃住：包吃工作餐，包住，宿舍就在厂区、 每个月15号发工资

重庆市 招聘东北菜成手师傅 店不大 供吃供住 住宿单间 要干活利索口味好的， 不要喝大酒，二把刀 薪资9000—10000包吃住 具体电话谈 有意向的朋友可联系

高薪资急招 店长（多年的管理经验） 穿版模特（会搭配具有自己的审美） 销售数名（经验优先底薪1-2W起） 联系方式☎：（同号）

3到5年的销售经验，负责店面运营及人员培训。有好莱客定制销售经验优先，薪资福利优厚，期待能人异士面谈！

招聘：OPPO体专店长 薪资：3500.0-9000.0元/月 职位详情： 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有良好的沟通和语言表达能力； 3、对手机感兴趣； 4、乐观开朗，富有激情， 有相关零售工作经验、能适应零售业工作环境和时间者优先！ 岗位职责: 1、负责OPPO体专导购的日常工作，包括但不限于产品介绍、销售技巧培训等 2、根据客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案 3、维护店铺形象，确保销售环境的整洁和产品陈列的合理性

一号树女鞋品牌（直营店）招聘啦 【职位】：店长（中班） 【工作地点】：中街大悦城 【任职要求】： 24-45以内 【薪资待遇】：保底薪资+提成+加班费；晋升渠道 免费工服 联系电话

沙驰商务男装 招聘店长/店员 工作时间：上一休一 薪资待遇： 店员高底薪➕提成（综合收入6000-15000） 店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务男装优先）综合收入1万+ 福利： 各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金 工作地点：广州 联系电话/同步: 田小姐：

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

店长 会直播 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

【商业经济】万州万达三楼湘厨诚招：前厅主管一名，熟练优先25～35岁，待遇优厚；服务员8名，传菜2名，以上人员均包吃住，月休四天，加业绩提成，联系电话：（）（作者：云深不知处）

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维