岗位职责:1、店面日常管理工作，支持店长运营门店工作的开展 2、执行各项规章制度，辅助店长对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理 3、能适应快节奏工作，具备突发事件处理经验和抗压能力。 4、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施 5、门店日常工作，经营情况的汇报 任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

任职要求 1：学历经验：高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先 2：能力素质：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准 3：服务意识：热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧 4：其他要求：吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。

万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅，有一定的管理能。包吃住，工资面议。张

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

大堂经理一名，

招聘：七大爷泡椒馆招聘领班 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 善于沟通，有服务意识，有餐饮工作经验。 薪资待遇： 3000-4000元/月 地址：南津街白塔街514号

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

1.明天9.00，华新街门市开荒保洁5小时，到手30元每小时，不带玻璃擦，带刮玻璃的刮子，要去的马上联系我 2.明天8.00一8.30，九龙坡区巴福深度保洁3一4小时，要做玻璃，到手30元每小时，要去的马上联系我。

文字综合岗位 全日制普通高校本科及以上学历（其中第一学历为本科及以上，提供相应的学历及学位证书原件，学信网可查），年龄22—35周岁（出生时间为1990年12月1日至2003年11月30日）。有较强责任心，具有吃苦耐劳和集体意识，无治安违法及犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无染发；能严格遵守用人单位关于信息和网络安全的相关制度要求。法学专业、消防工程专业、安全工程专业、应急技术与管理专业、安全生产监管专业、智慧应急专业、行政管理专业、城市管理专业、汉语言文学专业。具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力以及文字和语言表达能力，会熟练掌握office等办公软件，会熟练使用DeepSeek、豆包、Kimi、ima等AI软件应用；熟悉行政机关办文办会流程，能够独立撰写公文材料和新闻。主要从事起草县级消防安全议事协调机构各类公文和行政事务性工作文件；承办县级消防安全议事协调机构各类会议及活动等事务性工作；大型文字材料和消防简报撰写工作，协助开展基层消防工作督促指导、社会消防安全工作指导等工作；参与局办公室相关工作；完成交办的其他工作。 薪资福利:试用期间工资由基本工资+绩效考核+高危津贴组成（试用期工资为转正实发工资收入的80%），并由单位统一购买五险，综合收入5600元/月。试用期满由用人单位开展考核，考核合格的正式录用，与用人单位签订《劳动合同》，考核不合格的不予正式录取。实行本单位劳动合同规定（9:00—12:30，14:00—18:30）的工作时间。工作满1年后，全年享受5天带薪休假；工作满10年后，全年享受10天带薪休假。入职后免费提供食宿、体检（每年）和相关专业技术培训。由于工作特殊性，上岗第一年需自行购买服装，入职满一年后，服装由用人单位统一保障。试用期结束后，综合工资收入6500—7000元/月，并由用人单位统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。正式入职后，根据工龄、岗位、职务情况及日常考核情况等，工资收入将逐年递增。此外，休息日遇特殊情况、重要工作等加班的，按规定另外发放加班费。 招工人数:2人 以下人员不在招聘范围内：1、本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；曾有拒服兵役、受过部队处分的。2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；征信报告存在不良记录，如逾期、呆账、坏账等情形的；纳入失

文字综合岗位 全日制普通高校本科及以上学历（其中第一学历为本科及以上，提供相应的学历及学位证书原件，学信网可查），年龄22—35周岁（出生时间为1990年12月1日至2003年11月30日）。有较强责任心，具有吃苦耐劳和集体意识，无治安违法及犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无染发；能严格遵守用人单位关于信息和网络安全的相关制度要求。法学专业、消防工程专业、安全工程专业、应急技术与管理专业、安全生产监管专业、智慧应急专业、行政管理专业、城市管理专业、汉语言文学专业。具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力以及文字和语言表达能力，会熟练掌握office等办公软件，会熟练使用DeepSeek、豆包、Kimi、ima等AI软件应用；熟悉行政机关办文办会流程，能够独立撰写公文材料和新闻。主要从事起草县级消防安全议事协调机构各类公文和行政事务性工作文件；承办县级消防安全议事协调机构各类会议及活动等事务性工作；大型文字材料和消防简报撰写工作，协助开展基层消防工作督促指导、社会消防安全工作指导等工作；参与局办公室相关工作；完成交办的其他工作。 薪资福利:试用期间工资由基本工资+绩效考核+高危津贴组成（试用期工资为转正实发工资收入的80%），并由单位统一购买五险，综合收入5600元/月。试用期满由用人单位开展考核，考核合格的正式录用，与用人单位签订《劳动合同》，考核不合格的不予正式录取。实行本单位劳动合同规定（9:00—12:30，14:00—18:30）的工作时间。工作满1年后，全年享受5天带薪休假；工作满10年后，全年享受10天带薪休假。入职后免费提供食宿、体检（每年）和相关专业技术培训。由于工作特殊性，上岗第一年需自行购买服装，入职满一年后，服装由用人单位统一保障。试用期结束后，综合工资收入6500—7000元/月，并由用人单位统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。正式入职后，根据工龄、岗位、职务情况及日常考核情况等，工资收入将逐年递增。此外，休息日遇特殊情况、重要工作等加班的，按规定另外发放加班费。 招工人数:2人 以下人员不在招聘范围内：1、本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；曾有拒服兵役、受过部队处分的。2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；征信报告存在不良记录，如逾期、呆账、坏账等情形的；纳入失

文字综合岗位 全日制普通高校本科及以上学历（其中第一学历为本科及以上，提供相应的学历及学位证书原件，学信网可查），年龄22—35周岁（出生时间为1990年12月1日至2003年11月30日）。有较强责任心，具有吃苦耐劳和集体意识，无治安违法及犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无染发；能严格遵守用人单位关于信息和网络安全的相关制度要求。法学专业、消防工程专业、安全工程专业、应急技术与管理专业、安全生产监管专业、智慧应急专业、行政管理专业、城市管理专业、汉语言文学专业。具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力以及文字和语言表达能力，会熟练掌握office等办公软件，会熟练使用DeepSeek、豆包、Kimi、ima等AI软件应用；熟悉行政机关办文办会流程，能够独立撰写公文材料和新闻。主要从事起草县级消防安全议事协调机构各类公文和行政事务性工作文件；承办县级消防安全议事协调机构各类会议及活动等事务性工作；大型文字材料和消防简报撰写工作，协助开展基层消防工作督促指导、社会消防安全工作指导等工作；参与局办公室相关工作；完成交办的其他工作。 薪资福利:实行本单位劳动合同规定（9:00—12:30，14:00—18:30）的工作时间。工作满1年后，全年享受5天带薪休假；工作满10年后，全年享受10天带薪休假。入职后免费提供食宿、体检（每年）和相关专业技术培训。由于工作特殊性，上岗第一年需自行购买服装，入职满一年后，服装由用人单位统一保障。试用期间工资由基本工资+绩效考核+高危津贴组成（试用期工资为转正实发工资收入的80%），并由单位统一购买五险，综合收入5600元/月。试用期满由用人单位开展考核，考核合格的正式录用，与用人单位签订《劳动合同》，考核不合格的不予正式录取。试用期结束后，综合工资收入6500—7000元/月，并由用人单位统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。正式入职后，根据工龄、岗位、职务情况及日常考核情况等，工资收入将逐年递增。此外，休息日遇特殊情况、重要工作等加班的，按规定另外发放加班费。 招工人数:2人 以下人员不在招聘范围内：1.本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；曾有拒服兵役、受过部队处分的。2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；征信报告存在不良记录，如逾期、呆账、坏账等情形的；纳入失

文字综合岗位 全日制普通高校本科及以上学历（其中第一学历为本科及以上，提供相应的学历及学位证书原件，学信网可查），年龄22—35周岁（出生时间为1990年12月1日至2003年11月30日）。有较强责任心，具有吃苦耐劳和集体意识，无治安违法及犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无染发；能严格遵守用人单位关于信息和网络安全的相关制度要求。法学专业、消防工程专业、安全工程专业、应急技术与管理专业、安全生产监管专业、智慧应急专业、行政管理专业、城市管理专业、汉语言文学专业。具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力以及文字和语言表达能力，会熟练掌握office等办公软件，会熟练使用DeepSeek、豆包、Kimi、ima等AI软件应用；熟悉行政机关办文办会流程，能够独立撰写公文材料和新闻。主要从事起草县级消防安全议事协调机构各类公文和行政事务性工作文件；承办县级消防安全议事协调机构各类会议及活动等事务性工作；大型文字材料和消防简报撰写工作，协助开展基层消防工作督促指导、社会消防安全工作指导等工作；参与局办公室相关工作；完成交办的其他工作。 薪资福利:实行本单位劳动合同规定（9:00—12:30，14:00—18:30）的工作时间。工作满1年后，全年享受5天带薪休假；工作满10年后，全年享受10天带薪休假。入职后免费提供食宿、体检（每年）和相关专业技术培训。由于工作特殊性，上岗第一年需自行购买服装，入职满一年后，服装由用人单位统一保障。试用期间工资由基本工资+绩效考核+高危津贴组成（试用期工资为转正实发工资收入的80%），并由单位统一购买五险，综合收入5600元/月。试用期满由用人单位开展考核，考核合格的正式录用，与用人单位签订《劳动合同》，考核不合格的不予正式录取。试用期结束后，综合工资收入6500—7000元/月，并由用人单位统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。正式入职后，根据工龄、岗位、职务情况及日常考核情况等，工资收入将逐年递增。此外，休息日遇特殊情况、重要工作等加班的，按规定另外发放加班费。 招工人数:2人 以下人员不在招聘范围内：1.本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；曾有拒服兵役、受过部队处分的。2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；征信报告存在不良记录，如逾期、呆账、坏账等情形的；纳入失

前厅经理 男女不限 薪资福利:工资待遇面谈、一经录用待遇丰厚 招工人数:10名 工作地址:攀枝花市、西昌市、米易、会理、会东、盐源、德昌、甘孜州、阿坝州、云南省内

前厅经理 薪资福利:工资面议，月休三天、年假7天、年节福利丰厚、长期工作、 工作地址:扎区岗楼蒙福来

前厅经理 薪资福利:底薪6500元+200元满勤+酒水提成，月休3天包吃住 招工人数:2名 工作地址:合肥经开区百乐门尚泽时代广场

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

前厅经理 形象好气质佳，有两年以上相关工作经验；具有良好的沟通和解决问题的能力。 薪资福利:薪资5000元--6000元/月，工作时间提供工作餐、员工晋升、员工团建、工龄奖满半年涨50元（300元封顶） 招工人数:1 ， 工作地址:海伦市翰林世家S3商服

1、店长：全面负责门店日常运营、人员管理和客户服务。 （1）控制门店成本，提升营业额和利润，完成业绩指标。（2） 处理突发事件和顾客投诉。（3） 组织员工培训，营造积极的团队氛围。 要求：3年以上餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先。具备出色的沟通、协调和领导能力。 熟悉餐饮运营、成本控制和营销策略。 2、主厨/厨师长职责： （1）负责后厨全面管理，确保菜品出品标准、稳定和高品质。 （2）开发和创新菜品，控制食材成本，减少浪费。 （3） 负责后厨人员的工作安排和技能培训。 要求： 精通贵州菜或类似地方特色菜系，5年以上从厨经验。 具备“一锅三吃”或类似复合型菜品经验者尤佳。 有较强的管理能力和后厨组织能力。 3、墩子职责：负责食材的清洗、切割、腌制等准备工作。 （1）协助厨师进行菜品盘饰和出餐。 （2）管理后厨冰箱和食材库存。 要求：刀工熟练，认识各种食材。 有责任心，注重卫生，能适应快节奏工作。有相关经验者优先，但肯学的无经验者也可考虑。 4、洗碗工职责： 负责餐具的清洗、消毒和归位。保持洗碗区域的清洁卫生。要求：吃苦耐劳，有责任心。良好的卫生习惯，服从工作安排。 5、学徒：协助主厨和墩子完成各项后厨准备工作。学习菜品制作、食材处理等烹饪技能。 要求：对烹饪有浓厚兴趣，愿意从零学起。 吃苦耐劳，有上进心，服从管理。 6、服务员若干， 接待顾客，引导入座，介绍菜品。完成点餐、传菜、上菜、结账等服务。保持就餐区域的清洁卫生。 要求：性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识。 具备一定的沟通能力和团队协作精神。能接受轮班制，有经验者优先。 面试地址：渝北区仙桃街道桂馥东路20号的泽科·空港星泽汇街区-1-3-1层-附1号2-19至22号：贵八爷 店 联系电话蒋总

一、岗位信息 - 岗位名称：接待厨师兼团餐厨师长 - 工作地点：大学城金康动力 - 薪资待遇：7000-8000元/月，月休4天 - 联系人：李老师 二、核心岗位职责 1. 主导接待餐、商务套餐的菜品开发、精准烹饪与营养搭配，严控出品品质与颜值，保障用餐体验。 2. 统筹后厨日常运营全流程，负责物料验收、库存精细化管理、成本管控优化，落实设备日常维护及厨房卫生、食品安全标准执行。 3. 合理排班并指导后厨团队开展工作，协调岗位协作，提升出品效率，打造高效合规的后厨工作氛围。 三、工作地址 大学城金康动力工厂食堂 欢迎大家推荐或者自荐！

重庆礼嘉医院食堂招聘 1.洗碗大姐1个-3000-3200 2.切配大姐(或者领班)3200-3600 以上岗位月休4天，有法定节假日，7:00-19:00，13:30-16:00开始吃饭休息，包吃住 联系人 周经理:

1、店长：全面负责门店日常运营、人员管理和客户服务。 （1）控制门店成本，提升营业额和利润，完成业绩指标。（2） 处理突发事件和顾客投诉。（3） 组织员工培训，营造积极的团队氛围。 要求：3年以上餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先。具备出色的沟通、协调和领导能力。 熟悉餐饮运营、成本控制和营销策略。 2、主厨/厨师长职责： （1）负责后厨全面管理，确保菜品出品标准、稳定和高品质。 （2）开发和创新菜品，控制食材成本，减少浪费。 （3） 负责后厨人员的工作安排和技能培训。 要求： 精通贵州菜或类似地方特色菜系，5年以上从厨经验。 具备“一锅三吃”或类似复合型菜品经验者尤佳。 有较强的管理能力和后厨组织能力。 3、墩子职责：负责食材的清洗、切割、腌制等准备工作。 （1）协助厨师进行菜品盘饰和出餐。 （2）管理后厨冰箱和食材库存。 要求：刀工熟练，认识各种食材。 有责任心，注重卫生，能适应快节奏工作。有相关经验者优先，但肯学的无经验者也可考虑。 4、洗碗工职责： 负责餐具的清洗、消毒和归位。保持洗碗区域的清洁卫生。要求：吃苦耐劳，有责任心。良好的卫生习惯，服从工作安排。 5、学徒：协助主厨和墩子完成各项后厨准备工作。学习菜品制作、食材处理等烹饪技能。 要求：对烹饪有浓厚兴趣，愿意从零学起。 吃苦耐劳，有上进心，服从管理。 6、服务员若干， 接待顾客，引导入座，介绍菜品。完成点餐、传菜、上菜、结账等服务。保持就餐区域的清洁卫生。 要求：性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识。 具备一定的沟通能力和团队协作精神。能接受轮班制，有经验者优先。 面试地址：渝北区仙桃街道桂馥东路20号的泽科·空港星泽汇街区-1-3-1层-附1号2-19至22号：贵八爷 店 联系电话蒋总

招聘 【高端火锅店·店总】急聘，诚意寻才！ 工作地址：和 联系人：李先生 薪资待遇：10K-15K（能力强者薪资可谈），购五险，福利优厚 核心要求： 1. 42岁以下，形象气质佳，气场沉稳，适配高端餐饮服务场景； 2. 5年以上资深店总高端火锅店店长工作经验，熟悉高端火锅门店全流程运营管理； 3. 具备高端私域客户维护经验，擅长私域用户运营、需求对接及关系深耕，做过高端火锅店私域客户运营者优先； 4. 熟练操作办公软件，责任心极强，沟通协调、统筹规划能力出色，执行力拉满； 5. 有优质服务意识与团队管理能力，能严格匹配高端餐饮品质标准。 核心职责： 1. 统筹门店日常运营，把控菜品、服务、环境品质，保障高端客户极致用餐体验； 2. 负责高端私域客户开发、维护与深度运营，对接定制化需求，提升客户粘性与复购； 3. 搭建优化运营体系，统筹团队管理、培训考核，打造专业高效的服务团队； 4. 协调内外部事务，推进门店运营目标达成，维护品牌高端形象。 ✅欢迎优秀人才自荐，也诚邀大家帮忙推荐，合适者速联系，携手共创高端火锅新标杆！✨

招聘：Revenue Manager 收益经理 薪资：2千-3千 薪资面议<br/>1.决策客房售价，通过有效的收益管理流程及以数据为基础做出的商务决策来使收益增加<br/>2.优化酒店的市场组成，以使收益增加<br/>3.优化各类市场客源，尤其是散客、公司及团队<br/>4.管理客房量以达到入住率、平均房费和收入增加，通过各部门和资源定价，可行时关闭价格系统<br/>5.进行每周预测，对散客及团队的客房库存进行控制，制定价格策略，以通过均衡入住率与平均房价来增加收入。<br/>6.与销售经理共同商议决定对各潜在团队业务的定价及客房库存数量配置<br/>7.团队预留房间进行监管，确保团队保留房截止日期、房间列表、预留房晚等在好的掌控之下<br/>8.领导及持续改善高级客房和行政客房的收入贡献，以及它们对酒店RevPAR的贡献<br/>9.协调拟定并输入美利亚集团要求的预测，确保预测的准确性和准时性<br/>10.开发收益管理流程和绩效标准<br/>11.通过数据复盘、案例酒店、掌握市场趋势，为酒店生意做出更好的预测<br/>12.基于酒店数据库，新平台、新趋势、新功能等价值持续输出给酒店并优化产品

重庆礼嘉医院食堂招聘 1.洗碗大姐1个-3000-3200 2.切配大姐(或者领班)3200-3600 以上岗位月休4天，有法定节假日，7:00-19:00，13:30-16:00开始吃饭休息，包吃住 联系人

招聘：前厅主管 薪资：面议 任职要求 ： 1、18—50岁，有同岗位经验优先； 2、有责任心、执行力强。 3、服务技能、训练组织技能、销售技能、基础岗位技能。 工作职责： 1、负责所管辖区域员工的工作安排与调配，督促服务员的工作。 2、带领区域员工打扫区域卫生，做开市摆台及物料准备工作。 3、负责按照清洁卫生的检查规范和标准对本部门的卫生区域进行检查。 福利：全勤+带薪休假+岗位工资+绩效提成+酒水提成+工龄工资+待业补助 联系电话：冉店长

招聘：店长-包工作餐-免费包住 薪资：5千-1万 【岗位职责】 经营管理 • 制定并执行门店经营计划，完成销售和利润目标 • 控制成本，管理库存，优化采购流程 • 分析经营数据，制定改进措施 团队管理 • 负责员工招聘、培训、排班和绩效考核 • 建立团队激励机制，提升员工积极性 • 处理员工关系，营造良好的工作氛围 服务品质 • 确保菜品质量和服务标准 • 处理顾客投诉，提升顾客满意度 • 维护门店环境卫生和食品安全 营销推广 • 策划并执行营销活动，提升门店知名度 • 维护客户关系，开发新客户 • 收集市场信息，应对竞争 日常运营 • 监督门店日常运营，确保正常运转 • 管理设备设施，做好维护保养 • 执行公司各项规章制度 餐饮店长需要具备全面的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，是连接公司战略与门店执行的关键角色。 战略与门店执行的关键角色。 【职位要求】 年龄18-40周岁 具有较强的管理经验 能适应中餐厅工作节奏 【工作时间】 · 上班时间：10:00 · 下班时间：22:00 【薪资福利】 · 薪资范围：5000元/月+提成 福利待遇：购买五险，包吃住，生日补贴，全勤奖，工龄奖，免费工服

招聘：前台兼服务员 薪资：2.5K~3.5K 用工单位：巴国部落旅游区 用工形式：劳务外包 任职要求： 1.年龄55岁以下，身体健康，能适应夜班工作； 2.责任心强，待人热情，有基本的沟通能力； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳，工作细致认真； 4.有酒店、景区或相关服务经验者优先。 岗位职责： 1.负责游客入住前台登记、开卡退卡、咨询引导及日常接待服务； 2.维护客房及公共区域整洁，完成房间清扫、床单更换等工作； 3.配合景区安排，完成其他临时交办的服务支持工作。 上班时间： 1.需轮值夜班（具体班次面议），实行单休制度； 2.工作时间根据景区运营需要合理安排。 薪资待遇：综合月薪3000元，提供员工宿舍及工作餐。 工作地点：万州区瀼渡镇巴国部落旅游区。 联系方式：,