有要的吗？巴南界石招聘店长，工资5000-8000（有服装销售管理经验），购买社保联系电话

森马万达店招聘 店长助理1名 18-33岁！ 有服装售经验优先！吃苦上进！ 有责任心责任感强！口伶齿‬俐，有良好的服务意识和销售意识敢勇于挑战自我。 工作地点：南川万达1楼森马专卖店 欢迎大家推荐，或电话联系

店长 会直播 招工人数:一名 工作地址:万州区天城大道467号（天生城下穿道口）

招聘：巴士小火锅招店长服务员厨房大姐各一名 薪资：3000-5000元/月 店长一名，有餐饮管理经验 厨房大姐一名，有工作经验。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括火锅制作、食材准备、环境卫生维护及顾客服务； 2. 严格执行食品安全标准，确保食品品质与出品一致性； 3. 积极配合团队完成高峰期客流应对，保持高效服务节奏； 4. 主动维护顾客关系，提升客户满意度，处理简单投诉与建议； 5. 遵守公司规章制度，积极参与培训及活动，服从排班安排。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。 2. 工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训； 4. 服从管理，吃苦耐劳，能适应美食街人流高峰工作节奏。 福利待遇：包吃、年终奖、全勤奖，工作环境舒适，欢迎热爱餐饮事业的你加入！

招聘：巴南区华为售后店长 薪资：5千-8千 华为手机售后，门店主营手机维修、手机销售 岗位工作：有销售经验优先 1、全面管理门店日常运营，对消费者的整体体验负责； 2、监控门店的运营数据结果，通过针对性分析和措施确保门店的KPI指标达成； 3、合理规划人员排班，满足日常及节假日高峰等时段的受理需求； 4、适配华为服务流程，落实各项服务规范，监督员工按照华为标准提供服务； 5、处理异常事件及投诉，维护与消费者的关系； 6、监控门店日常盈亏数据，对门店的经营结果负责； 三、岗位要求 1、有通讯行业零售门店管理经验优先； 2、对电脑使用、办公软件使用熟练； 3、很好的个人担当，积极负责的态度、执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、快消、全案软装或帘艺术漆服务业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

全职店员，店长, 6000-8000 连锁早餐店，上班时间凌晨4点~1点，20~50岁，手脚灵活，有责任心，有上进心，地址世纪新城大门口，联系电话

招聘：店经理/职业店长 薪资：8000-10000元 岗位职责 一、经营管理 1、带领团队完成门店业绩目标。 2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本； 3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理； 4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息； 5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准； 二、团队管理 1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训； 2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理； 3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围； 三、货品管理 1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售 2、负责门店所有货品陈列； 3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配； 四、卖场管理 1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列； 2、门店顾客投诉及紧急情况处理； 岗位要求 一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-38岁； 二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳 三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

店长 有爱心、有责任心、有追求 薪资福利:，有节日福利、生日福利、奖金等；定期团建；有专人提供专业培训；直播期间不定时发放惊喜福袋 直播时间为3月2日14:00 - 16:00，直播平台为直播（重庆贝贝拉姆）；想了解具体岗位详情，可蹲守直播间，主播实时答疑；在直播间留下联系方式，会有专人联系安排面试事宜；在评论区留言“我要应聘+岗位名称”，开播后有机会额外获得直播福袋兑换资格 工作地址:就近安排

重庆中华坊东北往事招聘墩子一名6000 有意向加我

重庆合川区内，招木工 6人，电话

岔路口招裁剪师傅一名，有副手的可以自带副手，没有的厂里也有人拉料，电话

重庆西站，站台保安，春运招人，名额有限，先到先得 至，220一天，提前一天来学习工作流程 要求吃苦耐劳，服从安排，听从指挥 包住不包吃，吃饭是在职工食堂 联系人：陈队长

谁有打桩机。

特步世纪金源店招人啦 店长1名，薪资4500-9000元 导购数名，薪资3000-6000元 18-35岁，性格活泼开朗、踏实肯干就来！ 晋升通道清晰：导购→店助→店长→督导 地址：云南省昆明市官渡区世纪金源A馆一楼特步 联系人：普 （直接咨询，欢迎推荐/自荐）

大乌苏小烧烤加盟店招聘： 店长—1名面议 服务员工资：4200+200全勤+酒水提出，3天休假（带薪休假）洗碗工一名，打杂一名 店长工资面议 有意者联系：

诚聘岗位：店长店员各一名 招聘企业：义乌国际商贸城店面 ，有英语四级证书，沟通自信流畅，工作细致有条理，带队能抓敢管，要长期，有三年以上外贸工作经验者优先/年龄不限【成家者优先】 薪资待遇：6500～9000+提成 上班时间：9:00-18:00，偶尔加班有工资 月休两天 【不打电话，请先发简历，谢谢】 非诚勿扰！

(乐泰亮甲招聘) 经理，店长，店员，促销人员，，有无经验均可，带薪培训 工资待遇：底薪＋奖励。 上班时间：8:30-17:30 月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作， 待遇--正常收入3000-8000上不封顶！ 有意愿者请联系 地址 ：镇江市区及县城，可就近安排

大连市青泥洼桥新玛特一楼欢腾专柜招聘店长一名！要求有工作经验，有责任心的，有担当拿的起放的下的人士加入，工资待遇面议曲女士

便利店营业员 龙记山城营业员

招聘：店长 薪资：面议 1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。 2.负责管理各类物品、商品，能熟练介绍商品。 3.负责服务接待宾客，熟悉茶品、饮品制作方法，l了解相关文化背景。 4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。 5.有责任心、能高效完成任务；遇问题能及时处理和回报。

重庆市场2026高速发展，大量门店陆续开业，年后诚聘以下人才 经理3名 综合院长5名 前台5名 导购30名 售前技师30名 售中嫁接技师30名 售后大销30名 服务技师多名 带薪学徒多名！ 大公司大平台寻找优秀的你！ 平台稳定，待遇优厚！提供住宿！ 热线☎ 胡 同步！

超市储备管理 1、经验年龄不限，具备超市或零售行业经验者优先。2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。3、良好的沟通能力和团队协作精神。4、能够适应超市工作环境，包括轮班和节假日工作。岗位职责：1、负责超市商品库存的管理与调配，确保商品供应充足。2、监控商品库存情况，及时补货，避免缺货或积压。3、协助盘点库存，确保账实相符。4、维护商品陈列，确保商品摆放整齐、标识清晰。5、处理商品退货、报损等相关事宜。 薪资福利:3000 - 6000元 渝北区就近安排 工作地址:两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12 - 19

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

招聘收银员一名 底薪3000 联系电话 上班地址欧朋U8不夜城

招聘：线上超市拣货员 薪资：3000-3500元/月 工作内容： 1、对线上平台顾客下的订单，拣货，打包，货品核对； 2、门店区域类货架物品的陈列整理； 3、负责到店商品的收货，入库；门店实际到货商品数量和货单到货单数量进行比对； 4、对负责区域的商品及时补货； 5、食品有效期的检查，及时报损下架。 上班时间:8小时制，16点-24点 0点-08点 联系电话：

长期促销员 ，45岁以下，吃苦耐劳，责任心强，品德好，服从公司安排，有相关经验者优先考虑 薪资福利:保底工资4000-4500，加提成，加社保 招工人数:2人

万达二楼回力 招聘导购1名 要求： 1、有良好的表达能力和沟通能力，积极热情的工作态度 2、责任心强，能吃苦耐劳，具有较强的学习能力 3、有2年以上销售工作经验优先 年龄：35岁以下 薪资：3000-5000元/月 联系电话：

负责汉堡制作 第一月底薪3600 第二月3600+提成 月休四天，保持不包住