岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议，联系电话陈总

大渡口宴会餐饮酒店招聘：前厅部经理2名需要有过宴会，零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话：

江津城区一酒楼因业务发展需要，现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营，包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等，提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力，熟悉餐饮服务流程，有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区，欢迎有志之士加入我们的团队，联系电话陈总，期待与您携手共创佳绩。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

永川老城一酒店招聘经理一名，待遇6000到8000。联系电话钟

岗位职责： 1.全面负责员工食堂日常运营管理，统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设，确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，定期检查环境、设备及操作规范，保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程，协调预订、服务、反馈闭环，提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理，及时处理突发问题，营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求： 1.学历不限，具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力，有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强，沟通协调能力佳，具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景，兼顾日常运营与临时接待任务

见习助理｜岗位精简提炼 岗位核心：包吃住，前期在餐厅基础岗位轮岗学习，后期通过PK进入管理组，晋升路线：见习助理→值班经理→训练经理→产品经理→店老板→区域评估员 任职资格 1. 学历大专及以上；门店基础岗实习2-4个月，视学习进度调整时长，实习结束参加公司培训，考核通过转为正式管理者 2. 具备良好应变、沟通能力，擅长团队协作 3. 热爱服务行业，工作踏实，有事业心与责任心 4. 服从管理，接受两班倒，可就近门店调动 工作时间 两班轮换，每月4天调休，法定节假日另算 - 早班：7:30-16:00 - 中班：11:00-21:30（午间休息2小时） 薪资福利 - 见习期：4500元/月 - 转正后：5200-6500元/月，薪资按营业额每日结算 - 值班经理：6000-9000元/月 - 店老板：9000-20000元/月，平均13000-18000元/月 广东属于新开拓市场，晋升空间更大、速度更快 - 福利：五险一金、节日福利；在岗提供工作餐，下班后可吃门店员工餐；提供宿舍，少量水电费平摊 企业简介（极简） 老乡鸡是中式快餐连锁品牌，全国1000+门店，全产业链模式，一线持续拓店，年新增300家；招牌鸡汤选用180天肥西老母鸡、农夫山泉现炖，年销量3000多万份，斩获多项餐饮行业荣誉。 如果你要直接放到招聘平台使用，我可以用工作任务模式优化成更吸引人的招聘文案，要不要试试？

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

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重庆市沙坪坝区招随车吊司机，跑临租，救援车不限行，要求三证齐全 业务能力强 要求3年以上工作经验 工资月结

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刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

招聘。彰武县内酒店。招前台经理，前台接待。（形象好，善良，正直。）有经验者优先。工作时间短。。

招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话

前厅经理大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；3年以上高星级酒店或高端精品度假酒店前厅工作经验，其中1年以上前厅管理经验；熟悉前厅运营流程、房态及账务管理，具备较强的宾客关系维护、投诉处理和团队管理能力；具有酒店筹开经验者优先。负责前厅部日常运营管理，落实前厅服务标准及工作流程，妥善处理宾客投诉和突发事件；负责房态、前厅账务、酒店内外部的协调衔接和部门培训薪资福利:5600-6000元/月招工人数:1人五险+包吃包住，月休4天！

新店招人工作地点：大坪龙湖时代天街PODO韩餐漂亮饭薪资基准：基层员工底薪4200元起，所有岗位统一福利：包吃包住、绩效奖金、节日福利，月休4天，每月15日发放工资。前厅部1.基层岗（服务、传菜、门迎、吧员）：4200‑5000元/月，门店基础岗位，有无经验均可培养。2.吧台：4200-5000元/月，负责吧台整体管理，享有岗位津贴及绩效。3.区管：4500-5500元/月，前厅区域负责人，分管服务白天自雷必须要开小组，含管理津贴、区域绩效。4.经理：5500‑7000元/月，店长助理，协助门店全盘运营管理，含管理津贴、门店绩效。厨部1.基层岗（厨部员工、洗碗工）：4500‑5000元/月，后厨基础岗位。2.汤部领班、菜部领班、烤肉领班、小吃领班：5000‑5500元/月，各档口负责人，含岗位津贴与绩效。3.副厨：6000‑7500元/月，厨师长副手，负责后厨品控、后厨人员管理，含管理津贴、厨部绩效。联系电话郝厨

一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验（三钻及以上，80-100间客房体量最佳） 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班，及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点：解放碑附近 5.学历要求：高中及以上 6.年龄：23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责： 1、负责入住、退房手续办理及对客服务； 2、负责对客服务及二次销售； 3、负责订单管理及收银工作； 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间：上四休二为主 工资福利：3K+1k（绩效）+二销与好评提成，月综合收入5-10

招聘：前厅主管薪资：5000-8000元协助前厅管理

酒店前台，有工作经验的优先

酒店招聘前台1名 待遇：底薪2100+提成 年龄：25-40岁 要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力；有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点：巨龙伟业 联系方式：（刘女士）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

重庆火锅招聘前厅管理薪资：5000底薪+100元全勤+200元生日补贴+50元/半年工龄工资早晚班两班倒早班：9:30--10:00午休2个半小时晚班：2:30--凌晨2:00次月15号发工资、月休3天、有法定节假日多假，包吃包住、累计加班满10小时可多1天休假。联系人：。，30岁之内

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

招聘绿心公园猪脚饭档口招聘负责人▸岗位职责：1.潮州卤水/湛江白切，产品全程制作、出品把控，保证口味稳定2.负责档口日常运营、人员及卫生管理3.能独立完成菜品新品研发、口味优化▸薪资待遇：底薪+利润提点绩效，具体面议▸工作地址：绿心公园喜鲮鱼饭店▸联系电话：（有意者直接电联详聊）

一、前台接待工作 1、负责门店日常迎宾、迎客指引，主动接待到店顾客，热情解答顾客关于消费套餐、房型、时长、价格等相关咨询。 2、熟练登记顾客开台、换房、续时、退房等基础信息，做好前台台账登记，核对房间使用状态，实时同步房态信息。 3、维护前台区域卫生、物品摆放整齐，保管前台办公用品、物料，做好高峰期客流疏导，维持门店正常营业秩序。 4、处理顾客基础售后咨询、简单客诉，耐心沟通协调，及时反馈门店问题，保障顾客良好消费体验。 二、收银结算工作 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。