招聘：五粮液专卖店招聘店长，营业员 薪资：3500-6000元/月 五粮液专卖店诚聘：营业员2名，店长1名。 ，年龄25~42岁，熟悉电脑基本操作，形象气质佳。 工资待遇:3500~6000元(基本工资+生活补助+工龄工资+全勤奖金+绩效奖金+销售提成+社会保险+学历津贴+节日慰问) 联系方式: （办公电话） （石总）

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：石柱仁和酒厂 招聘店长一 薪资：2500-4000元/月 石柱仁和酒厂 招聘店长1名 薪资待遇：2500–4000元 要求：有责任心，踏实肯干，有门店销售、管理经验优先

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：厨师数名，店长数名，服务员，洗碗工， 联系电话：

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆30+门店急招 售前售后经理院长大销/半销前台高薪招聘精英 现在联系年后直接上岗

招聘: 店长一名（负责管理店面日常工作和外卖打包工作） 工资:5000 要求:50以内，有餐饮管理经验1年以上 厨师一名（负责厨房所有工作，江湖菜厨师优先，有切配打下手） 工资6000-7000 外卖打包员一名（负责打包外卖） 工资3000-4000 地址:江津德感御江山喜班长时光烤鱼 电话:

店长、导购 ，20 - 35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。有过女装品牌销售经验优先，没有的只要想学也行。有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。 薪资福利:5000 - 10000+/月(底薪 + 提成 + 目标奖 + 社保 + 旅游 + 晋升) 工作地址:新世纪三楼女装专柜

焊工焊接车厢骨架，打磨工打磨焊毛刺，杂工贴保温隔热棉等工作

招麻将机维修师傅及学徒要求年龄18-50 吃苦耐劳长期招收 招收人数多

招聘电梯安装中工，大工师傅工，工资240-350一天，上班九小时，加班另算，电话小李微信同号

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺30人+ 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限。 【长期工】 18~25元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：7500~8500元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

️ 重庆江北区啄木鸟维修 安装维修师傅招募（2026最新） 一、核心条件（无犯罪记录，有有责任心） - 自备交通工具：电动车/摩托车/汽车均可 ​ - 时间自由：无需坐班、不用打卡，就近派单 ​ - 结算方式：一周一结，按单提成、多劳多得 ​ - 基本要求：有责任心、会用导航、配合调度、服务意识强 二、可做项目（江北区覆盖） - 家电维修/安装：空调、热水器、厨电、洗衣机、冰箱等 ​ - 水电维修：电路、灯具、开关、管道、龙头、 _开锁换锁 ​ - 家居维修：门窗、防水、墙面翻新、管道疏通 三、入驻要求（重庆通用） - 年龄：老师傅18–50岁，学徒18–40岁 ​ - 无犯罪记录、身体健康、能独立驾驶电动车/摩托车 ​ - 自备维修工具，平台提供系统培训 ​ - 有维修/售后经验、持证优先；小白可学 四、收入与保障 - 薪资：8K–20K，多数10K–15K，周结不拖欠 ​ - 保障：平台统一购意外险，单量稳定 五、入驻流程（重庆） ​ 2. 线上面试+测评 ​ 3. 培训考核通过后接单 ​ 4. 就近分配江北区服务区域

老意法2楼 店里韩版极简风格为主 店长一名 1.有一批管理经验3年以上，韩系风格，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 本公司多个门店，平台发展稳定，提升空间大，福利好，，欢迎志同道合有想法的姐妹加入 你有能力，我有平台，希望我们能成为事业共同体！！！欢迎志同道合的姐妹加入！ 电话同步

店长 薪资福利:面议 工作地址:泗水县中兴路与泉源路交叉路口西南

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碳二鹤岗小串招聘 工资地点：萧山区、滨江区、上城区、西湖区 有梦想敢作为，我们在找有态度的你！ 店长：薪资面议 前厅主管：22周岁以上，有2年同岗位经验 实习期6000，转正后综合6500-8500 店员：5500起，综合工资5500-7000 （16-45周岁，男女不限） 勤杂/洗碗：综合工资5000-6000 （勤杂工55周岁内， 以上岗位均上夜班，上班时间15：00-02：00，月休3天，包食宿 工作地点杭州萧山区、滨江区、西湖区、上城区，有意者请咨询：

门店店长 1.1 - 2年以上门店管理经验；2.爱岗敬业，熟悉消费品行业。1.全面负责所辖服务部的日常管理工作；2.负责服务部的财务管理以及货品管理；3.收集整理用户意见与建议，及时上报；4.对所辖服务部的店面形象、服务质量等负主要责任。 薪资福利:5000 - 7000元/月 （同） 工作地址:西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川

领班 薪资福利:底薪+提成+各种福利+五险 招工人数:1名 工作地址:奉节县滨江国际B5幢楼下

涪陵滨江路长涪汇招： 店长、饮品、摆盘、服务员、收银员、洗碗等岗位 待遇优

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘：店员营业员 薪资：3000-8000元 科勒店面招聘新店营业员 有建材行业销售者优先 优秀人员晋升团队长

招聘：美蛙鱼火锅店长 薪资：7000-10000元 隶属关系直接上级：运营部经理 （隶属公司运营部）直接下级：厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等主要职责1、负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标，并组织落实。2、负责单店的日常运营管理。3、在公司相关部门的支持下，负责单店的全面的人员管理工作，确保单店人员的技能和责任心稳步提升。4、按照规范标准，对单店运作进行管理，保证单店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求。5、负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保单店经营的合理性和针对性。6、按照公司统一要求，负责组织人员执行单店的促销和宣传活动。7、按照公司统一要求，负责组织单店的营业收支、帐务和现金管理。8、负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作，负责每天的库存盘点工作。9、建立库房物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作。10、负责处理单店的公共事务。11、负责协助技术中心进行新菜品的试验，并协助进行相关分析。12、完成运营部经理交办的其他任务。岗位职权：1、根据本店员工的工资和奖金政策，对下属具有奖惩权。2、根据本店的人事政策，对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权。3、根据公司工作要求及工作的具体情况对本店具体经营管理工作具有决策权。4、对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权。5、根据本店要求及市场行情对物品采购质量、价格的监督权。6、根据本店规定折扣权限有相应的折扣权。

6、招聘—超市促销员 现因业务发展需要特向社会招聘散装食品促销一名，。 工作时间：面议（8个小时/天） 工资待遇：底薪2600元/月（试用期1-3个月，底薪2400元/月)转正后另加提成。 工作地点：云篆山欧汇超市（典雅大酒店旁） 联系电话：

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

招聘：餐饮店长 薪资：6000-8000元/月 岗位职责: ‌一、岗位核心条件‌ 1，‌年龄与形象‌：30-50岁，气质形象佳，具备良好的职业亲和力。 2，‌行业经验‌：熟悉养生汤锅品类运营，具备3年以上餐饮行业管理经验； 3，有连锁门店经营管理经验者优先。 4，‌管理能力‌：擅长销售策略制定与团队管理，具备成本管控意识； 5，能高效处理客诉及突发运营问题。 6，‌加分项‌：持有营养师/健康管理师资质，或相关从业经验者优先。 ‌二、薪资福利‌ 综合薪资‌6,000-8,000元/月（底薪+绩效）+ 业绩提成； 具体，优秀者可提供弹性激励方案。 店面地址：江津区圣泉路19号美天梦锂天地 聂府家宴（滨江新城店）

收银员 年龄18 - 35岁，口齿伶俐、有亲和力、有良好的服务意识、对工作认真负责、能吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:2800 - 4000+，包吃，上1休1 招工人数:1名 工作地址:阳光御园4楼（工商银行旁上电梯）

琴妹儿沾水米线招聘营业员数名！要求吃苦耐劳，勤快！年满16岁！地址：蔡家大街店，曹家湾橙光里店！联系1568***0676。工资面议，节假日福利！包吃！月休4天！

招聘：酉阳漂亮妈妈孕婴连锁诚聘导购/店长 薪资：面议 酉阳漂亮妈妈孕婴连锁 招聘岗位：门店导购 数名 岗位职责及要求： 1、主要负责门店销售、陈列、新客开发等相关工作。 2、限*性、，20-45岁，有销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、五险+月休10天； 2、薪资:3000-6000，高额提成+各类奖金+公司各类福利等。 联系电话：（凡老师） 联系地址：饮料厂内漂亮妈妈办公室 孩子王（酉阳汇升广场店） 招聘岗位：门店导购 数名 岗位职责及要求： 1、主要负责门店销售、陈列、新客开发等相关工作。 2、限*性、，20-45岁，有销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、薪资:3000-6000； 2、五险+高额提成+各类奖金+公司各类福利等。 联系电话：（凡老师） 联系地址：汇升广场9号楼（重庆银行楼上） 孩子王（酉阳汇升广场店） 招聘岗位：门店店长 1名 岗位职责: 主要负责门店日常管理、团队协调及门店销售目标达成、商品管理、员工培训及顾客服务等相关工作。 岗位要求: 1、年龄40周岁以内，大专以上学历，具备一定的门店管理能力。 2、能熟练应用常用办公软件，熟悉销售流程。 3、有较强的执行能力，带领团队达成门店销售目标。 4、有良好的抗压能力、组织能力与团队合作精神。具有母婴行业从业经验者优先。 福利待遇: 1、五险+月休4天； 2、薪资:5000-10000，高额提成+各类奖金+公司各类福利等。 联系电话：（庹老师） 联系地址：汇升广场9号楼（重庆银行楼上）