
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
重庆店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:3000-6000元,可提成或承包制,包吃
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
棉湖或周边本地人,做事认真负责
薪资福利:3000 - 6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费),月休四天,
招工人数:1名
新手可包教会
工作地址:重庆市
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆开县招聘:舞蹈室店长【社保+包住】薪资:4000-8000元/月岗位福利:月休4天、包
4000-8000元/月
店长月结
招聘:舞蹈室店长【社保+包住】
薪资:4000-8000元/月
岗位福利:月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等
岗位职责
1、负责舞蹈室日常运营管理,确保教学与服务有序开展
2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力
3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先
4S店店长店长
美车中心主管,1 名,高中学历,35-45 岁,薪资 3000-10000 元,提供工作餐、生日礼金、高温补贴、话费补贴、旅行福利、年终奖、晋级培训等,王主管,,重庆市荣昌区园区大道 2 号
社区店合伙人店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职女性红土地周边做事靠谱深耕社区
【社区店合伙人店长】
①待遇:底薪+提成+奖励+保险+分红
底薪+提成+奖励(转正)
保险+股权激励/分红(入伙)
②工作内容:社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务
③工作时间:工作日9-21点,轻松(节假日休息,也可灵活调班)
④要求:>25岁做事靠谱,住在红土地周边优先考虑
⑤地点:红土地
加V:(长期发展,合作共赢!)
文创非遗店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺,主要经营范围;故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。
宫囍时来运转店内共有三个空间,每个空间分区定位不同,公司会给你提供一个全面发展方向平台,扁平化管理自由度高,根据个人能力工资无上限,每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先,我在这里诚挚的欢迎您的加入。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
重庆3.叉车工数名年龄21-50岁要求要有叉车证综合薪资5000-6000元/月。
5000-6000元/月
叉车工月结
3.叉车工 数名年龄21-50岁 要求要有叉车证 综合薪资5000-6000元/月。
重庆九龙坡区电工工作地址:西彭8个小时3班倒月休4天综合工资6000+25-48岁
电工月结
电工
工作地址:重庆市九龙坡区西彭
8个小时3班倒月休4天
综合工资6000+
25-48岁
促销员
银鹭春节促销直招[][][]
开元一家亲超市 18-23
生物园一家亲超市 18-23
大百大众(粮油) 13-15 18-22
大百大众(酒饮) 13-15 18-22
南山路家乐购 13-15 18-21
南川东路超市 13-15 18-21
叶波大润发 13-15 18-22
汇鑫市场 9-16
时间:10.00-12:00 13:00-19:00 工资:120元/天
要求:男女皆可 形象气质佳 160及以上 有促经验者优先
联系电话:
店长
地址:太谷区金裕大厦一层(汽车站旁)
太谷婷美小屋美容院招聘:
❣店长6000+工资面仪
❣高级美容师:月薪4500——10000。要求有工作经验的1年以上
❣初级美容师2500~3000(熟悉护肤销售流程或会简单面部清洁)
✅工作时间:(正常班)8点20分到11点,下午2点半到8点
(上午班)8点20——5点半
✅年龄18——45岁
✅工作满一年,公休4天。
❣另招:美甲头疗合伙人(不用投资),具体面谈
电话:
店长服务员配菜餐饮收银
【招聘】秦州区、麦积区餐饮连锁店,多个职位虚位以待!
招聘:经理、店长、炒锅师傅、收银员、帮厨、配菜工、服务员。
工作地点:秦州区、麦积区。
待遇优厚,有意者请联系。
电话:
电话打不通
店长搬运工营业员收银员
中惠生活超市 招聘
1:店长 1名:5000—8000
2:主刀卖肉师傅 2名
底薪5000元保底6000元(底薪加提成)
3:文员2名 工资3000至5000元
4:收银员6名
工资2800到3800元
5:营业员10名
工资3000元到4000元
6:生鲜打理员5名
工资2800到3500
7:搬运师傅5名:月薪2800-3500
8:生鲜管理
月薪3000—5000
以上职位就近安排
地址二:广信区七六路(原易购华联超市)
联系电话:
店员
彭氏火锅串串香
电话:
不要打扰员工顾客
地址:九龙坡石桥铺华宇大街
面积:120平有动力电超大外摆
月租:6300
储备店长/线上超市
3000-4000元/月
储备店长学历不限
1.订单拣选与处理:
根据手持终端(PDA)的订单信息,快速、准确地在门店内拣选商品。
确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。
2.商品打包与发货:
对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装,确保商品在运输过程中的安全与完好。
粘贴快递面单,与物流配送人员进行交接,确保订单按时发出。
3.门店理货与补货:
负责收货区的商品验收、入库及信息录入。
根据货架陈列规则,进行商品的上架、整理、补货及移位工作。
保持门店/货架的整洁、有序,通道畅通。
4.库存管理:
参与定期盘点,确保系统库存与实际库存相符。
检查商品保质期,对临期商品进行及时汇报和处理。
5.团队协作:
与团队成员紧密配合,共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。
学历经验:学历不限,有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训。
个人素质:
细心负责:对数字敏感,工作认真,有高度的责任心。
吃苦耐劳:能适应门店环境,具备一定的体力,能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。
高效执行力:动作麻利,学习能力强,能高效完成工作任务。
团队精神:具有良好的沟通能力和团队合作意识。
其他:身体健康,无不良嗜好。能适应排班制工作。
清晰的晋升通道:我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径(如:小组长->门店主管->运营管理),你的成长我们全力支持!
良好的工作氛围:简单、融洽的团队关系,定期团建活动。
带薪培训:老员工一对一指导,快速上手,无需担心。
促销员
转发
锐澳鸡尾酒万州区域招临促数名,
年龄:18-45
工作内容:在万州各卖场进行锐澳鸡尾酒产品介绍和促成交,按照厂家要求的上班。
工资:120元一天
上班时间:11到
共5天,每天8小时
联系电话:(徐)
酒水促销员
400-800元/天
促销员日结兼职
职位描述
薪资待遇:
1、无责薪资 400/天
2、夜班下午8点到早上3点
3、员工福利:年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。
岗位职责:
1、接待来访人员;
2、包房区域卫生,公司日常事务;
3、上级安排的其他工作;
岗位要求:
1、经验不限 ,学历不限
2、形象气质佳,性格开朗,待人热诚,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力;
3、服从上级安排。
导购1-2人
重庆奥康鞋业招聘
招聘岗位:导购1名
工作地点: 江津万达
上班时间:上一休一
*全职,兼职,寒假工
*联系方式:邵女士
期待您的加入
璧山区招聘:快时尚内衣招聘店长薪资:6000-10000元/月任职要求:年龄18-34岁,
6000-10000元/月
门店店长月结
招聘:快时尚内衣招聘店长薪资:6000-10000元/月任职要求:年龄18-34岁,有2年及以上的服装,家居,内衣零售管理经验,有团队精神合作能力,接受新潮事物。薪资待遇:综合薪资6000—10000元/月地址:财富广场LG层
重庆招聘:店长薪资:8000-20000元/月职位详情:欧派大家居全屋定制门店管理
8000-20000元/月
门店店长月结
招聘:店长薪资:8000-20000元/月职位详情:欧派大家居全屋定制门店管理
店员
不回家过年的看这里
工作地点:重庆北站
招聘:展销会特产卖杂糖。
(只要态度端正有长期销售经验的)
工资待遇:160/天 包吃两顿 离家远可包住,包住工时加长一个半小时左右。
工作时间:22 号开始 做到年后
早 9:00-晚 9:00 (年前做到大年十五过后另加 500 过年补贴)
招聘要求:年龄 28~55 岁
熟手,性格开朗,销售能力强,服务意识好,有上进心 有责任心 !
注意⚠:爱耍手机耍滑、喜欢摸鱼者不来。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涪陵找超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。