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店长 3000-3500元/月 年龄25-45岁有餐饮经验者 待遇:保底+团队分红+全勤+生日补贴+线上创业提成

店长 薪资福利:工资面谈 招工人数:1人 工作地址:秀山爱情海对门教师小区底楼门面

招聘：店长兼收银 薪资：5000-8000元 1. 整体运营管理 - 统筹茶楼日常运营，制定并完善管理制度、销售计划（年度/季度/月度）。 - 控制经营成本，审核预算及支出，优化人效和资源分配。 2. 销售与业绩达成 - 分解并完成分配的销售额任务，引进畅销产品，淘汰滞销品。 - 策划营销活动（如节日促销），推动落实并跟踪效果。 3. 团队管理 - 负责员工招聘、培训及绩效考核（如茶艺师技能辅导、收银员工作安排、清洁人员安排）。 - 维护团队协作，处理员工考勤、排班及突发问题。 4. 客户服务与维护 - 处理客户投诉及突发状况，提升服务质量与客户满意度。 - 推广茶文化知识（如茶叶冲泡技巧、茶品鉴）。 5. 任职要求 - 年龄30-40岁优先，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮管理经验。 - 熟悉茶叶专业知识，具备销售策划、团队建设及沟通协调能力。

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招聘：翻身岗位高薪1万自由 薪资：6千-8千 计件提成 多劳多得 7000-10000 5-7一件 男女不限：18-55 可以自带交通工具，没有我们也提供 生活补贴:餐补、高温补贴、加班补贴、 提供宿舍、饭票 0元入职

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3. 咖啡店店长、咖啡师 | 全家超市 | 龙屯商业街全家超市 | 1名 | 3000+元/月 |

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

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岗位职责: 1、线下店面指导老师，每天在店里协助客户完成业务操作，工作简单轻松。 2、熟悉办公软件操作 3、对互联网有一定的认知 4、对新的事物能很快接受并学习 任职要求: 1、大专以上学历 2、男女不限18岁-55岁 3、经验不限，但能吃苦爱学习 4、积极完成公司安排的任务 5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力，亲和力强。 上班时间: 早上9:00-晚上5:30 周一至周五，双休。 国家法定节假日正常放假，不加班。 薪资福利: 无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+

店铺日常管理，收货登记，核销发货，每日报表提交。年龄25-45岁。

理货收银，招店员营业员

招聘：储备店长 薪资：3000元以上/月 “1、负责母婴店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标制定与达成。2、带领团队完成销售任务，提升客户满意度，维护客户关系。3、分析市场动态和消费者需求，制定并执行促销活动方案。4、负责门店员工的招聘、培训、考核及团队建设工作。5、确保门店的卫生、安全及合规运营，处理突发事件。“