
重庆长寿区招聘:酒店管理人员薪资:4000-5000元/月形象气质佳,综合素质佳,男女不限
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店管理人员
薪资:4000-5000元/月
形象气质佳,综合素质佳,男女不限,有责任心,态度认真,工作能力,协调能力强,有5年以上酒店管理经验,同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先,工作地点:长寿古镇或者长寿湖
重庆招聘:酒店管理经理1名薪资:3000元以上/月要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理1名
薪资:3000元以上/月
要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店)
招聘大堂经理
,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等
薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。
一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以
联系人:邹先生
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
大堂经理月结
五斗云栖民宿
急聘!!!急聘!!
招聘岗位: 大堂经理
要求: ,身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先
薪资:面议,待遇从优
联系电话:邓老师
店长
招聘:酒店店长(负责人)
薪资:5000元/月
酒店运营,管理第一负责人。
酒店安全第一负责人。
负责整个酒店的运营,管理等工作!各部门人员招聘,培训,考核,监督!熟悉酒店行业的运营体系,对酒店管理有自己独到的见解,不断解决完善在运营中出现的各种问题!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
大堂经理月结
重庆市渝北区光环商场旁,渝水情火锅(照母山店)
招聘大堂经理
,形象气质佳,日常前厅管理、维护线上营销和客户管理,有责任心等
薪酬:底薪7000元左右,在加+绩效+奖励提层等。
一经达成合作意向,年前/年后上岗都可以
联系人:邹先生
大堂经理月结
五斗云栖民宿
招聘岗位: 大堂经理
要求: 身高155cm以上, 年龄30–45岁,身体健康,五官端正,有大堂相关工作经验者优先
薪资:面议,待遇从优
联系电话:邓老师
重庆前厅:3600➕200全勤后厨:3600➕200全勤洗碗:3600➕200全勤中心街店
洗碗工
前厅:3600➕200全勤
后厨:3600➕200全勤
洗碗:3600➕200全勤
中心街店:
重庆开县井号轻松牵引车普工岗大龄高薪国企周结当天住大龄高薪国企周结当天住2.22鱼嘴国企-
6000-8000元/月
物流叉车工包住餐补周结
井号轻松牵引车普工岗
大龄高薪国企周结当天住
大龄高薪国企周结当天住
2.22鱼嘴国企-东风物流
招聘岗位:
1.牵引车:20-45(C1驾照开车车转运,耍耍岗)
2.普工:20-48岁(验收,扫描等)
3.叉车:20-50岁(持证)
同工同酬计算,底薪2330+平时周末加班,特殊岗位津贴,绩效津贴,叉车额外津贴月综合薪资6-8K+。
井号企业优势:
①非流水线 可带手机,自由
②住宿4-8人间配套设施齐全
③福利性食堂10-15元/餐
④上下班交通车接送
⑤工资高/长期稳定养家糊口
⑥每周可预支800-1000
三个月内纸质体检报告可用,入职需要提供无犯罪记录证明,我司坚决不卡点,大于天数结算,拒绝广东式着装面试。
上午9点,下午1点导航康顺路公交车站(往斜下坡方向走200米)赛力斯一厂门口,2号门对面,联系王老师
搬运工包住包吃五险一金餐补
井号4人间周结五险一金
入职
2.24井号高薪特招-搬运工
岗位:转运器件
①包吃包住+周结
②升级豪华4人间/水电平
③井号入职,持两月内体检报告可不体检
④
⑤井号周周结算/周周有钱
⑥实习期包吃,井号实习期耍耍班纯收入约160元/天,井号转计件约8K-1W,井号吃饭五块/餐,国企餐标:牛肉羊肉,鱼肉,排骨井号5元随便吃敞开吃。吃苦耐劳包拿高薪。教唆性离职水军勿扰。
导航九龙坡西彭森迪大道58号,上午9点准时面试,联系王老师
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,1名,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。
制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。
负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。
处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。
把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。
维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。
任职要求:
2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。
熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。
具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。
责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。
能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。
薪资待遇:
薪资:面议(底薪+提成上不封顶)
福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间
工作时间:根据门店排班,月休合理安排
工作地点:瓜州县水榭景观酒店
联系方式:
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班):
大厨2名
大堂经理一名
以上包吃包住,月休4天。
另外招服务员多名(男女不限)
工资待遇面谈
联系电话: 董经理
服务员
热招岗位
店长(Y酒店)
前厅部经理(Y酒店)
管家(Y酒店)
楼层服务员(Y酒店)
宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员
销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机
人事主管
良禽择木而栖,贤才择店而兴
我们等你一起,把美好做到更好
井号以上岗位均可年前面试年后入职
☎井号
客房经理酒店经理酒店前台
优程即客电竞酒店诚聘
我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间!炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区
岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先)
薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天
岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先)
转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天
提供员工宿舍+工作餐;
节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣;
面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店
联系方式:(胡)
客房服务员
2.1.16客房帮工,做完结账
现结,2.15-10元/床位提成+底薪,2.16-20元/床位提成+底薪 (一天15-25个床位) 电话:吴-
重庆高端住宅-招聘礼宾岗任职要求:1、,175cm以上,形象质气较好,年龄20-32岁,
4000-6000元/月
酒店迎宾/接待月结
高端住宅-招聘礼宾岗任职要求:1、,175cm以上,形象质气较好,年龄20-32岁,2年以上服务业行经验,有5星级酒店从经业验者优先;2、综合知识丰富,善于人际沟通交与流;薪酬福利:4-6K,五险,月休8天,包吃包住,节日福利等上班地点:南滨东路原印长江联电系话:亲们有没有人选可以推荐呀[呲牙]
重庆2月13七星岗客房帮工,做完结账,13.5一间,分15-20间,需要2位,要熟手,电话
客房服务员
2月13七星岗客房帮工,做完结账,13.5一间,分15-20间,需要2位,要熟手,电话联系
重庆合川区华地王朝大酒店】|前厅接待|专科及以上学历,专业不限|2人|2800-3500元
2800-3500元/月
酒店迎宾/接待月结
合川区华地王朝大酒店】|前厅接待|专科及以上学历,专业不限|2人|2800-3500元,含社会保险、免费提供食宿、带薪假期|重庆市合川区中南路678号|(刘女士)---
酒店迎宾员
酒店前厅接待员
工作要求:负责酒店前厅接待、指引工作,服从酒店其他工作安排,并在春节期间上班。
工作日期:2.13-2.23
工作时间:两班倒
早班:9:00-21:00
晚班:21:00-次日9:00
福利:提供早中晚三餐员工餐
工资:18元/小时,节假日3倍工资
工作地点:加州民航大厦旁-两江酒店
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重庆盛兰达酒店招聘客房【1名】要求春节正常上班(做完可以回家)有意愿的联系电话:
客房服务员
盛兰达酒店招聘客房【1名】
要求春节正常上班(做完可以回家)
有意愿的联系电话:
客房服务员
招聘客房帮工熟手一名:Heyo恒悦华颂江景大酒店(合川花滩钓鱼城店)
地址:重庆市合川区嘉滨路537号
13号至22号共10天
300元/每天,包吃包住
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。