
酒店经理1-2人
酒店管家24-42岁,高中以上学历,形象气质佳,有酒店管理岗位经验优先录用。(,玻璃心者勿扰)薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-7000元/月酒店前厅经理岗位职责:1.全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、问询、退房、预订等整体工作。2.制定前厅排班、工作标准,督导员工服务规范、仪容仪表、纪律卫生。3.把控房态管理、账务核对、客源接待,保障前厅高效有序运转。4.负责处理宾客投诉、突发问题,维护酒店口碑与服务形象。5.负责前厅员工培训、考核、带教,提升整体服务质量。6.对接客房、后勤各部门,协调日常工作。7.做好每日工作复盘、台账记录、工作总结与上报工作。
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
酒店经理
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酒店经理
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酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理
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酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
保洁1-2人月结
招聘招聘招聘威斯汀写字楼办公室招聘保洁员1名(熟手优先)要求:身体健康,服从公司安排年龄62岁以下。工资待遇:面议,月休四天。节假日有福利,加班费联系人:
骑手/送餐员
1-1.1万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训6-10人月结
外卖骑手全城直招【零费用入职】
公司站点直招,不收任何中介费、服务费,全程正规上岗!
全城主城站点就近安排,只送3公里内短途单,餐品、生鲜、鲜花、生活用品等配送。
工作时间
10:00–14:00、17:00–21:00
其余时间自由,月休4天,时间灵活
任职要求
18–45周岁,无犯罪记录
会骑车、会用手机导航即可
无需经验,新人一对一师傅带教
入职福利
无车公司提供电瓶车
免费安排员工宿舍
入职即买保险,安全有保障
薪资待遇
底薪3000 + 每单5–10元提成
早晚高峰每单额外补贴1–2元
另有冲单奖、大额单、超重等各类补贴
站点单量稳定,日均40单以上
正常干6000+、努力干8000+、认真干10000+
晋升通道
骑手→组长→站长→督导→区域经理
长期稳定,可晋升发展,踏实挣钱优先!
无套路直招,想稳定上班的直接联系!
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店,10月需要一个临时领队,听酒店经理安排带人干活儿就行,不需要自备工具,要求有责任心,年龄50以内,保洁工作能干的干净彻底,一天220,包三餐住宿,一天8小时,有兴趣的电话联系
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(1人)薪资:6000~8000/月公司:宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求:全职26-45岁大专10年以上职位描述:上午:08:00-12:00下午:13:30-18:00三个月职位类别:经营/管理类/经理/经理经验:通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验,有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力:要懂酒店前厅运营流程(预订、接待、退房等),具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力;部分涉外酒店要求英语流利。核心素质:形象气质佳、反应敏捷、善于交际,有较强的责任心、抗压能力和全局观念。
重庆招聘客房服务员,底薪3200元,月保底250个房间,,休四天,节假日有补贴,地址华新街
3.2千/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,底薪3200元,月保底250个房间,,休四天,节假日有补贴,地址华新街,联系电话
厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
工作职责
1. 严格按照门店菜品标准操作流程完成热菜烹制工作,精准把控菜品口味、火候、摆盘及出餐时效,保障出品质量稳定统一。
2. 负责所属炉灶区域的设备日常维护、清洁消杀工作,严格落实食品安全操作规范,做好食材保鲜、生熟分离等管控,杜绝食品安全隐患。
3. 配合后厨团队完成餐前备料、食材粗加工预处理工作,根据营业高峰节奏合理调整操作动线,协同保障高峰时段出餐顺畅。
4. 配合厨师长完成新菜品试制、口味迭代优化,主动反馈食材损耗、设备异常等问题,助力后厨运营成本管控。
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证明,无不良从业记录。
2. 具备3年以上餐饮门店炉灶岗位实操经验,熟悉热菜烹制流程,掌握基础火候控制、调料配比技巧,有川渝菜系烹制经验者优先。
3. 熟悉后厨食品安全管理规范,具备较强的卫生意识与成本节约意识,能正确操作及日常保养炉灶相关设备。
4. 能适应餐饮行业轮班节奏,工作严谨细致,具备良好的团队协作意识与抗压能力,服从后厨工作调度安排。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职餐饮管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
福利待遇
1.工作8小时,包吃住月休四天,法定节假日补休
2.工作时间
A班9:30-14:00 17:00-21:00
C班11:00-14:00 17:00-22:00
B班12:00-20:30
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4. 有责任心,注重细节,执行力强
5. 形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先
服务员
6-7千/月
客房服务员月结兼职全职服务员
【包吃住,保底4000元/月+提成招解放碑星级酒店客房保洁员(客房帮工)】
需要5个固定客房保洁员,综合工资[红包]5000-8000左右,(保底[红包]4000元/月,月累计完成350间后超量提13.5元/间),包吃包住,早八晚六,月休4天,,星级酒店熟手55岁以内,身体健康,配合酒店工作,服从安排,性格好,做事踏实肯干。
餐饮店长
7-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,具备团队激励与问题解决能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
餐厅领班服务员
招聘:前厅领班/服务员前厅领班:有管理经验,熟悉服务流程,善于沟通,责任心强,长期稳定优先服务员:待人热情,服从安排,踏实肯干,有无经验都可以,有人带,长期稳定优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸招大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。