招聘贝迪菲妮连锁童装店店长5名，全职。要求高中学历，1-3年工作经验，有服装店长经验者优先。岗位职责包括带领团队教店员卖货并安排排班，盯业绩带头卖货完成月度目标，管理店务如陈列、盘库存、查卫生，以及维护老顾客和处理售后问题。任职要求为爱笑、有耐心、性格开朗有亲和力，责任心强能抗业绩会管人。提供综合薪资5000-10000元/月，准时发薪，多劳多得，薪资上不封顶，另有带薪培训和清晰的晋升路径（店长至区域督导或大区经理）。

招聘家具店长一名。，年龄25-38周岁，大专及以上学历，性格开朗，沟通能力强，执行力和学习能力强，有销售经验和带领团队经验。薪资为3000—5000元/月。

招聘KTV店长一名。要求年龄25至45岁，具有一年以上KTV或娱乐场所店长、主管管理经验，熟手优先。需懂门店整体运营，会带团队，执行力强，抗压能力强。负责门店整体运营、人员管理、日常合规经营及店内营收统筹。薪资面议，每月带薪休假，享有节日福利和团队聚餐。电话咨询时间为每日15:00至23:00，非工作时段请勿来电。工作地址位于巧家县过境路卓达KTV。

镇雄贝迪菲妮童装连锁诚聘店长（有经验优先） 薪资5000-15000元/月，准时发薪，多劳多得！工作地点在镇雄龙腾大道附近，要求高中及以上学历，有2年以上相关经验，有服装店长经验者优先录用。 岗位职责：带领团队完成月度销售目标，负责店员带教与排班管理；盯陈列、盘库存、查卫生，做好店务运营；维护老客户关系，处理售后问题。 我们提供：社保、生日福利、节日福利、免费培训、每月团建、年度旅游等丰厚福利。晋升通道清晰：店长→区域督导→大区经理，或店长→单店→多店→城市→区域，发展空间大！ 如果你喜欢童装行业，爱笑有亲和力，责任心强、能抓业绩、会管人

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡尼】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生

招聘店长。综合薪资为6000～10000元。

招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月，提供工作餐。岗位要求：沟通应变能力强，能够及时妥善处理突发事件；形象气质佳，有餐饮管理经验者优先。

招聘销售店长，要求具备1-2年销售管理经验。薪资为3000-6000。工作地址位于鲁甸县高原特色绿色食品产业园区11栋4楼。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

彝良贝迪菲妮童装招聘店长、导购数名。，年龄22-40岁，有1年以上销售经验者优先，会基础电脑操作，热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块。导购薪资为4000-8000元，上不封顶；店长薪资为5000-10000元，上不封顶。福利包括专业培训、业绩奖励、月休及福利，晋升通道完善，长期发展空间大。

昭通市盐津县招光伏安装

云南省昭通市绥江县昭佑坊竹业有限公司招聘：油漆师傅（会干修色），全职，包吃住。工资详谈。

需要20装载机一台，工作内容抬混凝土，用一个星期左右。昭通市彝良县招铲车/装载机司机

昭通市昭阳区招泥瓦工

砌墙的师傅有没有来两个

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

罗丽丝招聘优秀导购工作待遇：底薪2800+公休4天+提成+节假日双薪综合工资4500-6000招聘一名员工和一名副店长工作地址：宁东镇宁东商城二外10号罗丽丝招聘条件：36岁以内，有销售经验者优先选择，五官端正即可，内衣店销售，工作内容，日常销售，卖货和店铺日常打理，工作轻松干净联系电话

店长工作地址:井塘边·9号全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，全面负责门店日常运营、人员排班管理；管控服务标准、菜品出品、店内卫生、纪律；客户维护、库存盘点、成本管控，处理客诉与突发情况；制定营业目标，统筹门店日常运营。，拥有餐饮/庭院烧烤管理经验，执行力强，善于团队管理，有棋牌综合体运营经验优先。

新店招聘烧烤店，店长天河区店长1名7000—10000包吃住，月休2-3天，节假日补休，每月15号发工资，有意向者联系:电话

招聘：招皮革城A座店长一名（年龄25-38岁，有一定工作经验，）电话

【全友家居】招销售精英&储备店长品牌背书：国民家居大牌，客源稳定，不用愁没客户！销售岗（10人）：6000元无责底薪+高额提成+开单奖店长岗（2人）：保底10000元/月+团队管理分红+年终奖要求：有建材/家具销售经验，沟通力强，想赚钱的来！工作地点：全友家居沃尔玛店大平台，好福利，有意向私聊：

招聘导购员5名。要求年龄18周岁至38周岁，有经验者优先，需活泼开朗，不招暑假工。每天工作9小时。薪资为2500至3000。

小吃店招工

昭阳区水果批发市场内、小吃店招聘小工一名，工资2800——3000，联系电话：

岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神

吾悦广场1楼科大讯飞招聘导购开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强有团队合作精神，有责任心，服务意识强月薪：底薪+提成联系电话：

大张超市招聘（五六日）促销员品牌：盐津铺子上班时间：9点一12点4点一10点年龄30到45，工作经验者优先联系电话：

招聘收银员，，年龄18至40岁。要求能吃苦耐劳，家住附近，长期稳定者优先。需具备服从性、服务意识和团队意识。工作较为辛苦，怕累者请慎重考虑。薪资待遇面议。招聘长期工。

新玛特超市，散称盐津铺子招聘长期促销1人，周末促1人，工资：3000+提成，联系方式向总

招聘收银员，，年龄18至40岁，要求能吃苦耐劳，家住附近且长期稳定者优先，需具备服从性、服务意识和团队意识。工作较为辛苦，怕累者请慎重考虑。薪资面议。招聘长期工。工作地址位于永善玉泉路店。