招聘店长2名。要求年龄25-35岁，大学专科以上学历。有工作经验者优先，无经验者可带教。年后初十六开始上班。负责店面的运营与管理。薪资6000-9000元，包吃。工作地址在香格里拉市独克宗古城。

招聘店长2名。要求年龄25-35岁，大学专科以上学历，有工作经验者优先，无经验者可带。负责店面运营与管理。薪资6000-9000元，包吃。年后初十六开始上班。工作地址：香格里拉市独克宗古城。

招聘店长一名，，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成和补助。

岗位名称：酒店店长；岗位要求：1.具备5年以上酒店管理经验，至少2年店长或同等职位经验；2.熟悉前台、客房、餐饮管理，会控制成本、提升业绩；3.能管理员工，处理客户问题，应对突发情况；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。（注：优先考虑酒店/旅游管理专业，或有相关证书；熟悉维西市场；提供住宿；工作地点在迪庆维西云南迪庆。）

香格里拉市招聘店长，年龄跨度从20岁至50岁，要求初中学历及以上，需具备吃苦耐劳精神、优秀的沟通技能和良好的品德态度，应聘者的薪资将在3000至8000元之间，工作地点在云南迪庆。

招聘店长1名，工作地点在香格里拉国尚蛋糕。薪资为4500元加提成。

招聘店长2名。要求年龄25-35岁，大学专科以上学历。有工作经验者优先，无经验者可带。年后初十六开始上班。负责店面的运营与管理。薪资6000-9000元，包吃。工作地址在香格里拉市独克宗古城。

招聘店长2名。要求年龄25-35岁，大学专科以上学历，负责店面运营与管理。薪资6000-9000元，包吃。有工作经验者优先，无经验者可带。年后初十六开始上班。工作地址：香格里拉市独克宗古城。

香格里拉国尚蛋糕招聘1、营业员（数名）3000+提成，18-35岁2、店长（1名）4500+提成，包吃包住，月休两天上班时间：8:00-16:0013:30-22:30联系电话：

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

香格里拉宴会15.00-23.00（16元/小时）传菜服务数人黑鞋黑裤身份证电话

急招香格里拉高端酒楼前厅主管1名薪资：8000/月要求：3‑5年餐饮酒楼管理经验，男女不限，熟悉前厅全套运营管理领班1名领班薪资：5000/月入职往返联系人：刘总联系电话：

迪庆藏族自治州香格里拉市招光伏安装

踏实勤劳，五观端正，3年以上驾龄，车技熟练，人品正直，薪资5一8千左右。

（急招）维西傈僳族自治县招弱电/安防附近的电工可以联系，兼职一天活，操作非常简单，技术会远程指导，需要有电工证，有意向可以联系

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

连锁店招聘招聘店长数名底薪9500起招见习厨师长副厨5个欢迎介绍底薪9000+奖金+分红综合工资9000-15000炉灶6500-9000元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议）切配5000元-6000元+奖金 打荷4500元-5500元+奖金 蒸箱4500元-5500奖金不会可以教小聚聚来相遇应聘热线:陈电话没接就在忙麻烦地址:省金坛广场三楼相遇融合餐厅上班地点：镇江，苏州招贤纳士免费提供食宿，，每月四天公休节假日补休，宿舍走路10分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取有意者请携有效证件面试

三乐连锁超市招聘蔬菜主管3名要求：服从安排，懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会做销售，控损，毛利薪资待遇:面议工作地点:东莞桥头，寮步联系电话潘生

【招聘岗位】导购5名，店长1名【薪资待遇】底薪+提成+奖励【岗位要求】20-38岁，热爱穿搭，性格开朗有责任心，有销售经验优先，能长期稳定工作！负责顾客接待、穿搭搭配、货品整理、维护老客团队氛围轻松，有意私信咨询~【联系方式】【工作地址】轻奢女装木花巷（饶阳信誉商厦店）

工作地点：杭州远洋乐堤港专柜招店长上班制度：中间班，月休四天薪资：底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得任职要求1.年龄18‑38岁，销售经验优先，无经验愿意学习也可2.性格开朗，善于沟通，有服务意识，抗压能力强3.做事勤快有责任心，热爱服装，审美在线福利门店提成、业绩奖励、在岗培训，表现优秀有晋升机会节日福利、门店提成、定期培训，表现优秀可晋升电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：卖糖葫芦的营业员，工资底薪2500+提成。地址：岱湖联华超市和香格里拉联华超市（可就近选择）另招聘：穿糖葫芦串的人员，联系电话：

德钦县迪庆地区招聘收银员，薪资待遇为4000至4500元。

招聘收银员数名。新店筹备开业，要求积极主动，有一定的亲和力，具有一定的抗压能力。年龄20岁至45岁。薪资面议。工作地址在维西老好村红绿灯口。

招聘店员，年龄55岁左右.4点到7点.地址香格里拉二期，电话

招聘理货员1名，要求服从管理。月工资3000元，有加班补助。

零食很忙招聘古城东门店岗位名称：收银员理货员薪资待遇：底薪+绩效+餐补+固定加班费+优秀门店岗位职责：1.负责门店日常运营，包括商品陈列、补货、收银等；2.为顾客推荐零食产品，提供热情周到的服务；3.保持店内环境整洁，确保食品卫生安全；任职要求：1.，有零售收银经验者优先（无经验可培训）；电话也可以直接

招聘店员，薪资为4000-8000元/月。福利包括加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、免费培训及晋升空间。工作地点在香格里拉店，有团建活动，无经验者可培训。工作地址为赤峰市区门店，就近分配。

招聘店员2名。工作地点在香格里拉市。岗位要求：具有吃苦耐劳的精神，对工作有责任心和耐心，具备一定的学习能力。自身能力强者可晋升为店长或副店。工作内容：美团订单配货，到店补货入库，与顾客进行简单问题沟通。薪资福利：3800-4500元，能力强者另有奖金，多劳多得。

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