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工作内容 - 负责门店的日常运营工作，包括接待客人、提供优质的服务 - 保持店面的整洁和卫生，确保顾客舒适的用餐环境 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助 - 能够适应高强度的工作环境，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神 - 具备良好的团队合作能力，能够与同事协作，共同完成工作任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

收银员 招工人数:3名 （11.10）

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