岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘二手房经理/店长2人。要求近5年二手房经纪行业从业经验，具备成熟的团队管理与门店运营能力，有稳定客户资源者优先。薪资5000，福利包括团队业绩总佣、多岗提佣、团队绩效奖励、节假福利、旅游福利及门店管理分红。

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岗位名称：前装经理；导购/销售；店长；岗位要求：1.导购/销售：中专及以上；24-30岁；从事过销售行业经验者优先考虑；2.前装经理：大专及以上；24-30岁；从事过市场拓展与开发业务创者优先考虑，具有外交能力；3.店长：大专及以上，市场营销等相关管理专业；25-30岁；具有理岗位工作经验优先考虑。薪资待遇：1.导购：底薪3000元，综合工资3000-8000元左右，缴纳五险，销售额提成+主推单品红包奖金补贴绩效奖金；2.前装经理：底薪3500元，综合工资3500-8000元左右，缴纳五险，销售额提成+主推单品红包补贴绩效奖金；3.店长：底薪4500元，综合工资4500-10000元左右，缴纳五险，销售提成+销售业绩+经营结果分享。

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招聘店长，负责管理店面事务。薪资为8500元以上/月。

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富德生命人寿保险公司招聘督导帮扶业务人员，负责催缴保费。薪资为4000-10000。工作时间为半天班。