能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

有相关工作经验，懂线上运营

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

收银员，服务员，年龄18-30岁

对水果进行拣货挑货打包陈列以及店内卫生清洁 接待顾客了解顾客需求推荐合适的果品

招聘：前台2名 ​ 服务员5名 ​应聘热线：（）

西藏日喀则市招聘四个墩子工资，第一个月学徒3500到墩子切好的给4500，想去的跟我联系一下，老板人品很好联系方式8

日喀则市区招聘服务员2名，后厨2名，工资4500加全勤，有意者电话联系：

需要3个挖机驾驶员，工地在察遇县有意者请跟我联系:

负责文案输出等

招聘 燕郊大学食堂年后招当口店长会简单炒菜有管理经验保底7000加提成，成手饺子工6000元杂工5000➕包吃住联系电话同步自己家的事，家里有亲朋好友想干的可以联系了解一下

旺季招聘啦 POLOWALK杭州富阳玉长城童装店 招聘岗位: 店长 终合工资：4000~7000上不封顶（具体工资面谈） 上班时间： 店长：中间班 地址：富阳玉长城 销售品牌：POLOWALK童装 招聘要求：年龄不限，要有相关工作经验 电话:（）非诚勿扰

松庐茶宴·诚聘店长 懂茶味，知运营，善统筹 守一方茶庐，掌三餐烟火 寻同频之人，共赴茶事美好 薪资福利优厚，期待你的加入 ☎

店长 会做咖啡各种饮品，有管理经验，形象气质佳 招工人数:1 兼职勿扰

昆区王府井三楼恩比时女装高薪招聘 1、导购：3名 （有服装导购经验，形象佳） 2、店长：1名(有女装店长经验，薪资优厚) 岗位说明： 月休4天，压力小，环境优越。月薪平均3700-5000元 工作地点： 昆区王府井三楼恩比时店 ☎联系电话： ｜｜

招聘！！！ 因工作需求白朗县天翼手机卖场招聘营业员1名，男女不限(长期) 具体招聘条件： 1、会使用电脑操作； 2、会流利的讲普通话； 3、具有一定的客户沟通能力及服务意识，销售能力强，听从上级安排、有团队精神、有上进心，有抗压能力； 5、年龄18-35岁，身体健康； 工资：面议 工作地点:白朗县天翼手机卖场 联系号码:

招聘了！ 西藏日喀则批发部招两口子 要求：能吃苦耐劳,人品好,无不良嗜好,腿脚麻利，踏实能干。 工资待遇电话联系: 包吃包住 工作地址：西藏日喀则市

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的上网体验； 2.熟练操作收银系统，准确快速地处理顾客消费结算； 3.一些简单的小吃饮品制作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动； 2.熟练操作电脑及收银软件，有相关工作经验者优先； 3.有责任心，能够保持工作区域的整洁和有序；

早点铺伙计收碗擦桌子卖早点打扫卫生

营业员，收银员

负责商品销售与推荐，顾客接待与沟通，环境卫生等

日常卖货，整理

7500到9000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

岗位职责： 1、统筹门店日常运营管理，确保各项业务高效有序开展； 2、制定并执行门店销售策略，完成公司下达的经营目标； 3、监督服务质量，提升客户满意度，维护门店良好形象； 4、管理门店团队，协调各部门工作，推动团队协作与成长； 5、执行公司政策，落实门店各项管理制度与流程。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理能力，能独立开展工作； 2、沟通表达清晰，具备较强的服务意识与客户关系维护能力； 3、责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 4、有相关门店管理经验者优先。