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酒店前台月结全职
热情礼貌的接待每一位宾客,提供优质服务,准确办理宾客的入住、退房手续。妥善处理投诉和突发情况,维护酒店形象
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有亲和力,有责任心,做事认真
熟练操作办公软件,有酒店前台 经验者优先;普通话标准
酒店前台7000
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
索松村招聘前台7000+年底分红
拉萨城关区招聘前台,薪资待遇5000到6000
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,薪资待遇5000到6000(过年不回家的)
酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
酒店前台月结全职
工作内容: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预定资料、了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名、了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务; 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。 职位要求: 1、高中以上文化程度,年龄17岁-23岁以内,身高163以上; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设备设施及服务种类以及总台工作程度的规范; 4、相貌端正,身体健康。
酒店迎宾员月结
五星级酒店礼宾室内站坐自由12小时管吃住月休四天吃住特别好工资可以面议,岗上可以玩手机,170以上25周岁以下要求无纹身。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
服务态度好,有责任心,工资2000+
诚邀你的加入
酒店前台
大自然温泉酒店,诚邀你的加入,收银10名,服务员20名.....年龄20---30岁
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手、能上晚班优先,
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
林芝巴宜区寻求一名能进行隧道作业的挖机驾驶员顶班,在工作两个月,工作分为早晚班。工资一万四
1-1.4万元/月
挖机司机1-2人
寻求一名能进行隧道作业的挖机驾驶员顶班,在林芝巴宜区工作两个月,工作分为早晚班。工资一万四
林芝 巴宜区
1月13日 07:00拨打电话
建筑木工长期日结
2026年3月份开工、地址西藏雅鲁藏布江林芝县、盖水电工程、现招木工、工作时间9小时480元、、管吃管住、公司要体检报告、无犯罪证明、工期5年、国家工程、投入1.2万亿、可以去百度查查、干半年报销来时路费、干到年底报销来**路费、飞机票不报销、如果干一个月半个月、就不用去了、耽误时间浪费钱、干满一年第二年不想去的、年前工资全部结清、第二年不去的提前一月报备、、怕你不来、干满一月可予支二至5千工资、有想去加我、、联系
林芝
1月13日 06:43拨打电话
面点1-2人月结
西藏林芝招聘面匠两口,拉泡汤,上班时间为9点半之11点半,老板人干三,工资月月清,工资详细了解,电话
林芝
1月13日 06:42拨打电话
西藏林芝墨脱需要2名司机有意私聊
挖机司机1-2人
西藏墨脱需要2名司机有意私聊
林芝
1月13日 06:25拨打电话
西藏林芝雪新村铁链包子店需要一名配菜员会做小吃类长期优先考虑有兴趣的请联系
配菜1-2人
雪新村铁链包子店 需要一名配菜员 会做小吃类长期优先考虑 有兴趣的请联系
林芝
1月13日 06:14拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁客房经理
台儿庄宾馆招聘启示 一、前厅经理1名 工作要求: 1、五官端正,有责任心、有良好的语言表达和沟通能力 2、有经验者优先,熟悉线上(美团、携程)维护 3、会做数据分析,协调各部门做到收益最大化 二、前台接待3名 工作要求: 1:五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力 2:有责任心,做事认真细心 3:性格开朗,积极主动,男女不限,有酒店工作经验者优先 4、年龄25-35岁,工资面议 三、客房经理1名 工作要求: 1、有经验者优先,五官端正 2、有责任心,具备吃苦耐劳的精神 3、年龄35-45岁,工资面议 四、客房服务员5名+保洁2名 工作要求: 1、吃苦耐劳,有责任心 2、服从管理 3、年龄35-55岁,工资面议 工作地点:台儿庄宾馆(台儿庄祥瑞嘉苑西北侧120米) 招聘电话:魏女士
枣庄
1月13日 06:30拨打电话
酒店经理酒店前台
汉庭直营店招聘啦 值班经理1名,前台1名5000-8000; 月度奖,年终奖,高温补贴,带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨❤有经验最好,无经验可带教欢迎推荐或自荐(同步)
北京
1月13日 06:19拨打电话
海南海口 酒店招聘前厅部经理一枚,,有相关四星级酒店管理工作经验,联系人吴总
酒店经理1-2人
  海口酒店招聘前厅部经理一枚,,有相关四星级酒店管理工作经验,联系人吴总
海口
1月13日 05:01拨打电话
酒店经理月结
急聘, 广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍, 联系人,靳生, 有需要速联系
广州
1月13日 04:41拨打电话
河南商丘亦岚酒店招聘前厅经理一名有经验者优先考虑,需要联系:
酒店经理1-2人
亦岚酒店招聘前厅经理一名有经验者优先考虑,需要联系:
商丘
1月13日 03:13拨打电话
酒店服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结
会说普通话,形象好,人要机灵
西藏林芝招聘保洁一名客房两名有经验者优先,过年不回家,联系电话
客房保洁保洁开荒保洁
招聘保洁一名 客房两名有经验者优先,过年不回家,联系电话
林芝
1月7日 12:37拨打电话
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
林芝
1月10日 19:04拨打电话
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
林芝
1月11日 10:40拨打电话
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
做四休二。负责酒店前台接待,问询等工作
酒店前台周结兼职假期工
1.能抗压、手脚快:假期客人多,事情杂,要能同时处理好几件事。 2.沟通好、脾气好:耐心解答问题,妥善处理客人的需求和抱怨。 3.熟练操作:会用来订单的平台(美团/携程等)和入住登记系统。 4.时间保证:节假日期间能全力在岗,接受早晚班。 5.有眼力见:主动帮客人解决问题,推荐周边吃喝玩乐。 主要工作: ·办理入住、退房。 ·接听电话,回复消息。 ·处理订单,管理房态。 ·回答咨询,解决突发小问题。
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。 -沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
接待客户,日常维护一些酒店事宜,有一定的沟通能力,上夜班晚12:00-8:00
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店运营中的重要岗位,主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务,同时协调酒店内部各部门的工作,以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍: 岗位职责 1. 接待服务:热情礼貌地迎接客人,为客人办理入住、退房手续,解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询,协助客人处理特殊需求。 2. 预订管理:处理客房预订,确保预订信息准确无误,管理房态,协调客房分配,跟进团队或VIP客人的预订需求。 3. 收银与账务:办理客人、结账、发票开具等财务手续,核对每日账目,处理退款、挂账等特殊情况。 4. 客户关系维护:记录并反馈客人的意见、投诉或表扬,主动了解客人需求,提供个性化服务,协助会员注册、积分兑换等。 5. 日常运营支持:维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,与其他部门沟通协作,填写交接班记录。 6. 安全与应急:核对客人身份信息,遵守公安系统登记规定,熟悉应急预案,处理突发事件,保管好客房钥匙或房卡。 7. 销售与推广:推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务,协助宣传酒店促销活动或会员权益。
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店康养产品的制定; 2、负责酒店康养产品的会员销售,制定并完成会员销售计划; 3、发展与酒店会员的良好的关系,为会员制定康养方案; 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化; 4、了解行业趋势的最新情况,为改善经营提出新的意见。 岗位要求: 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息; 2、具有领导,指导和发展员工的能力; 3、有中医背景优先
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