前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
5.有过相关经验的优先，身高形象较好，性格开朗。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务，确保客人满意度；
2.处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅；
3.解答客人的咨询，提供必要住宿信息。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人问题；
2.能够处理前台的日常工作，具备良好的组织和协调能力；
3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。
4.做过前台的优先考虑。
5.包吃住、提供员工宿舍
岗位薪资：底薪4000元加销售提成
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位：前台1名
薪资待遇：4500元/月
工作制度：上一休一
岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈
西藏林芝米林市工地招聘钻工师傅两名。保底工资95，超班工资220。年龄不超过53岁。有意者
钻工1-2人
西藏米林工地招聘钻工师傅两名。
保底工资95，超班工资220。
年龄不超过53岁。
有意者可报名。
钻工1-2人
西藏米林工地招聘钻工2名，要求年龄不超过53岁。薪资保底95元，超班220元。工作地址位于林芝。有意者可报名。
林芝波密县松宗镇招三臂凿岩机维修工，三臂凿岩机操作手，新筑锚注操作手等。
1.8-2.2万/月
凿岩台车机械维修工长期3-5人月结
林芝市波密县松宗镇招三臂凿岩机维修工，三臂凿岩机操作手，新筑锚注操作手等。
服务员包住包吃1-2人月结
米林市冯校长老火锅招聘服务员：2名工资4000+200店面不大，工作轻松，要求服从管理包吃包住联系方式：
酒店经理
值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住，五险一金，月休5天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
林芝波密县汉庭酒店招聘：前台接待一名大专以上学历，20-35岁包食宿，薪资面议联系电话：
酒店前台酒店迎宾员
波密汉庭酒店招聘：前台接待一名大专以上学历，20-35岁包食宿，薪资面议联系电话：
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职包吃包住提成
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度
3.礼貌接待入住及退房客人，协助解答基础问询或转达前台需求
4.按规范收纳布草、垃圾，分类送至指定区域，确保操作符合卫生与安全标准
5.配合完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务支持工作
任职要求：
1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作
2.具备基本沟通能力与服务意识，有酒店或物业相关经验者优先
3.吃苦耐劳，注重细节，能独立完成标准化清洁流程
4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度，接受岗前培训
5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神ni
店长
招聘岗位：奶茶店店长工作地：西藏林芝岗位要求：全日制本科学历以上，有奶茶店运营经验薪酬福利：工资10000+，可沟通。五险一金。可线上面试联系方式：周女士（同）
保安酒店前台
酒店招聘招聘酒店前台一名，要求会操作电脑，会普通话，有相关工作经历者优先，工资底薪加提成。客房服务一名，要求工作认真负责，工资底薪加提成，保安一名，要求责任心强，有保安证优先，工资底薪加奖金。联系电话，
客房服务员月结
招聘酒店客房员工1名要有客房实操经验，做长期，短期勿扰薪资：淡季3500｜旺季4500上班模式：客房干完就可以下班，不用坐班要求：干活干净利索、责任心强，服从安排做事不稳定的不要，有意私聊
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1）职高、大专及以上学历；
2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作；
4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；
5）完成上级主管交办的其它工作
民宿管家月结
0招聘，民宿管家1名，地址：林芝巴宜区幸福小区条件：要有经验酒店管理运营要求：做事麻利细致，爱干净，责任心强，执行能力强，薪资：6500-7000联系电话：
民宿管家月结
0招聘，民宿管家1名，地址：林芝巴宜区幸福小区条件：要有经验酒店管理运营要求：做事麻利细致，爱干净，责任心强，执行能力强，薪资：6500-7000联系电话：
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先，学历不限
栏目概述
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