岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

薪资范围：6000-8000/月 可以就近分配 提供吃住 工作时间八个小时，时间自由 有无经验都可以 职位要求：1.18-45岁，无传染病，无犯罪记录，会使用智能手机

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

一、店长（1名） 岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、货品管理、陈列与卫生 把控销售目标、损耗、库存与收银账务 处理顾客投诉、维护客情、落实活动执行 带领团队提升服务与业绩，保证门店正常运转 任职要求 有超市/便利店/生鲜店管理经验优先 责任心强、沟通好、能抗压、会基本电脑操作 人品端正、执行力强、长期稳定 薪资待遇 面议（底薪+提成+全勤+奖金），月休，待遇优厚 二、收银员（若干） 岗位职责 收银结账、扫码、核销券、办理会员、解答顾客疑问 保证账款准确，做好收银台卫生与物品整理 热情服务、文明用语、维护门店形象 任职要求 年龄18-50岁，手脚麻利、细心负责 会简单手机/电脑操作，有无经验均可 服务意识好，长期稳定 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 三、营业员（若干） 岗位职责 货品上架、陈列、补货、整理排面 负责店内卫生、果蔬打理、打包称重 接待顾客、引导购物、协助收银 任职要求 年龄18-55岁，吃苦耐劳、踏实肯干 服从安排、有服务意识，能长期干 有生鲜/超市经验优先 薪资待遇 面议，全勤奖+福利，月休 联系电话： /

您好 咱们是好想来龙岩道店，位置在 刘园地铁站往东300米，正式工底薪3200一月，两班倒、全勤奖一月300，，月薪3800，早8～16，晚15～23两班倒，（每月会员日、周五、周六、周末不能休），试用期一个月，薪资2600，转正之后恢复正常底薪，没有公休，（早班倒晚班时候相当于休息24小时）薪资每个月10号发放，另外每个月线下线上稽核分数高奖励全部发到每个员工手里

天津市蓟州区招二保焊/气焊

天津市蓟州区招泥瓦工有几户地砖30一平米

天津市蓟州区招光伏安装、电焊

天津市蓟州区招装修木工

公司名称:金麦香 招聘职位:招聘小时工 招聘人数:1 学历要求:无 工作描述:打扫卫生，卖鲜啤,勤劳肯干,会卖货,工作轻松干净，年龄30至50岁 工作时间5点至8点半 工作轻松干净，工作3个半小时，40元，主要是轻松干净 单位地址:蓟州区城内商贸街东口往北100米路西金麦香精酿鲜啤 联系人:胡总

1负责门店日常管理，运营，维护，公司政策及活动方案执行 2具备行业经历3年以上 3有助听器行业经历最佳

职位：超市门店店长（工资4000-8000+节日福利） ☎电话： 点击图片查看详情 ✅就来

乐泰亮甲售后中心 诚聘 全国大品牌，工作稳定有保障！ 【招聘岗位】 售后护理师 / 门店店员/店长/管理人员/ 【工作内容】 • 为顾客提供灰指甲护理服务 • 产品讲解、售后跟踪、老顾客维护 • 门店日常接待、卫生、货品整理 【任职要求】 • 年龄25-50岁，男女不限 • 亲和力强，踏实肯干，长期稳定 • 无需经验，带薪培训，有人带 【薪资待遇】 • 综合工资：3000-6000元 • 底薪+绩效+提成+奖金+保险 • 工作时间：白班，不加班 • 月休4天，法定节假日休息 • 晋升空间：店员→店长→区域管理 工作地点：丹东区华美乐泰亮甲 丹东振兴区河畔乐泰亮甲 丹东振兴区振八街乐泰亮甲 丹东振兴区福春乐泰亮甲 丹东振安区珍珠泡乐泰亮甲 以上就近分配 联系电话：__（） 不用经验，统一带薪培训。 工作轻松，白班不熬夜，离家近，能顾家。 工资3000-6000，有提成有奖金，还交保险。 长期稳定，想找踏实工作的可以过来看看。

青山区恩施街烧烤店招聘前厅主管或者店长一名、上班时间下午3:30到凌晨两点、休息两天工资待遇6000/8000、电话

坐标 北京 个人店 · 丰台区 招牌 业务经理 2名 院长 2名 销售 2 名 销售大销 2 名 ☎ 合作热线：（同步） 诚邀精英，共谋发展，共创辉煌✨

岗位职责： 1.有一定审美基础，负责营地现场环境氛围 2.健谈、有亲和力，接待并解答游客问题 3.善于总结，定期输出复盘报告，提出可落地的优化建议 4.维护营地形象，保持整洁美观舒适 任职要求： 1. 逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划、强执行力与突发问题应对能力 2.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏与多任务并行的工作环境 3. 学历不限，有互联网、快消、剪辑等行业经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

想找轻松工作的看过来~ 招聘岗位：面包店营业员 年龄：30-55岁男女都招 岗位要求：身高160以上，普通话标准 岗位职责：做面包，卖面包，店面日常卫生管理，接待客户积极、热情、礼貌 薪资待遇：，准时发薪，全勤奖励 期待您的加入~非诚勿扰

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

有工作经验者优先可以合作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先