主要负责，冰糖葫芦蘸糖，水果串串，炒酸奶制作，售卖等工作

糕点售卖

驿站入库出库，理货

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

法定节假日：额外三薪。 工作门店：可以自主选择，公司配合。 主要负责店面销售工作，接受小白，应届生，无销售经验，想尝试从事销售工作的也可以加入。

每周计划，人员管理，人员分配等等

我们是一家专注于新鲜现烤面包烘焙店，因业务发展需要，现诚聘店1名，负责门店整体运营与管理，与我们一起用美味传递温暖～ 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、卫生维护、设备检查等，确保门店有序运转； 2.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升顾客复购率； 3.负责员工培训与管理，包括烘焙技能、服务礼仪、产品知识等，打造积极高效的团队； 4.维护顾客关系，处理客诉，收集顾客反馈并优化产品与服务； 5.把控食材成本、损耗率，做好账目记录，配合总部完成各项报表。 任职要求： 1.有1-3年面包店、烘焙店店长或副店长经验，熟悉烘焙行业运营流程者优先； 2.对烘焙有热情，了解各类面包、甜点的制作工艺与品质标准； 3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力，能灵活应对门店突发情况； 4.责任心强，有成本控制意识，熟练使用办公软件者更佳。 我们提供： •福利：社保、节日福利、烘焙产品内购优惠、定期团建； •成长：完善的培训体系，清晰的晋升空间，与团队共同成长。 工作地点： 天津市河西区gy面包实验室 应聘方式： 有意者请私信联系 期待对烘焙充满热爱的你，和我们一起让更多人尝到新鲜美味的幸福～员

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，5000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

负责理货卖货

出库入库接电话/上门取件 工资6000-8000 工作时间 8.30-20.30 8.30-18.30 自由度高 人性化管理 主打一个佛系

天津宁河找伙小工200一天，下班结账中午管吃，不管住，每天九个点

四月初去天津栽红薯苗的工人，8000亩地可以干一个半月，按亩计算，一天三百左右，工资三天一结 男女不限，供吃供住

四月10号去天津栽红薯苗的工人，可以干一个半月，按亩计算，一天三百左右，工资三天一结 男女不限，供吃供住

天津宁河芦台南料场倒短。要A2司机最好是会开装载机。计件工资年保底工资10万，管吃管住。联系电话

今天夜班 190/天+10补助 汽车内饰 修毛边 按卡扣 组装 没有体力活 18-45男女不限 位置:宁河产业园 现在来的联系:圆圆同微

【惠友钻石二楼深呼吸女装】 急招店员 4500-8000+ 急招储备店长 7000-10000+ 急招店长10000-20000+ 急招主播 10000-50000+ 要求：1、20-35周岁，163-172cm，条件合适的也可放宽 2、形象气质佳 3、店长需2年以上品牌女装门店管理经验

广州文化展览有限公司 文创店店长 薪资待遇： 1、税前月薪7000元 2、入职即买广州市基本标准五险一金 工作内容： 1.销售目标管理 制定并分解销售计划，确保个人及团队业绩目标顺利达成。实时监控销售数据，根据市场变化和销售情况动态调整销售策略，以最大化销售业绩。 2.文创采购与成本控制 具备丰富的文创采购买手经验，拥有优质的采购渠道资源，能够精准把握文创产品市场趋势，为店铺采购到兼具特色与竞争力的产品。同时，具备出色的成本和应收控制能力，在采购环节严格把控成本，合理规划资金使用，确保店铺的资金链健康稳定，提升店铺的整体盈利水平。 3.团队管理与赋能 负责新店员入职销售培训及店员持续技能提升，帮助新员工快速适应工作环境，提升老员工的业务能力。定期组织产品知识、销售技巧及服务标准专项培训，不断强化团队的专业素养。协助进行店员日常管理（排班、考勤监督等），营造积极向上的团队氛围。 4.店面运营与优化 维护店面陈列形象，进行持续优化，打造具有吸引力的店铺环境。做好跟踪台对接工作，以此为基础优化库存管理，确保库存合理，避免积压或缺货。此外，要具备对文创新品开发提出建议的能力，结合市场动态和顾客需求，为新品开发提供有价值的思路。 工作要求： 1.经验要求 （1）5 年以上零售销售经验，个人销售业绩突出。 （2）3 年以上团队带教或基层管理经验。(有文创 / 礼品行业经验者优先) 2.能力要求 （1）销售能力：精通销售流程与客户沟通技巧。 （2）采购与渠道管理能力：具备文创采购买手经验，拥有丰富渠道资源，能有效控制成本和应收。 （3）教练能力：善于观察、指导与赋能团队成员。 （4）数据分析能力：能解读销售报表并指导行动。 （5）责任心与领导力：目标导向，能有效激励团队。 3.素质要求 （1）对文创产品有热情，服务意识强。 （2）具备抗压能力，适应轮班制（含周末 / 节假日）。 （3）形象良好，沟通表达清晰。 工作时间： 7:30-20:00之间排班，8小时工作制，月休6天，周末轮休 早班7.30-16.30 晚班10.00-20.00 周末10.00-19.00 工作地点：广州国际金融中心m层 广州礼物门店

企业名称：萱娅美颜美体 招聘岗位：美容师学员/美容师/店长 人数:不限 年龄:18—45 学历:不限 薪资待遇：4000以上(有经验可面议) 上班时间:9:00—19:00 地址：淄川新星商厦四楼萱娅美容院 联系人：刘经理 电话:

企业名称：富硒粮仓 招聘岗位（长期工）： 店长1名 店员2名 年龄:25-45岁 学历:不限 薪资待遇：2600-3000 上班时间:上午7点半-11点半 下午1点半～5点半 地址：吉祥广场345号 联系人：翟女士 电话:

地址：乌鲁木齐水磨沟区 —————————— 服务员:6人；学历：不限,年龄:不限,无工作经验，3500 -5000元 领班、销售:3人；学历：不限,年龄:40岁以下,1年以上工作经验,4500-7000元 收银员兼库管:1人；学历：不限,年龄:40岁以下,1年以上工作经验,5000-7000元 店长：1人；学历：不限,年龄:40岁以下,3年以上工作经验,10000-15000元 会计:1人；学历：不限,年龄:40岁以下,1年以上工作经验,6000-8000元 洗碗保洁工:1人；学历：不限,年龄:40岁以下,无工作经验,4500-5000元 ☎

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

销售水果，切果，有经验者优先录，

中国体育彩票 中国福利彩票 全职，每月5日准时发薪，不提供食宿。试用期2-3个月，转正再+提成+奖金。 一、门店月休选2 1.时间：上11-22点，周末下23点 2.薪资：综合底薪4K，到手4K-4W上不封顶。 3.工作地点：南开古文化街，和平西康路，河西环湖中路和西青昌凌路各扩招1人，根据运营需要尽量就近分配。(试用期会在河西和平之间调动带薪培训) 二、商超上一休一(试用期月休同门店) 1.试用期：入职先上9-18点，再上13-22点，月休同门店，分河西或和平门店学习。整天工作能独立完成再分商超店上一休一。 2.转正：古文化街上一天休一天，上10-22点。 3.薪资：综合底薪3K，试用期无提成。转正综合到手3K-5K上不封顶。 4.交通问题：商超店下班需对账，会错过公交和地铁，要求有电动车或者熟练驾驶汽车。 三、任职要求 1.高中及以上学历，年龄20-40岁，无基础病传染病，开朗活泼有朝气，热爱公益事业。 2.无违法犯罪记录，无不良征信记录，无仲裁案件记录。 3.具备较强学习能力，良好沟通能力，有耐心责任心，有微笑服务意识。 4.离职状态，可随时上岗。 5.有销售或客服经验者优先考虑。 四、工作 1.以出票兑奖，盘点对账，客户管理为主。 2.工作细则入职后以岗位职责为准。

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

主要负责水果包装，果切

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

水果包装和果切

店内经营，善于沟通，有耐心和亲和力

全天津根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。