配餐，打包，出餐

驿站入库出库，理货

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

销售店员 薪资详情 薪资范围：4000-9000元／月 职位底薪：3000元／月 保类型： 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：加班费 我们的工作： (1）提供良好的顾客服务 (2）熟悉商品的基本知识 (3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正 常营运和销售 (4）早晚班每天工作8小时每周公休一天 我们要求你： (1)18-35岁（有零售工作经验可适当放宽）大 专（文凭虽然也很关键但我们看中的是能力） 不限普通话标准 (2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪＋提成＋加班费＋奖励综合薪资 4000-10000＋上不封顶 福利待遇：定期团建保险节假日补助满一年可享受年假 岗位职责： 1．提供优质的顾客服务，解答产品咨询，促进销售 成交； 2．维护店内环境整洁，确保商品陈列有序； 3．负责日常库存管理，及时补货，确保商品充足； 4．我司为互联网线下实体店处理线上订单，线下 体验及零售业务。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对 客户需求； 2．有团队协作精神，能够与同事共同努力提升销售 业绩； 3．对销售工作有热情，能够快速学习产品知识，提 升个人销售技巧； 4．熟练使用基本办公软件，有电子商务经验者优先 考虑。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

销售水果，切果，有经验者优先录，

岗位职责： 1、了解顾客的需要，接待顾客 2、做好店内的生产和销售以及店面卫生 3、完成上级领导交办的任务 岗位要求： 1、年龄30-55岁 2、身高160以上，身体健康 3、有蒸面包，会包包子，相关工作经验者优先 薪资待遇： 1、底薪5000+提成+五险 第二个月底薪6000+提成+五险 2、全勤干满整月奖励400元 3、上7点，下6点，加班有加班费，多劳多得 4、不包吃住

负责店内人员招聘，培训，配送数据整理，酒水盘点，效期矫正等

主要负责，冰糖葫芦蘸糖，水果串串，炒酸奶制作，售卖等工作

全天津根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员 - 组长 - 副店长 - 店长。

招聘服务员2名，烧烤师傅一名，武清联系电话

天津市武清区招工地小工/杂工(小工)

天津武清 冲硬筋招聘2人 （冲筋是硬筋）有方正跟开间要求，有5栋楼，手艺不行的不要联系！ 月生活费4800元/人，（整个工地几百号人都是这个付款方式），能接受的，长期有工地，能轮流转，有意者联系:李

天津市武清区招工地小工/杂工(小工)

天津木地板安装包吃住

招聘：招500平方生鲜（新开门店）店长，生鲜主管马上上班，宁波杭州湾上班，工资8000起，可面议，包吃包住。电话：

江君府北京连锁诚聘 店长一人 服务员多名（有工作经验） 工资不低于市场价 咨询

华丰南康家具馆 招 聘： 优秀，营销店长2名，直播7名，优秀导购10名 1，愿意挑战高薪，爱好销售，善于沟通，责任心强，有服务意识、有团队精神、积极向上、阳光正能量。 2，薪资待遇：底薪➕提成➕福利➕上不封顶 期待优秀的你加入，真诚相待，非诚勿扰！ 联系☎:张经理 工作地址：华丰.南康实木家具馆，博奥B馆3楼

店长 1.年龄25～35岁，男女不限；2.气质佳，具备良好的沟通能力和管理能力；3.能熟练使用电脑和自媒体软件；4.有相关工作经验者优先。负责店铺日常管理、人员管理、运营协调等相关店长工作 薪资福利:工资：4500元，包吃住 招工人数:1名 老君山景区内知名品牌餐饮门店，环境稳定，包吃包住，工作氛围良好。 工作地址:老君山景区内

店长 薪资福利:底薪+绩效+提成，综合薪资4k~6k 招工人数:1名 工作地址:洛神路华夏世纪城

周五-长期武清督导 时间9-6左右 管吃住 工资3500/月 轻松活 施工监督 拍照反馈 位置武清高村。

天津市武清区一站式婚礼堂 招聘小伙伴了 我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入 1. 性格开朗大方，具有良好沟通、表达能力强～（可以向顾客耐心介绍并回答疑问） 2. 有从事过餐饮工作的经历（没有经验的话愿意学习也可以） 3. 服从管理，有团队合作意识，互相配合完成工作 4. 具有学习的意愿和职业发展动力 5. 手脚麻利，忙的时候要有点基础抗压能力 6. 营销经理2名 工资面议 服务员10名 4500-5000 服务生5名 4500-5000 前厅主管3名 5700-7000 收银员2名 5000-6000 迎宾员4名 4500-7000 包吃包住 底薪十全勤十奖金 期待志同道合的小伙伴加入 电话☎同

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

天津明浩食品有限公司招聘启事 1.司机招聘 C1本，熟悉武清地形，可配车，可自带车，要求年龄20-40岁 薪资6000-12000 2.招聘武清双汇猪肉业务员 地面推销双汇品牌肉类 20-35岁 薪资3000-上不封底 3.招聘营业员 营业员主要负责:冷鲜肉销售、产品陈列/包装、称重标价、收银、门店卫生、库存盘点，生手可培训。20-35岁 持健康证优先，有生鲜零售经验更好。 综合薪资5000-7000/月； 工时多为10小时，部分门店分早晚班。 ☎: 门店地址:广厦道 盛世馨园 馨达园，就近安排

稻田湘 乡野湖南菜 招聘 1.经理 7000-12000 要求：有两年以上相关工作经验 2.主管 5000-6000 要求：有一年以上相关工作经验 3.服务员 4500-5000 要求：有两年以上相关工作经验 4.收银员 3600-4500 要求：有一年以上相关工作经验 5洗碗工 3500-4000 要求：60岁以下， 电话：李总 地址：武清区奥康达悦光年三期20号楼

天津明浩食品有限公司招聘启事 1.司机招聘 C1本，熟悉武清地形，可配车，可自带车，要求年龄20-40岁 薪资6000-12000 2.招聘武清双汇猪肉业务员 地面推销双汇品牌肉类 20-35岁 薪资3000-上不封底 3.招聘营业员 营业员主要负责:冷鲜肉销售、产品陈列/包装、称重标价、收银、门店卫生、库存盘点，生手可培训。20-35岁 持健康证优先，有生鲜零售经验更好。 综合薪资5000-7000/月； 工时多为10小时，部分门店分早晚班。 ☎: 门店地址:广厦道 盛世馨园 馨达园，就近安排

天津明浩食品有限公司招聘启事 1.司机招聘 C1本，熟悉武清地形，可配车，可自带车，要求年龄20-40岁 薪资6000-12000 2.招聘武清双汇猪肉业务员 地面推销双汇品牌肉类 20-35岁 薪资3000-上不封底 3.招聘营业员 营业员主要负责:冷鲜肉销售、产品陈列/包装、称重标价、收银、门店卫生、库存盘点，生手可培训。20-35岁 持健康证优先，有生鲜零售经验更好。 综合薪资5000-7000/月； 工时多为10小时，部分门店分早晚班。 ☎: 门店地址:广厦道 盛世馨园 馨达园，就近安排

稻田湘 乡野湖南菜 招聘 1.经理 7000-12000 要求：有两年以上相关工作经验 2.主管 5000-6000 要求：有一年以上相关工作经验 3.服务员 4500-5000 要求：有两年以上相关工作经验 4.收银员 3600-4500 要求：有一年以上相关工作经验 5洗碗工 3500-4000 要求：60岁以下， 电话：李总 地址：武清区奥康达悦光年三期20号楼

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿