1.全面运营管理：负责门店日常整体运营，包括生鲜商品订货、陈列、库存管理、损耗控制及成本核算。 2.团队带领与排班：合理排班（两班倒），负责店员的工作分配、培训、指导与考核，营造积极高效的团队氛围。 3.顾客服务与关系：处理现场客诉与复杂问题，提升顾客满意度；维护社区客户关系，推动社群营销。 4.线上线下协同：配合并主导线上直播活动的门店端执行（如货品准备、现场互动），实现线上线下客流与销售互相转化。 5.目标达成与汇报：执行公司销售与营销策略，努力达成门店业绩目标，定期向公司汇报经营情况 任职要求： 1.年龄25-45岁，有零售业、生鲜超市或餐饮行业1年以上管理经验者优先。 2.具备较强的领导力、沟通协调能力和责任心，能承受一定工作压力。 3.熟悉生鲜商品特性，对成本、损耗控制有基本概念。 4.对线上线下结合的新零售模式有浓厚兴趣和学习能力。 5.熟练使用基础办公软件及收银系统。

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

招聘店长，业务员 工资3000-4000保底门店提成奖金，团队直播卖货提成 包伙食到门店 早班6.30-1.30 1.30-8.30 工作地址资味农市沣翼生鲜连锁店金宸府店 休假三天张静

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

工作内容 1.门店日常运营，制定销售目标策略，提升门店整体业绩。 2.管理门店团队，包括招聘、培训、考核店员，提升团队专业能力。 3.维护客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍资源。 4.把控门店陈列与库存，根据销售数据优化智能锁产品结构。 5.配合品牌开展市场活动，扩大门店本地影响力，吸引新客户到店。 岗位要求 .3年以上家居建材相关经验，熟悉智能锁产品者优先。 -具备较强的销售能力与目标感带领团队达成业绩，有相关经验优先。-擅长团队管理与沟通，同时具备良好的客户服务意识。-能独立应对门店日常突发情况，主动思考优化运营细节 福利薪资待遇 -年薪8-12W(底薪+高额提成+团队激励) -完善的福利:五险+节日福利+带薪年假+生日福利。 -专业的成长:提供产品知识培训、运营管理、销售技巧培训。 -清晰的发展:门店店长→区域运营主管→区域经理，能力达标即可晋升。-轻松的氛围:团队年轻有活力，定期组织团建活动，拒绝勾心斗角，只专注做好业绩、共同成长 工作地点:资阳万达(地铁S8号线幸福站)

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

门店基础管理岗（店务文员、组长、小店长） 工作地址:优易购连锁超市 2800-4000元/月

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，工作轻松。 1，各种酒品零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】主要销售酒水拉新，工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300

负责特产店兔肉的售卖，打包和制作，月休4天，底薪加提成，各种补助后，分红加提成5-7.5K。 需要吃苦耐劳，能说会道，会销售，身高160以上。

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

岗位名称：货车司机； 岗位要求：有三年以上货车驾驶经验；需要持有C1以上驾照；能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排，有团队意识，可加班，需长期稳定工作。 薪资待遇：底薪2200元。岗位名称：业务员； 岗位要求：能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排；做事仔细认真，有责任心；有业务经验或驾照者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至4000元。岗位名称：搬运工； 岗位要求：能吃苦耐劳、有一定体力并服从安排，可加班；做事仔细认真，有责任心；有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至3500元。岗位名称：文员； 岗位要求：服从安排，有团队意识，可加班并长期稳定工作；做事仔细认真，有责任心；有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：月薪范围在2200至3000元。工作地点在四川资阳（该信息已按要求去除）。

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

招聘：厨师 餐饮11年炒菜炒了8年,小炒做干锅烤鱼小龙虾,川菜 本帮菜江湖菜 盐帮菜 家常菜 ,基本功扎实,工资要求9000起要有休息,工作稳定联系*****5139电话有时接不到中介勿扰感谢平台

机修。懂点电路。

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

金华江北饭店招店长一名，工资6500起，外加提成，要求有工作经验，，40-50岁，会交流，联系电话

宋大房熟食店招聘启示 店长2名：工资4500-5500（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 煮货师傅2人：工资3500-4500（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 店员6名：工资3000-4000（底薪+满勤+服务奖+工龄奖+提成），月休2天（带薪休假），不休每天+200元补助 工作地址：1、宏运公园店。2、百兴大厦店 ☎:

老意法一楼1096档 韩版风格为主 急招有经验店长一名，有较强的执行能力和责任心 会管理 市场多年经验 销售数名 能穿版 会做生意 店里待遇好 欢迎加入 电话同步

因业务发展: 招聘 超市店长: 2名 理货员：2名 大肉分割师： 1名 熟食加工师：1名 超市收银：2名 总会计： 1名 业务员： 2名 带车司机： 2名 电话: 地址:燕沟燕翔苑小区

片断lovlife 直营团队招聘 开疆拓土 简单相信，彼此负责！期待我们的缘分！ 工作地点：新中关大融城，清河万象汇，通州万达汇，喜隆多 招聘岗位：店长、店员 年龄：38岁以内 要求：能吃苦耐劳，团协作能力，执行力强，责任心强，有经验者优先，欢迎推荐及自荐。 联系人：同步 欢迎咨询

招聘：营业员 薪资：6000元以下 岗位职责：1、负责在商场专卖店内接待上门客户，给客户专业解答疑问；2、负责在商场专卖店内为客户推荐手机、配件等；3、负责维护店面形象和产品陈列以及店长安排的其他相关工作。任职要求：1、学历不限，***，沟通表达能力较好，有无经验均可；2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪；3、可接受优秀毕业生实习。我们为您提供：晋升空间：手机导购- 店助-店长- 区域经理- 大区经理-部门负责人企业福利：底薪 高额提成 社保 月休 带薪年休假 节日福利 年终奖金 体检 带薪培训

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前台接待，收银，打扫卫生

资阳区 益阳市资阳区兰兰百货部 售货员 1 普高、职高或中专 2500 3000 男女不限，有责任心，身体健康，吃苦耐劳 益阳市资阳区马良北路63号 李女士

蜘蛛王 招聘岗位： 营业员 招聘要求： 20-38岁，有经验优先，形象气质佳，口才好，服从安排 薪资待遇 ： 3000——7000 联系方式 （同步）

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雪花品鉴会活动，工作时间8月7号12；30-20；00.早到事因为要培训和活动彩排，真正工作时间酒半个小时。8月8号可以15；30到酒店活动现场。

招聘：红樽园储备店长/前厅主管/厨务主管(包吃包住+管理分红+年假) 薪资：3500-10000元/月 联系人:兰店长 【招聘】红樽园餐饮管理有限公司 1.储备店长(综合薪资:5000-10000+全勤+工龄+管理分红+年假 2.前厅主管(综合薪资:3500-6500+全勤+工龄+管理分红+年假) 3.厨务主管(综合薪资:4500-7500+全勤+工龄+管理分红+年假) 包吃包住，而且发展空间大，优秀员工我们也有晋升机会 以上岗位人员一经公司正式录用即可享受公司所有福利待遇。

招聘：一品天下乐满满超市招聘纸卫品促销员 薪资：1600-3000元/月 有意向者投递简历后主动打电话联系!!<BR> 吴<BR>资中泉鑫商贸招聘超市营业员，促销员外派到乐满满店!!<BR>岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；<BR>2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；<BR>3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；<BR>4、了解顾客对产品的期望和建议，妥善地处理顾客异议。<BR>5、收集竞争产品价格和市场活动信息。<BR>6、收集卖场对公司产品的要求和建议。<BR>7、了解卖场的销售、库存情况和补货。<BR>8、及时与公司业务反馈信息，及时解决遇到的各种问题，包括卖场情况、销售情况、遇到的困难<BR>9、所在卖场的其他工作安排<BR>任职要求：<BR>1、高中以上学历；<BR>2、有相关工作经验者优先；<BR>3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；<BR>4、年龄20-55岁，身体健康，*性优先。

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。