招聘：僰王山温泉前厅主管 薪资：4.8千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责温泉区域的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度2、监督温泉设施维护保养，协调处理设备突发故障 <br/>3、制定并执行服务标准流程，优化客户体验方案 <br/>4、管理现场服务团队，包括排班调度、培训考核及绩效评估 <br/>5、处理客户投诉与特殊需求，及时解决运营突发问题 <br/>6、监控温泉区域安全规范执行，确保符合卫生防疫标准 <br/>7、协调餐饮部门做好配套服务衔接，提升综合服务品质 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店/温泉/休闲场所1年以上服务管理经验 <br/>2、熟悉服务行业标准流程，掌握基础急救知识 <br/>3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 <br/>4、良好的团队管理技巧与跨部门沟通能力 <br/>5、能适应轮班工作制，节假日高峰期需在岗值守 <br/>6、持有健康证及相关职业资格证者优先

宜宾老城区招聘墩子两名，以鱼为主打的本店寻求刀功精湛的墩子师傅，月薪5千至6千，每月休息两天，不休息有补贴。同时招聘大堂经理，工资待面谈，提供男女宿舍。

1. 负责客人入住、退房的全流程办理，准确录入客人信息，核对身份证件，并开具票据。 ​ 2. 热情解答客人咨询，包括酒店设施使用、周边交通、景点推荐等，主动提供贴心服务。 ​ 3. 妥善处理客人在入住期间的需求与投诉，无法解决时及时上报上级，确保客人满意度。 ​ 4. 负责前台区域的环境维护，保持台面整洁，合理摆放宣传资料、办公用品。 ​ 5. 做好客房预订管理，及时同步房态信息，协助其他部门做好客人服务衔接工作。 ​ 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 年龄[18-35岁]，男女不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。 ​ 2. 高中及以上学历，有酒店前台、客服相关工作经验者优先；无经验者可培训上岗。 ​ 3. 熟练使用电脑及基础办公软件，掌握简单的英语沟通能力（非必需，有者优先）。 ​ 4. 工作认真负责，有耐心、细心，能适应轮班制（含早班、晚班、节假日值班）。 ​ 5. 具备较强的服务意识和抗压能力，能积极应对客人的各类需求。 薪资福利 1. 薪资：底薪[3500元]（含基本工资+绩效奖金），试用期[1个月]，试用期底薪按80%发放。好评提成，满房提成，大美卡提成等。 ​ 2. 福利： ​ -提供免费员工餐、员工宿舍（配备空调、热水器等设施）； ​ -缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； ​ -享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利； ​ -定期组织员工培训、团建活动，提供清晰的晋升通道（前台→前台主管→前厅经理）。

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -女，身高165以上，男，身高1.75以上，形象气质佳 ～有星级酒店前台工作经验优先 ～具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度，简单的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、身高175厘米，女生身高162厘米，形象气质佳，待遇面议 熟悉华住系统，酒店前台经验丰富优先。 5、约了面试，就请准时履约，非诚勿扰！！

工作自由，包吃包住 底薪4000-6000

茶楼前台招聘年龄30-50

上四休二，白白夜夜休休，白班是早上8点到下午6点，夜班是下午6点到第二天早上8点，实习期一个月，实习期2800底薪，无任何提成，过了实习期2800底薪提成年终奖

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

需要钳工若干、上班地方江安。

宋家 有没有做过提升机的钳工兄弟 十天左右的活 现结 闲着的兄弟联系我

罗场找个带班老师，小松130干打杂活路。

南岸东区找洗碗工两名男女不限，薪资3000，厨房弟娃2名，薪资3500，月休3天，电联：刘师

四川时代食堂招聘以下岗位: 1.小炒厨师、大锅菜厨师 各 2 个 名，50岁以下，工资6000－7500； 2.切菜工 5 名，55岁以下，男女不限，主要工作内容切菜、理菜，会写字最好，综合工资3400+绩效+加班另算； 3.煮面工，55 岁以下，男女不限，主要工作内容煮面，包抄手，薪资 3600+绩效工资+加班工资； 4.保洁 2 名，55 以下男女不限，主要工作内容负责大厅卫生，擦桌子、扫地、拖地，综合工资 3400+绩效工资+加班工资； 5.洗碗工，55 以下男女不限，工作内容餐具卫生清洁，综合工资 3400+绩效+加班工资； 6.客服2名，40岁以下，工资4000－5000； 以上岗位包吃包住，月休2天（遇国假则多一天假）生日假，工龄奖，交社保，有食堂经验者优先考虑，快点来呦！ 地址：宜宾市临港四川时代食堂 有人可打电话联系

苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元，联系电话李总

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力；熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

明天招客房兼职 1名（要求有星级酒店打扫经验） 基础20 小套30 大套45 地址：大研古城七一街兴文巷88号宽上酒店 电话：（加我）

柏溪江霞路昊晟酒店招聘前台一名，，30岁一52岁。要求五官端正，责任心强，熟手优先。上一休一。孝当先社区老友乐园招聘:区域总监1名，店长4名，店员8名，男女不限，35岁一55岁。有从事过 销售相关经验2年以上优先，工资面议。联系电话:赵总

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酒店招聘 吉汐酒店诚招前台接待/收银员 - 年龄：25-40岁 - 学历：初中及以上 - 要求：懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先。 - 薪资：面议 - 联系电话:

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招聘：客房服务员 薪资：4000元-5000元/月 招聘要求：不限工作年限，热爱服务行业，有相关服务行业工作经验者优先考虑。

招聘：宾馆前台收银员 薪资：2500-3500元/月 宾馆前台收银员，工作轻松，上一休一，也可以专上晚班，工资待遇面议

明天李庄四悦酒店 客房8人，年龄大者优先 上班时间8:00-17:30，120天。 有意者

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