店长，销售，收银员岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、学历,专业不限；有电器销售经验优先2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。

年龄28岁到45岁之间，会简单的电脑操作，月休3天，早上8:30上班到下午7:00下班，底薪2600+提成+工龄工资

中央空调、地暖、净水、新风、家用电器。

招店长店员，薪资6000-12000，有销售和医学相关工作经验优先

工作轻松，上班各种补贴

九家村门店店长

门市经理/店长：25-40岁，男女不限服从公司内部八县两区调动通讯行业相关工作经验优先有2年以上通讯门店管理优先有其他行业门店卖场管理2年以上经验优先有较强的服务意识，销售技能具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心岗位职责：1、负责店面货品进销存管理2、执行各类促销活动，推动销售目标达成3、完成公司各项销售目标，帮扶团队成员收入达成4、对店面员工进行业务知识和收入达标培训与跟进工作。5、有效提升团队凝聚力、打造团队，为公司输送储备管理人才6、负责店面形象与员工形象维护、客户服务与投诉售后处理薪酬待遇：底薪+奖金+分红，上不封顶五险其他福利：年休假+年终奖励+节日福利月薪：5000-10000/月四川省宜宾市内（包括各区县）

九家村门店店长

散装酒门市店长，底薪2600+年终奖励+销售提成，不包吃住，一个月休息三天，限28-45岁，初中以上文化，略懂电脑收银即可

招聘：美肌优品招聘店长/营业员薪资：面议美肌优品因发展需要招聘以下岗位：1、店长（合伙人））2名要求：年龄25-35周岁 高中以上文化，热爱化妆品、快销时尚品，具备一定店铺管理经验和销售经验者优先，能服从工作调动安排（接受出差）薪资：面议2、营业员3名要求：年龄20-45岁，五官端正，有亲和力，有良好的沟通交流能力，懂美妆或者会化妆的优先薪资：面议

明天要2个小工跟瓷砖师傅打杂、要干过的、有劳力、8个半小时最多不超过九小时、190不是现金、几天活六、干完结账、在临港水货勿扰

兴文苗城僰都印象需要保洁员，年龄55岁以下，包吃包住，工作轻松，感兴趣的直接联系：

宜宾市翠屏区工地上需要，专业，砌多孔砖，计件的师傅。联系电话。由于生活习惯，公司规定，兄弟勿扰。 平台。

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宜宾市翠屏区招贴砖需要4个师傅贴瓷砖一共2000平方左右，工地在贵州安顺西秀区。750*1500地板砖大面积1000平方左右，卫生间墙地砖800*800，400*800厨房地砖600*600墙砖300*300一共1000平方左右材料到位通价28元一个平方包含自己上材料，工作面在一楼和二楼，途中适当可以预支生活费工资做完5天内全部付清。

广州区域招聘长期优秀院长优秀总监一名大销售半销售优秀前台长期招售前长期接受天河白云顾客以及店面没有上班的联系我

招聘：店长(18-35)薪资：3001-5000元/月无，月休4天，法定节假日假期及福利，工作时间6.5h/天（2000-5000），系统培训，员工旅游

招聘：店长薪资：8千-1.6万3年以上教育培训行业管理经验,具备品牌连锁店运营管理经验;全面负责门店日常运营,制定并确保实现经营计划;分析门店数据,做出相应的销售策略和活动;具有较强的团队建设和培训能力。 如果您在教培行业具有相关经验,并对赶考小状元AI学习机感兴趣,欢迎您加入我们的团队。请将您的简历发送至我们的招聘邮箱

招聘：珠宝顾问薪资：3500-4000元/月岗位职责：店长1人，珠宝顾问6人岗位要求：能吃苦肯学，有良好的沟通能力和服务意识

店长2名 底薪4000-6000，试用期3个月岗位要求：25—40岁，有日用百货副食品销售、管理经验，勤劳热心。联系电话：

高县【诚聘销售精英设计精英】销售精英2名。要求:要求有较强的沟通能力，洞察力。善于分析客户心理，工作勤恳认真。(有销售、市场工作经验者优先)待遇:3000元-10000元(底薪+提成、上不封顶)设计精英2名。(有室内设计工作经验者优先)待遇:3000元-10000元(底薪+提成、上不封顶)电话:地址:兰庭绿洲欧派大家居

做一些教育类的宣传资料等

服装精英

有没有姐姐需要上临促的，沃尔玛卖维达，13点到21点120一天，在手机上操作，上，五，六，七

诚聘英才共创未来宜宾市口味王诚聘业务员和市场督导数名，文员一名，年龄25至45岁，，要求五官端正，有责任感，沟通能力强，能吃苦累劳，无不良记录，工薪面议。联系电话:

店里所有管理

店长储备店长，销售员

**岗位职责:**（1）负责接待顾客，提供卓越的客户服务体验。（2）深入了解顾客需求，有效推荐商品。（3）详细介绍产品特性，协助顾客做出购买决策。（4）参与销售目标达成，积极推销商品。（5）处理顾客退换货事宜，确保问题得到妥善解决。**岗位要求:**（1）拥有良好的形象和清晰的沟通能力。（2）具备出色的销售技巧和一定的谈判能力。（3）能够适应快节奏的工作环境，具备团队协作精神。（4）具备基本的计算机操作技能。（5）具备一般的互联网运营能力。**公司文化:·**（1）我们致力于打造积极向上、充满活力的企业文化。（2）重视员工个人成长，鼓励创新和持续学习。（3）倡导相互尊重、合作共赢的工作氛围。**福利待遇:**（1）提供具有竞争力的薪资结构。（2）享受员工福利，包括健康保险、年假和员工折扣等。（3）提供定期的职业培训和晋升机会。（4）丰富多彩的员工活动，增强团队凝聚力。

1、按照统一管理要求组织本店的经营管理工作。2、执行领导的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向领导做工作汇报，接受业务质询、业务考评、工作检查及监督。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内的合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决。负责办理证件的年检和督促分店出纳办理员工的各类证件。10、LL-负责店铺的外围关系协调。12、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。13、负责根据分店的经营状况，制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。14、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

收银员理货员