新美丽养生会所，丝域养发高薪急聘主管月薪8000-12000元上不封顶包吃包住福利全岗位职责：负责门店日常运营管理，会基本的手法，协调排班与卫生；带教新员工，把控服务流程；跟进客情，提升复购率；配合完成业绩指标。任职要求：有门店管理经验，能抗压，责任心强。上班时间：8:40-18:30工作地点：东区机场路金瓯店、华山连锁店，丝域养发中环店，丝域养发金瓯店(就近分配)联系电话：()

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

最新招聘↓↓↓招聘：店长，服务员，年龄18-35岁店长薪资：底薪+提成。8000-15000服务员薪资：底薪+提成。4000-10000月休：4天包食宿地址：炳三区太古广场电话：

星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

最新招聘↓↓↓冷饮店招聘店长要求22-35区间男女不限，吃苦耐劳，细心负责底薪4000+绩效+提成，工作地点：领地月休4天有意或者电话联系:

最新招聘↓↓↓卤之新面馆多岗位招聘店长：餐饮管理经验丰富，统筹运营、决策领导能力强。福利待遇店长：4000额外包含全勤200、业绩提成服务员：负责门店顾客接待、点单、餐品传递及店内卫生维护，需具备良好服务意识（前期3300至3500的底薪+200全勤，每月带薪休假六个半天，+店子业绩提成）-收银员：负责日常点单收银，管理店内各项开支，需口齿伶俐，应变能力强（底薪3800+200全勤十业绩提成+六个半天休息-煮面师：负责按标准流程制作面类餐品，把控食材煮制时长与口味，确保餐品质量稳定（10至15天培训期，培训期待遇3600至4000不等，看个人能力和工作状态，第二个月正式上岗后4200的底薪，200的全勤，休假与提成同上，第三个月4500的底薪，其它不变-后勤大姐：负责门店内一切后勤工作，需手脚麻利、干净卫生，前期3200至3300的底薪，200的全勤，没有月休假，上班时间每天8点至9点，不值班上班地点：桃园里沃尔玛万象城上恒华山，仁和，领地，南山，五十一等都可以选择联系电话：

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诚聘信息攀枝花娃哈哈冰柜理货员招聘：攀枝花市区招娃哈哈冰柜理货员4人。（6月至8月）3个月临时工，年龄18岁一50岁，会用智能手机操作系统。学生放假愿意来也可以。负责区块冰柜理货工作，针对商店、超市系统拜访客户，完成公司下达每日理货冰柜台数。工资待遇面议，如3个月达到公司考核标准晋升为娃哈哈经销商业务员，如3个月优秀员工35岁以下，大专以上文凭的可以转娃哈哈厂家业务员，购买五险一金3000/月月休四天会骑电动车优先！！！熟手优先！！！联系电话（）：蒋总：

攀枝花市西区招腻子/大白/墙漆

攀枝花招水电工，电焊工，包吃住

米易绿杨渔摆摆招聘墩子1名，工资4500-5000杀鱼工1名，工资4000以上都月休两天加年终福利电话

攀枝花市仁和区招消防水

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

荔洲岛景区诚聘餐车店长工作地点：莆田西天尾荔洲岛景区配套餐车岗位职责1.全权负责餐车日常运营；2.管控食材耗材成本，每日盘点、上报营收台账；3.严守食品安全规范，做好餐车卫生消杀；4.对接供货商备货，妥善处理游客咨询与客诉；5.配合景区管理，联动露营业态推出配套简餐、下午茶、团建套餐。任职要求1.有快餐、档口、移动餐车、景区餐饮1年以上管理经验；2.持有效健康证优先，没有的可以先上岗后补证，熟悉食品卫生操作规范；3.适应周末、节假日客流高峰在岗，服从景区管理制度；4.会简餐、小吃、饮品制作，下午茶轻食产品，优先录用。（必须要会，不会不考虑！）薪资福利综合月薪5k，能力强后续可以涨工资。提供在岗工作餐，统一工作服月休2天，长期稳定岗位每天工作时间：14:30到22点（基本上会提前下班，偶尔加班）应聘联系联系人：郑经理可直接来电预约/，实地看场地、面谈面试

招聘超市主管1名。岗位要求：年龄25-45周岁，具备3年以上超市或商超同岗位管理经验，熟悉超市运营流程。了解商品管理、陈列技巧、收银流程及基础消防、食品安全知识。具备良好的沟通协调、现场应变及团队管理能力，做事认真负责。能适应超市倒班、节假日轮班，吃苦耐劳，服务意识强。品行端正，无不良记录，服从门店管理安排。岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹排班、人员调度，督导员工服务、仪容及工作纪律。管控商品陈列、补货、盘点、临期商品处理，保障货架丰满、陈列规范。监督收银、理货、保洁等各岗位工作，处理顾客咨询、投诉及突发问题。把控门店损耗、成本、环境卫生、消防安全，落实各项安全制度。配合财务完成货品对接、系统与单据数据核对、数据上报等工作。薪资福利为月薪5500-6000元每月，包含基本工资、社保单位部分、绩效、补贴及合规加班费用。工作地址位于恩施市金龙大道世界硒都·硒博汇3栋406室。报名时间为2026年6月9日至2026年6月11日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。本岗位常规工作时间为每日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。每月固定休息5天。根据门店运营需要，需服从统一轮班倒班安排，倒班时段为早班7:30-15:00，晚班14:00-21:30。法定节假日需按门店要求参与轮班值守。

好日子超市龙山国际店正在招聘主管4名助理3名果菜理货员5名称台3名加工员工3名联系电话待遇:基本工资+满勤+工龄奖+每月带薪休假三天节日福利和年假，要求年龄35-55岁，长期稳定、适应倒班、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、从事过超市工作者优先录用。工作地址：鸡西市龙山国际南门

急聘门面销售人员1名薪资4500-8000元，收入稳定25-35岁，，性格开朗善于沟通，有无经验均可，全程带薪培训每日工作9小时，月休4天本店经营15年，主营芒果专用农药、肥料，配套专业种植技术指导，客源稳定。地址：仁和渡仁西线建材市场入口旁果然芒农资店联系：罗

招聘吉靓轩炳草岗电影院店招聘一名促销人员：促销年龄25—53岁，有超市工作经验，能吃苦耐劳者优先，工资面议联系电话：胡女士

招聘：炳三区金尚汇超市，因业务发展需要杀鱼工，能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，薪资待遇：5000以上/月，联系电话：李

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

四川攀枝花招聘理货员，月薪超过2800元。

1、管理好各岗位员工，协调好各员工工作量。 2、店子日常支出开源节流。 3、能做好来店客户接来送往，维护客情。 4、对接商场，融洽处理跟商场员工的关系。 5、为人包容乐观，工作认真负责，踏实肯干。

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水果店招聘店员：工作内容：抬水果，摆水果，打包发快递的芒果石榴等，接待顾客，打包熟手优先要求：身体健康，眼里有活，性格开朗地址：炳三区工资4000到5000面议旺季上班时间9点30到9.30左右关门电话

吉靓轩超市阳光骊景店招聘员工数名，年龄50岁以下，初中以上文化，有经验者优先，联系电话

急聘门面销售人员1名薪资4500-8000元，收入稳定25-35岁，，性格开朗善于沟通，有无经验均可，全程带薪培训每日工作9小时，月休4天本店经营15年，主营芒果专用农药、肥料，配套专业种植技术指导，客源稳定。地址：仁和渡仁西线建材市场入口旁果然芒农资店联系：罗

品牌：保罗彼得招聘【招聘职位】：店长营业员岗位要求：1.热爱销售，有上进心，有则任感，有团队精神。2.有亲和力，沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。3.有强烈的挣钱欲望4.年龄28-45岁，有经验者优先，优秀者可放宽条件5.薪资福利：店长底薪：3500+总提0.008%—1%+节假日三薪＋各项福利+社保员工底薪2700+提成2%—3%+节假日三薪+各项福利+社保6.欢迎高销，想往管理方向发展的给予优秀者上升空间【保罗彼得】期待你的加入[勾引][勾引][勾引]上班地址：唐山静安荟奥莱联系电话：张女士同步（有想的朋友也可以介绍）