招聘：前厅经理【包吃包住＋月休】 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能； 2、进行有关的部门工作计划，完成工作报告； 3、了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识，促使客房收益优化； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的对客关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店管理层处理突发事件。 任职要求： 1、有中端、中高端商务型酒店或三星级以上酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店前厅工作经验优先； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

包吃包住，人性化。保底加全勤加提成

客人接待，办理入住，维护网络平台等

上一休一，包吃，主要是要值夜班，晚上可以睡觉

收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日

要求吃苦耐劳，有酒店前台经验。无经验需要实习期1个月，不提供吃住。服从管理学习能力强。形象气质佳，坐班。

年龄20岁—45岁 有行业素养，有销售意识，会简单电脑操作，有责任心，服从管理，团结同事，长期稳定，熟手优先，工资面议。 联系电话：

一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记，做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求，做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放，维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记，配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息，解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作，维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心，擅长沟通，服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息，简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心，适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好，做事靠谱，长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商，月休可谈，工作强度适中，无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资：面议（高于同行业前台水平，待遇优厚） ​ 2. 福利：包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升：表现优秀可长期稳定任职，享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

核电项目工程招聘一批塔吊司机（需要同时持有塔司证和指挥证）、塔吊指挥人员，名额有限。正月初八开工，技能娴熟人员和有项目工作经验的人员优先。本项目工期长，工资有保障。咨询电话:，。

招聘：督导 双休 不限专业 (职位编号：zgrs-221011) 薪资：面议 我们，在这里等你！只要你有胆识有梦想，你便可以成为优才！具有竞争力的薪资待遇：( 1 )公司提供优质客户资源，无需担心没有客户资源；( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末双休， 国家法定节假日放假；( 3 )综合年薪10万元起＋新人津贴＋佣金＋续期佣金＋职级津贴( 4 )节日礼品＋活动奖品＋绩效奖金＋优秀员工可享受国内外免费旅游，福利多多；1、薪资构成---基本工资＋新人津贴＋业绩奖金＋服务津贴＋全勤奖＋职级津贴2、培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教，晋升渠道丰富；3、保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险，公司团体险等4、商业保险---涵盖意外、门诊、住院、重大疾病；5、工作时间---双休(5×8小时行政班)＋法定假日；6、收入稳定，三个月一个月考核一晋升晋升，不达标不晋升，不劝退。7、晋升空间---入职后分别向产品专家、主管、讲师等渠道培养；主管都是内部晋升本职位相比其他公司职位的特点和优势：( 1 )有公司的老客户资源，只需要做售后服务开发，不需要做陌生拜访。( 2 )完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司部门经理！( 3 )团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月晋升主管培养计划，可以让你迅速晋升，有底薪和管理津贴。工作职责：1：代表公司为VIP客户续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务；收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题；2：根据客户的职业状况及家庭内部资产状况，根据客户个人需求提供合理的规划；3：定期联络、**访客户，管理维护客户关系，提供良好的售后服务和续期服务；维护客户关系，收集客户信息并建立客户档案，以便寻找潜在客户需求4：建立销售队伍，维护公司的销售渠道，进行营销活动的策划，实施及推广；学习团队管理知识，协助管理层对团队和队员进行管理。5，定期对VIP客户跟进及**访。我们希望遇见这样的你：1.优秀应届毕业生、实习生；2.具有强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。3.有较强的沟通、协调、组织能力；4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；5.认同企业文化、执行力强，团队意识强。有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

凉菜带班，，玉带路，带二天400一天，做完结账

有没有南部上班的男护工，在家里照顾一位78岁的男老上，躺床上的，只管老人的一切，没月休，有事可以请假，长期做每月4000，有需要工作的联系

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

招聘 阆中桃园国际大酒店 200元/天，包中餐、晚餐 1、客房服务员（15间，但满房时 按服务员人数平分） 2、餐厅服务员 3、初二到除夕，都需要人员 麻烦各位朋友帮忙介绍一下，谢谢 联系电话 刘老师

满福坝急聘1、小区保洁8名2、客房服务员2名（急）3、小区保安6名购买社保，月休至少四天（以上全职岗位也接受兼职，有意向者均可联系）4、寒假工数名有意向可联系：（）

客房兼职服务员计件工资：15元/间 必须按标准完成客房整体清扫、布草更换、床单规范整理，必须是大熟手，熟练操作，方可按间核算工资。 工作时间：12:00准时报到。 请私信：姓名+电话+工种报名 。

各位朋友: 有没有需要的朋友需要蓬悦宾馆招聘客房前台收银员 1名有团队精神有客房收银员经验优先！ 待遇:2700一个月，包吃包住，上一休一 联系电话

招聘： 【招聘】❗酒店诚聘前台！有无经验均可。薪资3500+好评提成月休4 ❗酒店诚聘前台！有无经验均可。 薪资3500+好评提成 月休4天 ❗包吃包住，可以省一大笔钱（想存钱的宝子来つ♡&sub;） ✨买社保➕晋升透明➕团队融洽 年前&ndash;年中&ndash;年后随时上班 有意联系

招聘：前台接待（五险，包吃住） 薪资：2500元-4500元/月 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、根据客人的预定要求登记并分房。如果客人并未做预定，为他提供适合的住宿； 3、为客人登记,结帐及更换房间,确保把所有信息准确无误输入电脑系统,了解酒店会计政策,确保收到现金的准确性及对前台备用金的管理； 4、负责为客人分房，处理客人房间钥匙，计算客人房间存量，制作并保存所要求的报告和记录； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、完成上级领导交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，身高1.6CM以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间：07:30-15:00 15:00-22:30 22:30-07:30 (有夜班补助）

招聘：古城客栈管家【节日福利+包吃住】 薪资：4000-5000元/月 待遇：3000 无责底薪+卖房提成+好评提成+售票提成，综合薪资 4000-5000 时间：住店管家，月休 4天 优先：有销售经验或服务经验者，优先。 工作内容： 1、客房预定管理、入住登记及退房 2、客人入住后，解决客人的常规诉求 3、为客人大概推荐本地旅游攻略 4、日常布草送洗点数

南门新村，打扫两间套房一个大床房，不洗布草，房间好打扫，联系

招聘 阆中桃园国际大酒店 200元/天，包中餐、晚餐 1、客房服务员（15间，但满房时 按服务员人数平分） 2、餐厅服务员 3、初二到除夕，都需要人员 麻烦各位朋友帮忙介绍一下，谢谢 联系电话 刘老师

招聘：客房夜班楼层服务员【月休6天+五险+包吃】 薪资：2600-3000元/月 1、身体健康，有同岗经验1年； 2、能适应长期夜班； 3、年龄：18-50岁； 入职即买五险，包吃，月休6天，欢迎来酒店面试！