袁记云饺（天韵城店）招聘岗位：-店员2名-店长1名薪资：-店员：第一个月2800元；考核通过3200元；会做3个岗位3600元（每多会一个岗位+200）-店长：薪资面谈（有经验优先）工作时间：-早班：7:30–14:00，16:30–20:30-晚班：11:00–21:30要求：-吃苦耐劳、手脚麻利、有责任心-有健康证最好（没有可入职后补办）-有餐饮经验优先，无经验可培训月休四天联系方式电话号码:

招聘：樂生活生活超市（峨眉片区）【招聘岗位】•店长组长营业员收银员【任职要求】•年龄50岁以下优先•需长期稳定工作【薪资待遇】•待遇，面议或电议地址：峨眉山天下名山牌坊【联系方式】•联系人：王•咨询电话：

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

招聘店长1名。店长和设计师需具备一年以上相关工作经验，沟通能力强，有责任有担当，男女不限。薪资福利为每月4000-20000元，另加提成、社保、带薪休假、年假、公司带薪团建及外出带薪学习。工作地址位于滨江新区九龙建材城楼下。

世纪房产招聘店经理和置业顾问。工作时间为早9点至晚6点，每月休息5天。薪资为8000至1200元每月。提供底薪2500元，高提成60%以上，200元全勤奖，销售奖励，师傅一对一教学，定期讲师培训，月大奖，季度大奖，不定期全国旅游，年底分红和社保。不要求熟手，不要求高文凭，不要求广泛关系，不要求优越条件，不要求外貌。要求人员品行端正，认真负责。月收入可达10000元以上，两万至三万不是梦。欢迎加入共同发展。联系电话为。

招聘火锅店长。要求具备火锅店筹备经营经验，年龄在40岁以下。薪酬为6000元加利润提成，提供食宿，购买五险。

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招聘商务酒店店长。薪资范围为8千至1.3万。岗位职责包括：全面负责酒店整体经营管理工作，制定年度营收、利润目标，拆解月度经营计划，把控入住率、客房均价、毛利、成本管控等核心经营指标，完成业绩任务。深耕本地商务市场，主导与协议公司、旅行社、OTA平台及MICE团队的合作谈判，优化客源结构，提升会议营收、长住房营收占比，维护高端VIP客户及长期合作客户。落地商务酒店服务SOP标准，确保前台、客房、餐饮及会议服务等符合品牌标准，维护酒店在主流OTA平台的良好评分。把控门店人力、能耗、物资、采购、运维各项成本，审核财务、应收账款，优化门店开支，拉升门店净利润。搭建核心管理团队，优化人员架构，提升团队执行力与服务意识，降低人员流失率。全面负责酒店消防、食品卫生、治安等安全工作，监督酒店设施设备的维护保养，控制能耗与维修成本。处理重大客诉、舆情纠纷、突发应急事件，维护酒店品牌形象。统筹大型政企会议、商务团建全流程接待保障工作。任职要求包括：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先。5年及以上中端商务或星级商务酒店高管工作经验，2年及以上同岗位总经理独立操盘经验。敏锐的市场洞察力，熟悉OTA运营规则及协议客户开发技巧，精通酒店收益管理、成本管控、经营数据分析。具备极强团队统筹、商务公关、应急处置能力，抗压性强、结果导向，为人廉洁自律、务实肯干。薪酬待遇为薪资面议。

峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证，奶茶经验2年以上 3.职位薪资:4200+ 4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间]，月休4天。 分为早中晚三班时间 早班时间8:00-17:00 中班时间10:00-19:00 晚班时间14:00-23:00如需加班，加班费另算 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:峨眉文庙街127号（峨眉步行街）

招聘女装店长1名寻找优秀的你热爱女装搭配，会服装陈列；形象气质良好，表达能力强；善于沟通协作，有服装店长工作经验优先。导购数名要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000） 联系人：王先生地址：乐山王府井二楼朵偶女装

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【岗位】：店长【工作内容】：年龄45岁以下。有良好的亲和力，能够自如...（单位/时间/地点）详情点击查看【薪资】：4000-10000元【联系方式】：

乐山市夹江县招专职安全员，持安全员c证，对员工入职前进行安全培训和管理工作；协助总包管理人员进行日常安全管理工作和监督检查工作，证书必须转注到本单位购买五险，人证合一，一星期内能到岗的优先。工资面议，每月发放，不会拖欠。

招聘物业工程师傅一名：持有电工证，有团队合作精神，服从管理，熟悉物业设施设备维修保养及装饰装修巡查管理，有相关经验或熟悉弱电这优先，月休4天，3500-4000入职购五险；罗女士

快餐店招聘：收银服务员，3500+奖金。厨房工，3900+奖金。店长/主管，有快餐店管理经验，工资面议。以上岗位月休2天。电话:地址:民福小区/开发区

湖北天门市招店长一名，92店子，要求会現場管理，线上运营，有一定的92资源,责任心强，电话，

招聘店长1名，销售10名。店长要求年龄20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元加提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。月休5天，实行人性化管理，工作时间可兼顾接送学生。

临潼奥特莱斯对面招聘烧烤店长四季店工资面议联系电话

招聘店长，年龄要求在40岁以下，需具备销售经验，有母婴行业经验者优先，同时要求有管理经验。薪资为5000元起，上不封顶。缴纳五险，并提供节日福利、入职礼、生日礼、节假日福利、免费培训。工作地址位于灵武小飞象西湖御景店。

招聘门窗导购员。本店主营高端系统门窗、推拉门等产品。岗位职责包括接待到店客户，讲解门窗产品款式、材质、性能及价格，完成销售咨询与引导。维护门店展厅形象，做好产品陈列、卫生整理及日常货品管理。跟进意向客户，维护老客户关系，完成个人及门店销售目标。配合门店完成活动策划、宣传推广等相关工作。任职要求年龄22-45岁，形象气质佳，沟通表达流畅，亲和力强。有无门窗或建材销售经验均可，零基础可带薪培训。工作认真负责，积极主动，有良好的服务意识与销售思维。能服从门店安排，长期稳定工作者优先。工作时间为正常门店班次，工作环境舒适。薪资待遇面谈。地址为市中区凤山街464号。

【招聘】招聘啤酒促销员一名：6点半到11点钟，有意向可以联系哦,电话号码：

膜华师手机贴膜连锁品牌招聘店员。岗位要求：不限经验、不限学历。工作内容：负责门店进店客人的服务，进行简单销售，整理门店卫生及陈列，在门外进行引流。薪资福利：3000-15000元。工作地址：四川省乐山市峨眉山市文庙街117号。

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收银员薪资福利:3500到6000一个月，上四休二：，电话：

乐山惠吉邻里优选超市（滟澜洲） 地址：市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）通用要求：50岁以下，身体健康，服从管理，有服务意识生鲜主管1名：有相关工作经验优先生鲜理货员2名食百理货员2名休息：月休4天福利：薪资：薪资面议联系电话：

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啤酒公司乐山市区活动招临促：年龄20-28岁身高165+形象气质佳，性格开朗，表达能力强档期：6月19-2026-27/7月3-411-1217-18能做满的优先工资电聊非诚勿扰！上班时间：每周五，周六（18:00-22:00）联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好，有相应工作经历优先: 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【招聘岗位】宠物店店长 【工作地点】乐山市市中区陆游路320号 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控，具备独立管理门店能力，承担门店核心管理责任，统筹处理门店各类日常及突发事务。 2.具备一定的宠物洗护专业能力，能独立上手操作，兼顾技术与管理，主要负责统筹门店洗护服务工作，可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。 3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化，提升门店营收与利润。 4.维护客户关系，处理客诉与服务问题，提升门店口碑与好评率。 5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点，确保账实相符。 6.带领店内员工，做好排班、带教、纪律执行，提升团队效率与稳定性。 7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险，配合门店合规管理。 【任职要求】 1.热爱宠物行业，有1年以上宠物店工作经验优先，有店长/副店长/储备店长经验者优先。 2.原意在乐山市长期稳定发展 3.熟练掌握宠物洗护，能独立完成相关服务，动手能力强。 4.具备较强的销售意识与客户沟通能力，有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。 5.责任心极强，能独立守店、高效处理门店各类突发情况，具备独立运营管理门店的能力，工作稳定性高，执行力强。 6.做事细致、有耐心，无不良从业记录，认同门店运营理念，愿意长期发展。 【薪资标准】 试用期：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪4-5k 转正后：底薪+绩效奖金+个人提成，综合月薪5k+ 多劳多得上不封顶，提成的具体核算规则面议/入职后详谈。