大堂副理 大专及以上学历；3年以上四星级及以上酒店工作经验，1年以上同岗位管理经验；具有较强的沟通、组织、协调能力，较强的外联与公关能力，分析、解决问题能力。懂得计算机操作、熟练运用各种办公软件。熟练的英语口语，能进行复杂的日常交流。 招工人数:2名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

酒店副总 负责酒店管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；负责编制各类宣传推广的计划，监控预算执行情况并及时呈报；负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；负责项目形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 招工人数:1名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

1.前台，数名 3600+提成（会员、OTA、业），薪资5000+ 2.客房服务员，数名 3500元起，，续6.5元，到手工资5000+ 3.餐饮接待，2名:4500 4.PA保洁员，2名:3500 5.洗碗工，2名:3800 以上岗位:包吃住，购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假（满一年） 有经验者优先 ‌工作地址‌：成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士：

2700底薪＋提成，白夜休休模式，8-2020-8，两班倒，包吃住，买五险，全天站，晚上23点后可以坐着

岗位职责: 1.为来访客人提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.负责客人的登记与管理，保证信息的准确性； 3.积极响应客人需求，解答客人咨询； 4.协助客人完成入住和退房流程，确保服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.具有较强的责任心和职业道德； 3.细心，能够处理好客户关系和投诉； 4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

招聘：前厅经理、销售经理待遇面议

形象气质佳有服务意识能轻松的和客人沟通有经验者优先

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

有酒店前台工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:数名

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

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宝轮招聘爆炒师傅一位 味道够硬 工资好谈

每月10号发工资

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招聘：酒店管理 薪资：5.0K-6.5K 职位详情： 1.参与制定并执行酒店的战略规划和经营计划，确保酒店的经营目标得以实现。 2.负责酒店的日常管理工作，包括人员管理、财务管理、市场营销、客户服务等。 3.建立和维护酒店的品牌形象，提高酒店的知名度和美誉度。 4.监督酒店各部门的工作，确保酒店的服务质量和运营效率。 5.分析酒店的市场数据和客户反馈，制定相应的营销策略和服务改进措施。 6.负责酒店的人员招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。 7.建立和维护与供应商、合作伙伴和政府部门的良好关系。

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郑州温泉酒店招聘 运行主管 前台客理 楼层服务员 包食宿，每月2天带薪休假，重大节假日福利 薪资：底薪+提成+奖金。 欢迎有意向的朋友咨询或者介绍。 咨询电话（）。

雅斯特酒店茂名高铁站店 诚聘 1、前厅经理/前厅主管：1名 2. 客房服务员：1名 地址：茂名市茂南区站前五路3号 联系人/手机：李店 ​

招聘：吧员 薪资：3000-5000元/月 餐饮/酒店管理岗位职责： 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判； 4、酒店建设日常事务协调管理； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程； 2、同行业10年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。 工作时间：

招一位，双廊海景酒店前台管家，，有合适的联系我

有过酒店前台经验最好

丽凤酒店招人啦！ 急招：客房服务员 2名 福利超给力：包吃包住不用愁，每月带薪休4天，法定节假日额外享，五险齐全有保障！ 上班地点：利州东路三段416号（821小区对面） 联系热线： 身边有想的朋友，快来转发推荐呀！

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客房总监 大专及以上学历;3年以上相关管理工作经验；熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 招工人数:1名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

接待收银，给客人办理开房退房业务

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有过客房卫生清洁工作经验优先

酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作； 2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题； 3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门； 4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅； 5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅； 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统； 4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班； 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话：（戴经理） 微信同号 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）