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酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店前台接待
面议
酒店前台月结全职
形象气质佳有服务意识能轻松的和客人沟通有经验者优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资:3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度; 2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性; 3.积极响应客人需求,解答客人咨询; 4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识; 2.具有较强的责任心和职业道德; 3.细心,能够处理好客户关系和投诉; 4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
酒店收银员
酒店前台月结
保底 前台底薪3500 管家底薪4000 厨房小工3500 以上所有都有绩效 月休四天,包吃包住,
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
全季酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
2700底薪+提成,白夜休休模式,8-2020-8,两班倒,包吃住,买五险,全天站,晚上23点后可以坐着
酒店前台月结全职
1.前台,数名 3600+提成(会员、OTA、业),薪资5000+ 2.客房服务员,数名 3500元起,,续6.5元,到手工资5000+ 3.餐饮接待,2名:4500 4.PA保洁员,2名:3500 5.洗碗工,2名:3800 以上岗位:包吃住,购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假(满一年) 有经验者优先 ‌工作地址‌:成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士:
酒店前台月结全职
1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 实时掌握房态与价格信息,主动推介客房及酒店增值服务,提升销售业绩。 3. 熟悉并推广会员体系,积极发展新会员,维护会员关系,提升客户粘性。 4.妥善处理客人咨询与投诉,及时安抚情绪、协调解决并向上反馈,保障服务质量。 5.严格执行交接班制度,保持工作区域整洁有序,按时参加例会与业务培训。
钢筋工电焊建筑承包建筑木工3-6个月日结
工地西藏,初三准时出发,路费包,工地包吃包住500一天另外加9天节价补助300一天,正月15结账,后面工期长的很今年做不完
广元 利州区
2月17日 12:46拨打电话
四川广元岛外医院需要一个男护工做康复,工资300一天,春节有三薪
护工1-2人
四川广元岛外医院需要一个男护工做康复,工资300一天,春节有三薪
广元
2月17日 12:34拨打电话
养殖员1-2人
招工,四川省苍溪县生猪代养场招夫妻工饲养员2名,年龄60岁以下,服从管理,略懂水电,会简单的猪病诊治,有经验者优先。春节后上岗。联系电话:
广元 苍溪县
2月17日 11:31拨打电话
西餐1-2人月结
四川广元招聘一名西厨房大姐,50岁以下,有厨房经验或退休的优先。工资2400元。工作时间:05:0014:0014:0023:00两班倒福利:五险一金、包吃,8小时工作制,每月休8天以上、带薪年假、年终奖、免费工服换洗等。联系电话:()
广元
2月17日 11:20拨打电话
四川广元最新招聘:找个靠谱的司机10到13号开车每天工作3小时左右管吃管住100元天联系电
货运司机B2
四川广元最新招聘:找个靠谱的司机10到13号开车每天工作3小时左右管吃管住100元天联系电话:广元
广元
2月17日 11:17拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下: 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资:5000~7000 华住经验者,级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等,福利待遇好。 联系电话:(同步) 地址:广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层
深圳 宝安区
2月17日 13:14拨打电话
收银员大堂经理
招聘: 值班经理:两名 大堂经理:一名,熟悉中天系统 要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话: 地址:大连前关金地艺境一期
大连
2月17日 11:42拨打电话
酒店经理酒店前台
四川攀枝花米易都来住酒店招聘前台管家包吃包住要求:有前台经验者优先,兼职全职都可。会开车,有亲和力。能够熟练操作电脑以及会做文档。联系电话:
攀枝花 米易县
2月17日 11:20拨打电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店前台月结
前台收银 高中及以上学历,具有良好的沟通能力和服务意识,掌握基础财务知识,具有相关工作经验。1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质服务;2.办理宾客预订、入住、退房结账等手续;3.协助解决客户入住期间的各项需求 薪资福利:3000元/月+提成,节日福利、员工餐、带薪年假、工龄工资 招工人数:1名 工作地址:广元市利州区政府街84号凤凰大酒店
广元
2月9日 17:04拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 熟手优先,40岁及以下。客房打扫 薪资福利:2200+元/月,双休,购买社保,包吃 招工人数:2名 工作地址:广元市利州区嘉陵街道财神楼60号
广元 利州区
2月9日 17:02拨打电话
酒店前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
接待收银,给客人办理开房退房业务
前台接待,体制内工作,内部接待,铁路系统
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有过酒店前台经验最好
客房服务员,内部公寓项目
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
有过客房卫生清洁工作经验优先
急聘酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,
前台
面议
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
前台经理
5000-6000元/月
酒店前台月结
一、岗位职责 1. 负责会所日常来客接待、引导、登记,做好客户迎送与基础服务对接 ​ 2. 负责私房菜用餐预约、棋牌包间预订、时间安排与信息登记核对 ​ 3. 对接内部接待需求,做好包间、场地、服务人员的提前统筹安排 ​ 4. 负责前台区域卫生整理、物品摆放,维持会所整洁、高端的环境形象 ​ 5. 简单收银、账单核对、消费记录登记,配合后厨与服务人员完成对接 ​ 6. 接听咨询电话、回复微信消息,解答预约、用餐、场地使用等基础问题 ​ 7. 完成老板交代的其他前台相关工作,维护会所私密、高端的服务标准 二、任职要求 1. 年龄20-40岁,形象气质佳、谈吐得体、待人热情有礼貌 ​ 2. 做事细心稳重、有责任心,擅长沟通,服务意识强 ​ 3. 有酒店、会所、私房菜、茶楼前台工作经验者优先 ​ 4. 会使用基础手机、电脑登记信息,简单表格操作即可 ​ 5. 性格温和、有耐心,适应会所安静、高端的工作氛围 ​ 6. 无不良嗜好,做事靠谱,长期稳定者优先 三、工作时间 可根据会所营业时间灵活协商,月休可谈,工作强度适中,无过度加班。 四、薪资待遇 1. 薪资:面议(高于同行业前台水平,待遇优厚) ​ 2. 福利:包工作餐、环境舒适、工作轻松、氛围简单 ​ 3. 晋升:表现优秀可长期稳定任职,享受额外福利与奖金 五、工作地点 绵阳市游仙区芙蓉溪
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职工作环境优美购买保险免费岗前培训
岗位内容: 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作,提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题,并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作,以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序,协调与其他部门的合作。 任职要求: 1.热爱酒店管理工作,具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪,对客人热情礼貌。 3.服务意识强,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致,能够独立工作并承担压力; 5.身体健康、仪表端庄,身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统,有相关经验者优先;
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