管理人员 具有团队精神服从管理，能吃苦耐劳 薪资福利:具体薪资进店面谈，月休三天 招工人数:多名

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

水果果切

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

需要会煮饭，会骑电动车送货

形象气质佳，积极乐观，富有亲和力，学习能力强， 学习与创新意识：保持学习和创新的意识，不断提升销售技能和知识储备。 沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够清晰表达产品价值，建立信任关系。 毅力与抗压能力：面对销售过程中的挑战和拒绝，需要保持耐心和毅力，具备较强的抗压能力。 语言能力：普通话标准，具备良好的书面和口头表达能力。 年龄要求：一般在18至30岁之间 ！！！ 上班时间：上半天耍半天 一个月四天假 薪资在4000到9000 有很大的升职空间

基本条件：年龄通常在30-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。‌‌ 工作经验：具备餐饮服务经验者优先，熟悉门店服务流程。有知名连锁餐饮品牌工作经验者可额外注明。‌‌ 能力素质：工作细心踏实，具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，个人卫生良好。‌‌ 资格证件：需持有有效的健康证。‌‌ 工作态度：责任心强，服从工作安排，能与同事良好协作。‌‌

主要在店里接待客户 销售 没事的时候做做卫生

有销售经验优先

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

甘孜藏族自治州石渠县招贴砖

没有小挖机驾驶员，四川省甘孜州德格县要一个，其余的电话联系

工作时间：8H/班，22天满勤 要求：大专及以上学历 电子相关专业 三证，新能源电力2年工作经验 薪资：6k-6.5K，提供住宿，餐补(有食堂) 地址：德昌瑞兴光伏电站位于四川凉山彝族自治州德昌县 海拔1800~2800m之间。

年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

岗位职责：主要负责光伏电站的运行监控、设备巡检、倒闸操作及安全管理，确保电站安全、稳定、高效发电。要求有两年及以上新能源电力行业经验。 岗位要求：三证齐全，有责任心，吃苦耐劳，胜任高海拔区域工作 福利待遇：五险一金，综合薪资6500-7500，管吃管住

招聘 中合超市招 蔬菜领班一名，底薪5千起，加奖金，月休四天，上班9小时，包住。 要求：熟悉蔬菜、当季热门商品、控损、做业绩. 地址：佛山狮山镇

《银基1楼》 招聘 销售：导购 3 名 短视频拍摄剪辑：2名 工资 面谈 熟手优先 店长：1名 电话☎ 同步：

店长要求熟手有经验招工人数:多名年后上班招完即止

葫芦岛枫鸟招聘网5月3会员岗位推荐：==============猪猪私房美食岗位：店长薪资：4000-5000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

新店、自助餐南焰铁木美式烟熏烤肉任吃店长 ：50岁以下月薪：5000-5500 服务员 :18-58岁，男女不限月薪：4000-4500元收银员 3800 -4500元厨 工： 4300-5000元勤杂工:3800-4200元包吃住，月休2天电话：地址:台东万佳广场和兴路59号206、32路到和兴路站下车（2站路）

导购 20 - 30 周岁。两班倒，半天班 薪资福利:每月带薪休假四天，缴纳五险，法定节假日三倍工资 招工人数:1名

负责前台收银，打扫前台卫生

母婴区营业员 年龄25 - 45岁，热情，开朗 薪资福利:2200 - 5000元 招工人数:1名 工作地址:儒林大道建设银行旁金太阳儿童生活馆

找个装菜摆摊的，4点干到上午11点，工资3500一个月。男女不限，有意者联系，电话

营业员20-45岁（优秀者可放宽年龄），吃苦耐劳，积极热情，具备学习能力，短期勿扰薪资福利:试用期为一个月，工资3000元，月休两天。不休假发3200元。每天工作10个小时，试用期后，各种福利，综合工资3500—5000元/月

部队营业员包吃包住，月薪可观，招聘，小伙子

母婴区营业员年龄25-45岁，热情，开朗薪资福利:2200-5000元招工人数:1名工作地址:儒林大道建设银行旁金太阳儿童生活馆

岗位职责： 1. 按照标准流程制作汉堡、炸鸡、薯条等产品，保证口味与品相统一 2. 负责煎台、炸炉、保温设备的操作与清洁。 3. 严格执行食品安全规范，生熟分开、食材先进先出。 4. 保持后厨区域卫生，及时清理台面、地面、设备。 5. 配合前厅出餐，保证出餐速度与品质。 6. 协助完成食材准备、补货、盘点工作。 任职要求： 1. 手脚麻利，做事认真细致，能适应快节奏工作 3. 身体健康，持有健康证，讲究卫生。 4. 服从管理，团队意识强。

营业员 20 - 45岁，热爱销售工作，善于沟通，吃苦耐劳，有责任心，有团队意识强 薪资福利:3000 - 10000万，上不封顶 招工人数:5名

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