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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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我们的前台接待主要是负责做好可进门的接待服务，不给客人推销产品

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八点半便利店 招聘啦！ →因门店发展需要，现招聘一名小时工 岗位职责: - 负责门店商品收银、理货、上架 - 保持店内环境卫生整洁 - 接待顾客，提供优质服务 - 完成店长安排的其他日常工作 任职要求: ✅年龄20-28岁，身体健康，五官端正，有责任心，做事勤快，服务态度好 ✅普通话流利 ✅有经验者优先，薪资面议 ⏰工作时间：轮班制（早/晚/夜班） 工作地点：_万源步行街八点半便利店_ 联系电话：__ 期待踏实、靠谱的你加入！

四川升华国际酒店有限公司 餐饮部经理 6000-8000+各类绩效（现场详谈） 要求：年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理、餐饮管理及相关专业优先，综合能力强，3年以上星级酒店餐饮工作经验。 中餐主管 、宴会主管、茶坊主管 3800-4800+各类绩效 要求：年龄30-45岁，中专及以上学历，形象气质佳，从同等岗位工作经验。 VIP接待5人 3700-4500 ，年龄18-30岁，中专及以上学历，身高162CM以上，身材匀称，形象气质佳，服务意识强。 茶坊服务员4人 3000-3500 ，年龄18-35岁，中专及以上学历，身高160CM以上，身材匀称，形象气质佳，服务意识强，上一休一。 以上岗位均包吃包住，购买社保。 联系电话：

招2名档口小妹，熟手半熟手都行，重要的是沟通能力强，热情大方，店里有人带。 ：

佳维餐饮急招团餐厨师长 主要工作职责： 1.炉灶炒菜与出品品质管控（核心实 操职责） 2. 后厨生产与供餐保障 3. 食材管理与成本管控 4. 食品安全与合规管控（红线职责） 5. 后厨团队管理与带教培育 6. 协同配合与台账管理 核心工作标准 1. 出品品质：菜品合格率≥99%，无批量客诉，甲方满意度≥95%。 2. 供餐保障：日常供餐零断供、零延误，临时供餐任务完成率 100%。 3. 成本管控：食材损耗率≤3%，账物相符率 100%，无浪费、过期食材。 4. 食安红线：全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。 5. 团队管理：后厨员工操作规范率≥98%，核心岗位留存率≥90%。 任职要求 1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验，1 年以上厨师长管理经验，精通川味 / 大众家常菜炒制。 2. 持有有效健康证、食品安全管理员证，熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。 3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力，能适应团餐早班、高强度工作节奏。 4. 责任心强、原则性强，重视食安与品质. 薪酬：9-12k

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