店员：3500-5000 1.男女不限，20周岁以上，高中以上学历； 2、有零售、销售行业经验者优先 3、有电脑操作Excel，word使用经验者优先 3、有沟通能力，亲和力以及服务意识，团队合作精神优先

工作薪资-按时计薪20元/小时。 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配。

＃周黑鸭招聘＃招聘长期稳定店员 上一休一，月休15天，工作时间10：00—凌晨12：00 工资月15号结算，工作轻松，无体力活，不包吃住。 薪资3000底薪+1％个人销售提成 注意事项: ①要求必须有健康证，有责任心，工作热情 ②18━40岁均可，头脑灵活，有学习能力 ③前期需要培训5天，每天4小时，熟悉门店管理制度及电脑收银售卖，培训完后独立上岗。 ④招长期，半年以上的

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营业员 限29岁以下，身高155以上，体重不过120斤。负责接待顾客、销售商品 薪资福利:底薪提成购买社保每年带薪休假48天 上班时间：早班08：30-15：00，晚班14：30-21：30有意者画淡妆到门店门市 （）， 工作地址:五通桥区茶花路7号（农业银行对面）

招聘周末长期兼职 1.主要负责小朋友的安全，陪同和帮助小朋友挑战我们的项目。 2.上班时间早上十点到晚上十点，中间每顿饭40分钟吃完。 3.平时也会做一些设备维护和清洁的事 4.需要做事勤快,服从安排，完美达到我们工作要求，做事不拖沓，积极的完成我们的工作 5.有较强的的沟通能力，能处理店上的突发事故，有过儿童游乐方面的人优先 6.要求：年龄在18-28之间，做过儿童项目的优先，主要我们服务的是小朋友需要你有耐心和爱心 7.工资120一天 面试地点自贡万达一楼小勇士攀爬

岗位职责： 1.经营指标达成：负责大型连锁超市卖场的熟食类商品经营指标达成，包括现场管理、食品安全管理等。 2.品质与流程管控：负责熟食商品原材料品质、流程的管控，监督食品加工标准，对接供应商。 3.促销员管理：全面管理烘焙类鲜食区域促销员，确保服务、营运标准、食品安全卫生标准符合公司要求。 4.新品挖掘与推荐：负责熟食类新品的挖掘和推荐。 5.团队建设：负责部门业务培训、团队建设、梯队人才培养。 任职要求： 1.经验要求：熟悉国家食品安全法，有1-2年熟食业制作或现场管理经验。 2.能力要求：沟通表达能力强，具备数据分析能力，有统筹、学习和创新能力。 岗位福利： 1.薪资待遇：综合工资5K-7K，月休4天。 2.带薪年假：入职满一年可享受带薪年假。 3.公司调动：能接受公司调动。

基础薪资4-6k+，社保，， 上班时间9点半-19点 工作内容：在店铺用电脑聊单成交（刚性需求），打包约配送、快递收纳、发pyq、记录蛋糕预定信息、日常卫生清洁维护 要求：有责任心，手脚麻利，积极乐观，拍照好看e人 责任心强的人优先 岗位琐事会较多，很内耗的小伙伴请绕路！ 早班9点半至19点，月休四天 工作地点：武侯区王府井科华路背后 长期有漂亮好吃糕糕… 节日福利，聚餐等等

营业员

1、时间：2月11日9:00-21:00 2月13日9:00-22:00 2月14日8:30-20:30 注：3天需一起做！！！其他时间不招兼职，勿扰！ 2、工作内容：打理花材，花材换水养水，卫生清理，喊闪送配送鲜花，给花艺师打下手。 3、要求：动作麻利，脑壳灵光 4、薪资：200元/天（包饭） 注：如果当天工作量只到18:00前结束，按150元/天结算。

需要一名12吨随车吊顶班司机，活在群科新区，大概需要三四天，有意者联系

国家能源，年后四川阿坝壤塘蒲西，26张板，950一组，大量要人！目前还剩700万张板，

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

深圳福永大卖场招聘 生鲜蔬菜主管7000+ 包吃住，月休2天 招聘标准 1。诚信，善良，阳光 招纳贤士 2。身心健康，无不良啫好 3。热爱零售行业，热爱生活，踏实肯干共创未来。 4。岗位要求:多年主管经验，会带团队，有团队精神，善于沟通，半桶水懒人勿扰！！！ 工作地址: 深圳福永桥和路 联系人: (朱生)

济南万佳运营管理有限公司： 1、招聘社区鲜超超市店长：薪资大店6-8小店4-5 2、招聘社区鲜超超市服务员：薪资3.5-4 3、招聘区社区鲜超超市标品采购：薪资7-10k 4、招聘区社区鲜超超市小时工（每小时15员） 1.2.3要求有3-5年经验者。试用期1-3个月。。店长店员五家店位置可选（堤口路、北园、阳光一百) 联系人:张老师(可加)

年后岗位 招聘：店长一名 工作地点：三耳兔沈河大润发店铺 月休两天.法定节假日三薪 工作时间： 早晚倒班 早班07:30-14:30 晚班14.30-21.30 薪资待遇： 底薪+阶梯提成+节假日三薪+月度达成奖金+阶段奖励+工龄奖励（4-7） （同步 备注:应聘）

吉林市丰满区吉丰东路万科滨江九里招聘： 招聘超市店长；招聘收银员、理货员、送货员； 就近的来，非诚勿扰，薪资面议，联系电话。

长春市商圈桂林路品牌烤肉店餐厅诚聘： 店长1名： 底薪8000+满勤200+效益工资[综合工资达到1W+]，能力出众，基础工资可谈。 1公休三天+年工龄工资每年涨100元，累计涨幅5年封顶 2国家法定节假日，加休。 要求：35岁以下，责任心强，吃苦耐劳，稳重成熟，。 店里为每位员工投保意外险，人性化管理，工作环境好，宿舍条件好，能上网，能洗澡 （同步）

收银员 必须要长期工、年龄30-45岁，形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得最基本服务接待礼仪，会基本的电脑操作，有团队合作精神，责任心强。 薪资福利:工资待遇面议

金川县鑫兴超市诚聘 因鑫兴超市业务发展现需要招聘以下人员： 营业员：3名 库管: 1名 3: 收银员: 2名 临时收银:2名 以上人员要具有良好的职业素质，身体健康，年龄在18岁-35岁之间，初中以上学历，有工作经验者优先！工资面议！(）有意者可进店咨询！ 联系人：谭女士

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招聘：饼房主管(J13309) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责厨房日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程，保障出品质量稳定、口味统一，符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单，控制食材成本，优化库存管理，减少浪费，提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护，落实食品安全管理制度，配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育，提升团队专业能力和服务意识，营造良好的工作氛围。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准，持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

餐厅储备经理 1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。 薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。 招工人数:20名 招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。 工作地址:汶川县、小金县

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招聘：楼层主管(J13307) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，不良从业记录。