搜索
登录注册
OpenMini
店长月结
快餐连锁店招聘以下岗位:岗位1:炒锅师傅,薪资7500元/月,每月休息3天。岗位2:门店店长,底薪7000元起,每月休息3天。工作地点位于金山金康路、华润万象城附近。应聘请联系电话。
上海 金山区
7月20日 21:01拨打电话
上海金山区招聘店长2名,经理2名,主管1名,工资面议
店长1-2人月结
上海金山招聘店长2名,经理2名,主管1名,工资面议
上海 金山区
7月28日 17:03拨打电话
店长1-2人月结
招聘副店长兼炒锅师傅一名。薪资7000-8000元。擅长闽菜和川菜家常小炒,要求基本功扎实、手脚麻利。不会的可以带教。月休三天,白班,包住。工作地点在金山大润发旁边。联系电话/:。
上海 金山区
7月20日 21:00拨打电话
招聘前厅领班工资6000-70
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人,要求 18-35 岁,会基础剪辑
店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
1. 统筹2家门店整体运营管理,牵头完成两家门店营业额、利润目标、外卖评分、复购等核心经营指标,定期复盘门店经营数据,制定业绩提升方案。 2. 负责两家门店全员招聘、技能培训、排班调度、考勤管理,搭建稳定高效后厨+前厅团队,降低人员流失。 3. 严格落实食品安全规范、产品标准化制作、门店环境卫生巡检,统一两家门店出品品质、服务标准。 4. 统筹两家门店订货、库存管理、定期盘点,严控原材料损耗、物料成本,优化门店各项开支。 5. 管理线上外卖平台运营,处理客诉、门店突发事件,维护线下顾客口碑。 6. 门店设备日常巡检、保养、故障报修,保障两家门店正常营业。 7. 落地品牌统一营销活动,因地制宜策划门店引流活动,持续提升客流与销售额。 8. 按时提交运营、销售、损耗各类报表,对接总部督导,完成各项品牌要求工作。 任职要求 1. 年龄22–42岁,拥有连锁餐饮门店店长经验,可管理多家门店者优先;炸鸡、小吃、快餐行业经验优先 2. 精通门店全盘运营、人员管理、成本管控、外卖平台运营,熟悉餐饮线下线上全流程。 3. 目标感强,擅长数据分析,具备较强统筹能力、沟通协调力、执行力,能承受业绩压力,责任心强。 4. 身体健康,持有有效健康证,期望长期稳定发展。 5. 能够合理分配精力兼顾两家门店,主动发现经营问题并落地改善方案。
4S店店长/维修站长
8000-12000元/月
店长3-5人月结全职汽修厂多年管理或4S店售后前台主管优先途虎京东天猫养车美孚连锁大型汽修优先
岗位要求: 1. 年龄27-37岁; 有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。 薪资福利: 1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补,每月休息4天。
菜鸟驿站店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
能负责门店的基本运营工作负责菜鸟驿站的快递公司问题件处理。数据做好 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 高效处理菜鸟驿站快递业务中的问题件(如滞留、错派、破损等),确保及时响应与闭环解决 3. 准确完成各项运营数据统计与上报,保障系统信息真实、完整、可追溯 4. 维护门店环境整洁与物资有序,协调快递公司对接及异常情况沟通 5. 积极参与社区服务,营造温暖、便捷的“开心送”邻里氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与基础文书处理能力 2. 有零售、快递驿站或社区服务经验者优先,无经验者可带教培养 3. 责任心强,细致耐心,能独立应对多任务并行的工作节奏 4. 熟悉智能手机及常用办公软件操作,具备基础数据分析意识 5. 热爱生活,认同“平常日子也值得用心经营”的服务理念
店长1-2人月结全职五险一金定期团建绩效奖金
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理 2.监督整理门店内陈列、库存盘点及损耗控制,确保动销高效 3. 待人真诚,提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 任职要求: 1. ,形象气质佳,具备一定的门店管理经验,熟悉服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,亲和力强 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历大专及以上,有相关行业店长经验者优先
店长
1-1.3万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.按时完成经营数据分析与报表提交,配合总部优化运营策略 任职要求: 1. 具备门店店长或储备店长相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉零售行业运作流程,有快消、餐饮或连锁服务业经验者优先 4.具备基础数据分析意识和数字化工具使用能力 5. 责任心强,结果导向,能适应灵活工作时间
工厂焊工
上海金山区新农钢材市场招聘激光开机师傅一名(临时替班白班和晚班)最好是住在附近的工资50/小时长期需要联系电话
上海 金山区
7月28日 23:59拨打电话
电焊打磨
 结束账清40/元小时!金山项目,招聘短期电焊工20天左右350-400一天每天8-11小时20天工期,需要有证!!另需要短期打磨工20天工期,300/天!后日结200剩余结束账清!以上包吃住,!!有人推荐!
上海 金山区
7月28日 23:58拨打电话
开荒1-4天
今天下午跟客户约时间项目:深度计时开荒保洁4小时(带吸尘器)地址:上海金山区金山卫镇金山世界外国语学校-西门到手:150+20(吸尘器)+5四张好评截图/齐,地址:金山世外学校
上海 金山区
7月28日 23:57拨打电话
网线弱电工3-5人
急招弱电安装工|5人岗工作地点:总部石化,工作地点不固定,金山附近每日8小时上班无需证件,有相关经验优先虚心好学、吃苦耐劳就能上岗日常工作:网线铺设、弱电箱接线8小时到手约260元,,超过了按加班工程稳定活源不断,天天有活干熟练独立接单后,薪资稳步上涨温馨提示:岗位不含工作餐有意向者私发简历!!有意速联
上海 金山区
7月28日 23:47拨打电话
上海金山区找铆工3人,焊工5人,抛光2人,价格电联,两三个月活!,丁!不锈钢设备!罐体!氩
氩弧焊工铆工焊工焊不锈钢
上海金山找铆工3人,焊工5人,抛光2人,价格电联,两三个月活!,丁!不锈钢设备!罐体!氩弧焊!
上海 金山区
7月28日 23:45拨打电话
店长月结
超市招聘储备干部,男女不限,要求统招大专以上学历,年龄22-35周岁,退伍军。通过系统培训,培养成为超市部门管理干部。薪资福利:3900元-4100元/月加500元补助,晋升为管理干部后工资6000元以上。,享受法定假日三薪、带薪年假、餐补、年节福利。提供公司系统的经营管理课程培训及广阔的晋升空间。有意者可电话沟通。
通化
7月28日 23:59拨打电话
江西赣州招聘店长,负责门店管理以及产品销售。薪资为2000元以上/月。
店长月结
招聘店长,负责门店管理以及产品销售。薪资为2000元以上/月。
赣州
7月28日 23:56拨打电话
黑龙江齐齐哈尔招聘店长。要求会骑电动车。薪资福利包括底薪、服务奖、绩效、带薪假、五险和年节
店长
招聘店长。要求会骑电动车。薪资福利包括底薪、服务奖、绩效、带薪假、五险和年节福利。
齐齐哈尔
7月28日 23:56拨打电话
店长6-10人月结
招聘店长10名。要求工作认真负责,积极上进,具备良好的沟通能力与团队管理意识,服从门店管理安排,有茶饮门店管理经验者优先。负责奶茶店整体日常运营管理、人员排班调度、店内物资盘点、库存管理;统筹门店销售、维护门店形象,落实门店服务与卫生标准,带领团队完成经营目标。薪资为3500-5000元/月。工作地址位于镇远县五小对面老汽车站鸿盛金街10号门面。
开封
7月28日 23:52拨打电话
店长
5000-7000元/月
店长1-2人
鞋品店长,能力强有责任心
金山区亭林急招前厅主管一名工作很稳定薪资电话祥谈联系电话
餐厅领班
金山亭林急招前厅主管一名工作很稳定薪资电话祥谈联系电话
上海 金山区
7月26日 12:24拨打电话
金山区亭林急招前厅主管一名工作很稳定薪资电话祥谈联系电话
餐厅领班
金山亭林急招前厅主管一名工作很稳定薪资电话祥谈联系电话
上海 金山区
7月25日 23:53拨打电话
餐饮店长月结
餐饮店长/储备店长 因品牌快速开店,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度 3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才 4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于2年以上 2.年龄22-35岁,大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理 餐饮店长 1-3年 大专 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-35岁 有餐饮店长经验,2年以上餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验, 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备店助/储备干部 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 岗位要求: 1.大专及以上学历优先,21-35周岁; 2.有连锁餐饮品牌的管理组经验一年及以上 3.会基本的电脑操作,如word、excel、PPT等; 4.学习能力强,工作认真,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的沟通能力和意识; 5.热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展 6.学习门店基础岗位轮岗,外卖,公司办公操作软件,排班,值班 7.3个月可以参加晋升考试,后续每月都有晋升考试 晋升方向:店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 1-3年 高中 月结 5500-8000 5500-8000 10号 五险 销售额提成 绩效奖金,加班费 21-28岁(大专学历) 21-35岁(有餐饮管理组经验) 有餐饮经验/管理经验 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮储备管理生 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ (大专及以上学历优先) 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总 服务员/储备干部 有餐饮经验优先 大专 月结 5000-7000 5000-7000 10号 五险 / / 18-28岁(大专以上) 21-35岁(有餐饮经验优先) 做过服务员/连锁餐饮/快餐店/火锅店 根据需求选择地址 按照需求填写 餐饮厨师长/储备厨师长 因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先,技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范 任职要求: 1、22~40周岁,学历不限,专业不限。 2、必须有湘菜经验,有2年以上厨房经 历 5-8年 , 在厨师长/副厨师长岗位上管理经验2-3年优先)懂菜品出品质量的监督管理、菜品制作流程和出品标准规范的管理培训,参加过厨房食品卫生安全的管理培训,有川湘菜经验 ,炒菜功底扎实,有成本管理经验需要到店实操 发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨 餐饮厨师长 1-3年 / 月结 7000-15000 7000-15000 10号 五险一金 销售额提成 绩效奖金,加班费 22-40岁 有餐饮店长经验,1-3年餐饮店长经验,连锁餐饮店长经验,
火锅店店长
1-1.1万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉与突发事件,及时响应并妥善解决各类运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.学历不限,热爱餐饮服务行业
店长11-20人月结全职包住上海社保全勤奖带薪培训绩效奖金
博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心,能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大,团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排
店长
8000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
养生推拿店长,
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职十年以上工作经验
,,十年以上推拿技术,有店长管理经验优先
水果店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职身体健康,长期工,有能力
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 有同行业店长经验者优先
店长,要有能力。夜宵店为主。
8000-11000元/月
店长1-2人月结
店长,执行力很高。没有能力勿扰。
餐饮店长
1-2万元/月
餐饮店长月结全职淮扬菜泰州早茶
高薪聘请店长! 详情面议!
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供金山区找店长4800一月在线招聘信息,主要招聘金山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐