带领店铺业绩指标达成

核心业务:AI智习馆（自习室） 1、小学生托管，伴读伴学。 2、成人考研考证学习位租赁。 3、小初高智习馆学位租赁。

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

招聘：（上海）珠宝店长/销售薪资：6000-12000元岗位一：周六福-店长（1名）【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的销售目标及各项指标。2、负责团队搭建、培训、排班及绩效考核，提升团队战斗力和服务质量。3、监督货品进销存管理，做好库存分析及调配，降低损耗。4、执行品牌终端形象标准，维护门店陈列及购物环境。5、妥善处理顾客投诉及突发事件，维护良好的商场及客户关系。6、收集商圈竞品信息，提出有效的经营提升策略。【任职要求】1、高中/中专及以上学历，有3年以上珠宝或连锁零售门店管理经验。2、熟悉珠宝产品知识，具备较强的销售技巧及团队管理能力。3、目标感强，具备数据分析和成本控制意识。4、责任心强，善于激励团队，能独立解决门店运营中的各类问题。5、有知名珠宝品牌店长经历者优先考虑。岗位二：周六福-珠宝销售顾问（7名）【岗位职责】1、负责进店顾客的接待与咨询，根据顾客需求推荐合适的珠宝首饰，促成销售。2、做好货品陈列、盘点、补货及日常维护，确保货品安全与柜台整洁。3、协助店长完成门店日常运营工作，维护品牌形象。4、跟进售后顾客关系维护，提升顾客满意度和复购率。5、收集市场及顾客反馈信息，及时向上汇报。【任职要求】1、形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好。2、有珠宝、饰品、服装、美妆等零售行业经验者优先，无经验但热爱销售者亦可培养。3、服务意识强，有责任心，具备团队合作精神。4、能适应商场排班制度，承受一定销售压力。【薪资福利】1、薪资面试通过匹配。2、总部直招，入职缴纳五险一金。【工作地点】上海市宝山区丹霞山路50弄1号龙湖宝山天街·周六福珠宝（6月底待开业）

底薪加提成

暑假工日结，下班即结账 ，工作轻松简单 不限经验学历，18-33岁即可 每天200-300元，招22人速来

*本兼职职位以正规教学为主，希望兼职者最好是热爱桌游，或者对桌游有较大兴趣。 【工作内容】 1、讲解兵棋战棋桌游规则，完成桌游的教学工作 2、完成现场活动的简单拍摄或摄像 3、完成游戏结束后的收纳与整理 4、独立完成新发布的战棋兵棋的规则学习 【工作要求】 1、喜欢与人互动，有较强的语言表达能力。 2、对桌游感兴趣，有自主学习能力。 3、责任心强、诚信、细致、乐于助人，有较强的团队合作意识。 4、需精通各类战棋兵棋包含但不限于作战室、AA系列、教改风云、冷战热斗等。 年龄要求：18-40

亚宝生活馆 招聘 招聘岗位：店员 岗位介绍 我们需要做事细心、待人有亲和力，擅长沟通交流的伙伴，一起服务顾客。 薪资待遇 综合薪资：底薪4500元 + 提成 多劳多得。 任职要求 年龄：18～25周岁，有无经验均可。 福利 定期团建、下午茶 不强制加班，工作时间灵活 带薪休假，法定节假日正常休息 前辈一对一指导，小白也能快速积累经验 工作时间 早7:00 — 下午17:00，午休1小时

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

上海市宝山区招工地小工/杂工

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中集宝伟中集洋山暂停招聘 上海宝山集装箱厂 18-45岁 每天面试面试普工，油漆，打砂，焊工 模式一、周周薪（顶岗七天 每周发1500 模式二、月结（每个月15-20号发上个月工资） 模式三、日结 1.焊 工:340-365-400元 2.油 漆:320-340-360元 3.打 砂:325-345-365元 4.普工:300 优势:吃饭免费（入职发饭卡）！宿舍500米！无任何押金！ —————— 上海洋山中集大量需要人，每天面试所有工种。 1:焊工:生熟手，学徒均可，名额不限。 2:普工:生熟手，名额不限。 3:油漆:生熟手，名额不限。 4:打砂:生熟手，名额不限。 可提前安排住宿 ❶年龄要求20-45周岁能吃苦耐劳，身体健康，十指健全无残缺/骨折史。 ❷薪资 焊工:345-380-400/天。 打砂:340-375-395/天 普工:300 油漆:325-360-380/天 持证焊工有补贴，每天10元(根据厂里规定按季度发放)。 6月份开始每天高温费补贴16元。 提供吃，一日三餐/早餐2-3元，中/晚餐5元，补贴餐费每天10元。 住宿免费（），上/下班专车免费接送。 新宿舍，6人间，公寓式宿 舍，免费无线。 ———————— 上海宝山太平货柜 每天12.30面试可以提前安排住宿 小白也要 焊工（有证无证都行） 焊工学徒（小白想干就可以） 油漆工（吃苦耐劳） 打砂工（吃苦耐劳） .普工（冷加工，会看图纸 高中以上学历） 记薪模式 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班+（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍)（46.37元）+过节费+年终奖 正常出勤每月工资9k-1.4万左右[红包]18-40岁熟练焊工客放宽到45岁免费三餐 住宿4-6人间公寓房，环境一流空调洗衣机独立卫浴！水电费平摊！ 每个月18号发工资！可当天安排住宿 ———————— 上海嘉定太平货柜 特箱 做罐体拼装 订单稳定节奏慢/月薪过万 长白班为主 福利待遇好 过节费 年终奖…存钱翻身上岸的好地方 面试工种如下.焊工（有证无证都行焊工学徒（吃苦耐劳即可)油漆工（吃苦耐劳） 打砂工（吃苦耐劳）普工冷加工 完工 18-40岁熟练焊工可以放宽到45岁 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班+（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍)（46.37元）+过节费+年终奖 正常出勤每月工资9k-1.3万左右[红包]免费三餐 住宿4-6人间公寓房，环境一流空调洗衣机独立卫浴！水电费平摊！ 每个月18号发工资！可当天安排住宿

上海市宝山区招空调安装/大工450日结捣江湖就不要打电话。到江湖的来了也没有。

公司直招·无中介 无押金、无租金、无投资、零成本上岗 高薪日结：每天现结，400–800元/天，月入12000+ 免费包住：空调洗衣机 卫生间 热水WiFi，拎包入住，不花一分住宿费 时间自由：不打卡、不考勤、想干就干，全程无约束 公司配车：合规车辆，一人一车，车损 保养 保险 全免 单量不愁：大平台派单，订单稳定，流水有保障 任职要求 - 22–63岁，C1驾照，驾龄1-3年以上 - 无酒驾、无重大事故、无案底（有要提前说明） - 会导航，服从管理，踏实肯干 私信直接上岗，当天面试、当天提车、当天入住，名额有限！

 白家包招聘：店长+包子工【职位要求】-1年内相关经验，会包包子、熟悉面案流程；-能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。【工作时间】-早餐5:30-9:00中餐10:30-13:30晚餐17:30-20.00【薪资福利】-综合薪资4000-5500元；-基础薪资4000元；-绩效奖金+全勤奖金；-包吃【联系电话】-【工作地址】-新纺街北头与建设路交汇

招聘：悦衣美萱招聘导购（上二休一）薪资：3100-7000分红店长:15-30万/年销售:8-13万年试岗期170天上二休一:3100元/月+3%提成要求：有服装销售经验优先购买五险，二休一，法定节假日上班有补贴年假、免费旅游免费培训:晋升通道:导购-店助-店长-分红店长-督导-区经欢迎推荐/欢迎自荐据说来上班的很多都买车买房了家庭地位也提高了!

店长18-45岁薪资福利:4000-7000元招工人数:2底薪+奖金+技能培训+晋升空间

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十一假期愉快的结束后，有没有想出来工作的，我们现在因店面扩充，现招聘门店店长店内咨询师招聘要求：初中及以上文化1、指导患者正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！3、年龄25-48岁之间(男女不限)薪资待遇：2000--6000(底薪+奖金+保险+技能薪)上不封顶公司提供带薪培训、带薪学技术及平台晋升，全国节假日正常休息、每月休息4天工作地点:于洪和泰馨城，铁西昆明湖街联系人：王女士联系电话：

海产品到货记份量 打货出去记份量 开单

招聘：宝山女人街比优特招两名促销员卖香肠，保底3200元加提成，工作7个小时，上下午倒班，息，有健康证，有需要的伙伴打电话联系。电话：

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.熟悉产品知识与促销政策，主动推荐适配商品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生清洁及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

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