岗位职责： 1. 负责天狮品牌保健品、化妆品及日用品在VM小程序与APP端的日常运营推广，包括用户拉新、活跃提升及下载转化 2. 基于用户行为与销售数据开展分析，持续优化推广策略，提升转化率、复购率及私域留存率 3. 协同内容团队策划制作健康科普、产品功效解读等合规宣传素材，强化品牌专业可信度 4. 支持社群运营、直播活动执行及私域流量池搭建，推动用户分层精细化运营 5. 严格遵守《广告法》《保健食品监督管理条例》等法规，确保所有推广内容合法、科学、可追溯 任职要求： 1. 对大健康行业有热情，了解保健品/日化类产品基础知识者优先 2. 具备新媒体运营或电商推广经验，熟悉小程序/APP用户增长逻辑与基础数据分析 3. 沟通协作能力强，学习意愿高，能快速掌握公司产品体系与业务流程 4. 学历不限，健康管理、市场营销、电子商务等相关专业背景更佳 5. 工作细致负责，具备执行力与基础数据敏感度

招聘店长，需要有良好的沟通表达能力，抗压力强，形象佳优先

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与销售管理 【职位要求】 · 有食品/生鲜/超市/生鲜超市/零售连锁店经验优先 · 具备基础销售能力与店务管理经验 公司前期刚开始，想快速打通市场，快速铺店，给你提供零成本入驻 · 免费试营2个月免费提供经营场地，免费配齐所有配套设施，免费试运营2个月，不收房租，2个月后你觉得做我们再合作！！！ 公司提供包吃包住

岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要，研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理， 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品，完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往，且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强， 性格开朗，有亲和力，社牛有限考虑； 对餐饮有兴趣，学习力强，有健康证。 薪资待遇： 3500+（底薪+杯提，包食宿，有相关工作经验薪资待遇面谈） 工作时间：9:00-18:00（月休四天，周末和节假日不休） 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

招聘，店长一位 工资面议 地址，上海嘉定区汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜

油漆工批原子灰打磨二把刀勿扰！

岗位职责： 1.通过合规网约车平台接单，安全、准时完成乘客接送服务 2. 保持车辆内外整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 3. 主动沟通、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求 4.遵守交通法规及平台服务规范，无拒载、议价、绕路等违规行为 任职要求： 1.持有C1C2及以上准驾车型驾驶证，且驾龄满3年 2. 已取得当地有效的《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》 3. 无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒史、暴力犯罪记录 4.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.服务意识强，具备基本沟通能力与应急处置能力

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电工380-420一天，长白班，免费吃三餐 包吃包住，新手电工有师傅带 年龄18-45岁，会接线，有家装经验即可 技术要求不高，工时稳定，可预支生活费， 住宿四到六人间，热水器空调都有 可预支生活费 有意者详聊

依文集团招聘工作地点，丰台总部基地依文工厂店，大兴工厂店岗位：店经理，高销，有能力，高收入待遇:底薪+提成+达成率奖金+五险一金+带薪年假+工龄奖店员上一休一店长中班综合薪资：面议有男装店服装销售经验者优先踏实稳定有责任心团队合作意识强敢想敢干目标月均收入过万的导购年龄25-40岁招聘同步

店长，形象好气质佳，年龄22-35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:面议工作地址:陵水县椰林镇富陵路23号罗曼可女装

门店店长有家电、家居、建材、卖场销售或者门店管理经验优先，熟悉京东家电模式更好；优秀销售骨干想晋升店长也可谈。长期稳定发展，不接受短期过渡。薪资福利:综合年薪8–15万（底薪+提成+门店绩效奖）上班时间：门店正常营业时间，月休4天福利待遇：节日福利、不定期团建，缴纳五险工作地址:五河县城南望府A号商业1-3层

院长面议薪资福利:工资面议有效期：一个月工作地址:二医院附近

农贸市场洪都小区蔬菜销售店长最好就是住在各大农贸市场附近的最好这样上班方便毕竟是长期工作。蔬菜销售的店长薪资福利:4000-8000元/月，工资4000+提成为超额的12%做为提成，不包吃住每天6点到12点下午3点半到6点半工作地址:南昌洪都小区

上海知名品牌连锁熟食，山林大红 岗位职责： 1、接待顾客咨询，了解需求并销售产品； 2、使用收银机做好收款、账目核对工作； 3、会禽类鸡鸭鹅切剁； 4、完成产品来货验收、上架成列摆放、补货、防损日常营业工作； 5、负责店铺日常卫生清洁工作； 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄30～50岁，为人热情，性格开朗，具有较好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳； 2、有相关工作经验，会上海话者优先； 3、有餐饮食品行业从业健康证 薪资福利：4000～7000元

7000-10000岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2.制定并落实月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调与供应商、监管部门及总部的沟通对接，确保运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与品质把控 4. 持有健康证，了解食品安全法律法规及操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线任务 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

拼豆手作店 招聘店员｜长期全职 【工作内容】 1. 接待到店客人，讲解拼豆玩法、图纸指导，协助烫豆，把控成品效果 2. 豆子分类补货、物料收纳整理、工具清洁、店内卫生维护 3. 美团/抖音来客验券、收银、预约登记，简单拍摄作品素材 4. 维护店铺氛围，耐心接待小朋友和年轻客群 【我们希望你】 喜欢手工、审美在线，细心有耐心，性格开朗好沟通 有熟练烫豆经验，做事勤快稳定，守时，爱护物料，有责任心，不情绪化 需要有经验！！！ 【待遇】 底薪+业绩提成，薪资准时发放 店内环境轻松治愈，没有硬性销售KPI，空调房，工作氛围舒服 上班时间： 周一到周四10-20 周五节假日10-22 节假日10-10 每周固定休1天 地址：上海嘉定江桥万达8号写字楼 有意直接发简历/私信，最好附带简单自我介绍～

收银理货填写表格打扫卫生等等

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

奥乐齐招聘新增零售门店多岗位，福利完善，稳定发展有保障 8月20日招聘【门店全岗位直签员工】 重点：姑苏区西城永捷生活广场店当日有面试大场，10:00前到场优先安排 【苏州奥乐齐零售门店—全岗位招聘】 入职即缴五险一金+补充商业保险，直签合同有保障，职业发展通道清晰，就近分配门店，工作内容多样易上手 岗位要求【所有薪资合规发放】： 岗位1：【综合店员】（上货陈列、收银服务，兼顾线上订单处理） 要求：20-40岁，男女不限，热爱零售行业，责任心强 具备良好沟通能力和服务意识，接受早晚班轮班制 有商超、餐饮工作经验者优先 【薪资架构】 税前薪资：5000-6000元/月 加班工资：按国家规定计发（超出每周40小时部分） 法定节假日：三倍薪资 综合收入：含加班费及福利，月均5000-6000元 福利： 法定福利：五险一金+补充商业医疗保险，带薪年病假，试用期薪资不打折 职业发展：清晰晋升通道（店员-值班店长-副店长-店长），免费技能培训 额外福利：节假日福利、购物卡，就近分配门店（未来多区域拓展） 工作支持：前期统一培训，团队协作氛围良好

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

前台收银员

理货加货上货