【工作内容】超市门店上班，配合上海地区调动。 2、年龄：20-28岁之间。 3、学历：大专或本科。 4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。 5、晋升空间：培训生-主管-经理-店长。 6、综合薪资：5000-6000元（有缴纳社保）。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

负责日常的货架管理 店铺运营以及收银

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

薪资待遇：8000-16000元/月，底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶；每日提供免费饮品，每月组织团建聚餐，提供JK、女仆装等工作服饰，定期组织剧本杀、cos主题团建，节日有专属福利，新人带薪培训。岗位职责：1.为到店顾客介绍桌游、等服务项目，依据顾客喜好推荐合适内容。2.给新手顾客讲解桌游规则、演示操作，引导快速上手，过程中维护轻松氛围。3.陪伴顾客体验观影，适时互动提升沉浸感，及时响应顾客合理需求。4.做好桌游卡牌、观影设备等物料的基础整理与维护，出现问题及时上报。5.协助完成顾客接待、预约登记等门店日常运营工作。岗位要求：6.年龄18-28岁，形象气质佳，淡妆上岗，亲和力强。7.性格开朗健谈，善于沟通，能为顾客提供情绪价值，调动现场氛围。8.无需相关经验，入职提供免费培训，对桌游、观影等娱乐项目感兴趣即可。9.能适应下午至凌晨的营业时段排班，时间观念强，有服务意识。

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

负责店内事务，客户接待，产品介绍及销售，技术支持及服务跟踪等，语言不限！如果会英文最好！能用英文和外国客户交流及服务优先

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户挑选入册照片，并开展后续产品推介与销售（包括套餐、储值、相册等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值等个性化服务方案 3、达成每月个人销售任务指标，维护客户关系并保持定期沟通 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售工作经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象端正，气质良好，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

就近分配! 就近分配! 就近分配! 薪资待遇: 薪资构架:底薪+餐补+平时加班费1.5倍+法定节假日三薪，月综合薪资到手6000-7000元，不拖不欠不压 [岗位要求] 18-35岁，接受朋友一起，无需经验 学历不限随时都可安排入职，离职前一周报备不拖不延 [工作内容]:收银，理货，补货，简单轻松好上手，老带新无试用期 [工作时间] 8小时工作制(具体班次时间可商量)，有法定 节假日(可三薪) [岗位晋升] 店员一一店助一一店长，多家店持续开业中，能力突出，一般最快1月内升店助 2-3个月可晋升店长

川菜连锁店现招聘 蒸箱阿姨：4800-5500（40-55岁阿姨） 打荷学徒：4800～5500 洗碗阿姨：4800-5200 公司包带训，薪资视个人能力而定！ 1、工资： 基本资薪+全勤奖+门店绩效奖金+丰厚伯乐机制奖励 2、福利： 生日礼券，月公休4天，公司团建，年终福利、工龄奖金，眼高手低的勿扰. 工作地点，上海普陀区安远路546号。唐厨，同步

上海市普陀区梅川路烧烤店招聘刷碗工资五千凉菜非常简单五千五电话月休两天

招卖货主播，做过销售即可，马来西亚猫山王榴莲和草莓，流水很好（最好的时候60-70w一个月），，有运营带，感兴趣的快速联系我 男女不限，年龄在18—45之间均可 地点: 1、草莓直播间:上海青浦白鹤镇 2、猫山王榴莲直播间:普陀区祁连山路地铁口200米 直播时间:上午10点—下午2点，下午5点—晚上8点半

注意连锁超市，全市都可以安排，不用看职位地址，每个区都有门店可以按照求职者意愿就近分配上班地址 【岗位职责】 负责生鲜瓜果的配送，一趟4-7单配送任务，配送范围 2 公里内，全是顺路单，系统派单不用抢。 1、当天直接安排住宿、安排上岗 2、0元入职，不收费!不收费! 3、多劳多得，每天轻松60-80单 5、公司提供吃饭，住宿，还有车! 6、基本每个月工资9000左右，多劳多得! 7、没钱可预支工资! 8、临时工，长期做都可以 中介勿扰 有意向随时投递简历哦

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

本店诚聘： 店长 1名 服务员 2名 后厨帮厨 1名 烧烤师傅1名 要求：有责任心，手脚麻利，有经验者优先。 待遇优厚，薪资面议。 工作地址：辛集市和平眼科西邻 联系电话： 有意者欢迎来电或直接到店面试！

招聘长期工： 山西省大同平城区东信对面，（肥姨妈大骨螺蛳粉店）招店长，前台点餐，后厨出餐人员，要求：能吃苦耐劳，踏实勤劳肯干，年龄22-45左右有经验者优先，基本待遇：3500-5500+每月底聚餐等，能长期干优先，联系电话不能长期干勿扰

三店地址:龙家圈联通营业厅对面冠羚羊行 —————————————————— 全国连锁《每天上V厨 》沂水店诚聘员工 ❶♦招聘长期店长 上班时间7：50-18：00 平均工资5000-7000左右 ❷♦店员销售人员2⃣名 工资3000以上 ❸♦招聘财务人员1⃣名 上班时间7.50-5.30 薪资待遇面议 ❹♦招聘运营1名， 有相关经验者优先考虑 ❺♦招聘直播人员2名， 有相关经验者优先 销售经验的优先录用。 工资：底薪＋绩效+每月4天休班（法定节假日可以休班） 具体工资面议。 要求:性别不限，年龄24--45岁 以上具体岗位详情请直接电话联系！！！ ☎电话：

申厨酸菜鱼招聘 店长一名：6000左右 服务员两名：3400+200+提成 以上岗位均有工龄奖，半年100，一年200（以此类推） ☎（同步）

北京市密云区鸿医堂筋骨推拿院招聘前台店长一名，负责前台收银接待，要求形象气质佳，20~45岁之间，会基础的电脑操作。，有一定的管理经验。为人热情服务意识强。善于沟通，有一定的营销经验。工资5000~10000，业绩提成加奖金，月休四天，管吃管住，有单独女生宿舍和食堂。欢迎优秀的您加入。详细请咨询于院长，手机同

招工 上海市普陀区生鲜店诚招疏菜理货员数名。 收银员2名， 工资面议，看能力定工资， 可包吃包住。 要求能吃苦耐劳。 服从管理。 年龄 20周岁到48岁周岁。 男女不限。 联系电话， 谢谢

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

普陀区要一个冷菜主管工资9500、有意者吕

我们是做什么的？ 我们是一家零食店，也是一家生活超市！万来发仓储会员店，立足做您身边的社区生活食品超市。各区域门店正在新拓中，期待各路精英加入我们！ 岗位职责: 1.负责收银工作，确保交易流程的准确性和效率 2.参与商品的摆放和整理，保持货架的整洁有序 3.协助处理日常店铺运营中的各项事务 4.热情接待顾客，做好门店导购和帮助顾客 5.和小伙伴一起保持门店整体卫生、有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好的互动 2.能够快速学习并掌握收银操作流程 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.能吃苦耐劳，适应站班 5.门店周边常住、通勤方便的优先 晋升渠道： 店员——店助——店长——区域经理 职位关键字： 营业员；收银员；店员；超市；便利店；零食店；陈列；理货员；就近

招聘寻找小伙伴氛围轻松，人品佳，工资发放及时，相互尊重合作理解 招聘岗位：外卖拣货员 工作内容：1.外卖订单拣货及分装 2.外卖订单售前，售后，异常订单处理 3.到货商品整理及上架，软件上的上下架库存 4.保证所在门店产品陈列，以及门店卫生 整洁度 性别男女不限年龄18-40岁 工作时间：10小时 月休两天 综合薪资6000-7000（认真，努力）可包住 有经验者优先，全职优先

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

工作内容： 1.运营管理: 门店日常运营管理，包括库存管理、成本控制、营销推广、客户服务等； 2.领导能力：有效地领导和管理团队，包括协调员工工作、培训新员工、调度和绩效管理等； 3.质量控制: 确保食品质量和卫生符合相关标准和规定，监督员工遵守操作流程和卫生要求； 4.销售和业绩：制定销售目标和策略，监控销售业绩并采取措施以实现或超越业绩目标； 5.客户关系: 建立良好的顾客关系，提供出色顾客服务，处理客户投诉并解决问题； 6.团队协作: 协调员工工作，促进团队合作和员工发展，营造积极的工作氛围； 7.管理报告: 准备和提交相关的管理报告，包括销售报告、财务报表、员工绩效评估等 8.沟通技巧:具备良好的沟通和人际交往能力，能够与员工、上级和供应商进行良好沟通； 9.完成领导交办其他工作 每月薪资：8-15k （总额9200元 底薪：6000元，绩效3200元） 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2-3年以上大型连锁餐饮/茶饮/烘焙甜品行业门店管理经验； 3. 拥有优秀的人际交往技能及团队合作能力； 4. 具有快速的学习能力及培训他人工作的能力； 5. 可熟练使用系统（office等）；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总