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负责店铺日常销售工作，门店总负责人

负责日常销售，收银，理货

营业员，做1休1，负责销售，外出派发传单，整理货物，收银，运营微信群

现场运营，精细化

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

歪马0元入职（就近分配） 工作时间：白班早11-晚9 晚班下4-晚2 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有责任心，能够承受工作压力。 薪资福利： 1. 月薪6000-8000元，稳定收入。 特别适合年轻人，不用早起，工资稳定，缺志同道合的你

商务楼保洁，，53岁以下，上班时间7点到下午5点，8小时，做六休一，工资4000元一个月，加班另算，有纸板箱可以自己卖，要有商务楼经验，上班地址：普陀区同普路339弄10号楼

商务楼领班，，53岁以下，上班时间7点到下午5点，8小时，做六休一，工资5000元一个月，加班另算，要有商务楼经验，会沟通，上班地址：普陀区同普路339弄10号楼

石膏基自流平，5公分厚，35一平包工包料，130平

招普陀区环球港酒店会烧员工餐师傅，上班时间8:30—-17：30下班，有休息，需要有健康证，30元/小时，有意向加我

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动 4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务 5. 根据项目需求进行基础形体训练、台步练习及镜头感提升 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与职业敏感度 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排 4.无不良从业记录，服从公司统一管理与工作调配 5.有T台、平面、短视频或直播出镜经验者优先

❤❤❤❤❤ 额敏昊辉装饰索菲亚全案定制 诚意招聘 1:店长1名 底薪4000+绩效+提成 2:家装全案设计师3名 工资:底薪4500+绩效+提成 及设计师学徒2名 工资:底薪2500+绩效+提成 3:销售经理数名 工资:底薪3000+绩效+提成 4:工地监理1名 底薪4000+提成 联系电话:

❤❤❤❤❤ 全疆连锁养生店招聘 店长/店员4人，综合工资2800—5000元以上。月休3天，要求：能干长期，33岁-50岁以下，有销售经验优先，带薪培训，上班时间早10晚8点半，2个半小时休息。

南郊招聘： 正柜⬇ 赛格MLB CCBD昂跑 ：店长+店员 CCBD蕉下：店员 MOMO蕉下：店员 大悦城CROCS: 店员 南飞鸿MLB：店员 CCBD蓝岐：店长+店员 临柜⬇ 创意谷临柜-CROCS: 店员 金辉环球中心临柜-蕉下： 店长+店员 赛格临柜-CROCS： 店长+店员 大唐西市临柜-蕉下： 店长+店员 东郊招聘： 凯德御锦城临柜-蕉下：店长+店员 浐灞印象城-蕉下：店长+店员 年龄要求：35岁以下 联系电话：（）

招聘服务员4名，3400元起，，前台店长收银，配菜师傅一名，工资面谈加奖励，有长期合作者优先。地址沅江狮山路洞庭虾蟹，主中餐，夜宵电话有工作经验的优先。

夫妻工 要会售卖，能独立管理店的最好 薪资福利:工资行情走 工作地址:吕梁市

主要工作： -公司为医疗器械连锁线上o2o店，工作是拣货、包装，配合快递发货 工作时间：无责任底薪，6--8k加提成！24小时营业，倒班制（早八晚八轮班），做六休一，加班有加班工资 其他：可能在上海黄浦、徐汇等分店调配，公司提供住宿

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

因品牌快速开店，月均10+，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"

好想来品牌零食招聘店员，坐标上海普陀 1.工资内容:负责零食店的补货、收银、到货搬运、日常清洁等 2.工作时间:早班8:00-17:00晚班14:00-23:00加班有加班费(加班不多)，食宿自理 3、任职要求:18-50周岁、手脚麻利、有超市便利店经验者优先(需办理健康证) 4、综合薪资:5000-6000(底薪+奖金+加班费+日常福利） 干的好晋升店长等工资也会提高。

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

不需要学历，只要能干愿意学习就可以

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨"

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先

薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核