负责店铺日常销售工作，门店总负责人

岗位职责： 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求： 1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验

店前招揽顾客、商品介绍、促成订单，食品制作

工作内容： 1、辅助卖场销售，收银 2、后仓清点整理，盘货等 3、辅助店铺其他运营工作 任职要求： 1、每周出勤2-3天，长期兼职优先考虑 2、有零售经验，男女不限，年龄20-35 3、3个月起做 薪资待遇： 22元/时，次月15号发薪 工作地点：HOTWIND 上海世纪汇 上海静安大融城 上海金谊广场 上海闵行龙之梦店上海青浦吾悦广场 上海光启城店:上海闵行龙湖天街 上海合生汇

岗位职责： 1负责日常客户接待，提供专业优质服务，在合理范围内 引导和满足客户的消费需求； 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库，以及日常仓库管理工作； 3、保持门店环境卫生清洁，产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配； 4、每日销售订单录入公司ERP，总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格： 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一，每天7小时。

数码影像店店员，擅长摄影及ps者优

岗位职责 1:通过电脑或者手机远程看店，远程引导客户购物和付款 2:通过电脑后端查看店里缺什么货，自己去厂库拿货到店补货 3:每天通过钉钉打卡，上班期间公司随时抽查是否在岗 4:上班时间12小时，早班8点到20点，晚班20点到8点可以选择自己不送货，不送就没有提成) 岗位待遇 1:试用期无责底薪6000元/转正后无责底薪8000 2:补货提成，按货件计数3:包住不包吃，单独宿舍 4:五险一金 5:无需任何培训费用，接受小白 入职要求 1:无犯罪记录证明 2:健康证 3:18-35周岁，服从领导安排，普通话标准，开朗乐观

收银，理货，补货，

招聘店员

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

招聘上海市普陀冷菜中工7300-7800切配中工6500-7500打荷5000-5300（会做的）食堂切配一6500左右每个月业绩奖全勤奖年终奖法定假日补休，年假月休4天包吃住宿舍3分钟贾厨

上海市普陀区招贴砖

快递公司内部直招B2货车司机2名，身体健康，无犯罪记录，服从公司管理，工资7到9千，面试合格入职，不收任何费用，中介勿扰，做过快递优先录取。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

院长➕半销 各一名，月末可以上班， 有需要的 联系

导购、店长 年龄25 - 38岁，，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作 薪资福利:店长3500 - 8000，导购3000 - 6000上不封顶（底薪+全勤+奖金+提成） 招工人数:数名 工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

行政人事、店长、执行经理 ，本科，具备项目运营、行政综合管理、新媒体文案、新闻稿撰写及商务谈判经验 工作地址:安康本地

门店店长（管理岗） 语言能力：能熟练运用阳江话及普通话进行交流，沟通无界限。（新手友好：欢迎0基础但学习意愿强的伙伴加入！）职业素养：拥有强烈的责任感，具备良好的应变能力和一定的抗压性。我们看重的是您服从管理、团队协作的职业态度。学习能力：工作内容简单易懂，上手快，但如果您追求卓越，这里将为您提供无限的可能。加分项：有相关行业或销售经验者，我们将优先考虑。业务推广与办理：精准地向客户推广及办理中国移动的多元化业务，成为连接客户与前沿通信技术的桥梁。客户关系维护：解答客户的基础咨询，维护良好的客户关系，传递品牌温度。 薪资福利:富有竞争力的薪酬；薪资构成：稳固底薪+高额提成（多劳多得，上不封顶）；综合月薪：4000 - 8000元（能力强者，薪资天花板由您自己打破！）；人性化的工作时间，上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00；告别复杂颠倒的作息，工作生活更平衡；全面的社会保障，正式员工统一购买五险，为您的工作和生活提供安心保障；丰富的团队文化，定期组织团建活动，打造一个既能并肩作战，又能欢乐同行的大家庭。 添时，请备注‘应聘+姓名’，我们将尽快与您沟通！ 工作地址:阳东区、江城区、市区内各网点

德邦快递招聘: 1.吉木萨尔县城快递员2名，工资：6000+ 2.五彩湾快递员2名 工资：7000+ 要求c1驾照，驾龄3年以上 。爱护车辆 ！ 3.营业员数名，要求会电脑基本操作，沟通能力强，有责任心。 工资：3500-4000（） 4.店长一名。要求有一定的管理能力。分析，盘点数据。工资7000+ 工作人员要求: （1）年龄20-35周岁。（） （2）能吃苦耐劳有一定的责任心。 （3）长期，不接受短期 地址:吉木萨尔县G335服务区院内 咨询电话:（不）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、物资管理、服务质量监控及运营数据分析，确保门店高效运转 2.参与新店筹备与老店优化工作，执行品牌标准化流程，提升顾客满意度与门店业绩 3.学习并掌握外卖运营、数字化管理系统操作及值班管理流程，逐步承担门店管理职责 4.按计划参加晋升考试，通过考核后向助理-店长-区域经理等管理岗位发展，实现职业成长 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄22-36周岁，具备餐饮连锁企业管理工作经验者优先 2.无不良嗜好，无纹身，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，具备基本电脑操作能力 4.学习能力强，工作认真踏实，具有良好的沟通协调能力和服务意识 5.热爱餐饮行业，愿意在公司平台上长期发展，接受3-6个月培养期及定期晋升考核

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3300+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.入职就交社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

需具备良好的沟通表达能力，有一定的销售技巧和服务意识，耐心

餐饮零食店招聘啦，好朋友们帮你转发下， 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间：5500-8000 新店开业招聘如下： 售卖员10名，形象好气质佳口才好，包住不包吃，有餐补，年龄要求：18-38岁，有工作经验者优先。

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：白班24 时间（全职） 白班7:00-21:00内排班 兼职 7.20-14.20 16-22 如有需要，，在第2个星期的星期一申请预支500，星期三到账。员工预支额度每月最多2000，工资周期发放例如：3月1日-3月31日的薪资4月24日发放。以此类推。离职提前报备。第二个月发薪提档200，满6个月提档300，满12个月提档400，满18个月提档500封顶 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

"因品牌快速开店，月均10+新店开业，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习，大厅开铺打烊，吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖，订货管理，排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.保持工作岗位整洁，确保食品安全和卫生 3.积极配合团队工作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，具备团队合作精神 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.性格要求活泼开朗，E人最好!

年龄50周岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，有生鲜超市从业经验优先